高工资来了。 【南通重工】 招聘岗位： （电焊工 装配工 坡口工 起重工 钳工 打磨工 管道工 车工） 薪资待遇: 电焊工6人：35-45/H（试工定岗定薪） 装配工15人： 35-45/H （试工定岗定薪） 坡口工1人：35/H 钳工1人：37/H 打磨工2人：35/H 管道工2人：37/H 车工5人：26-37/H（试工定岗定薪） 以上薪资，具体薪资需考核定薪 （电焊需要电焊证） 周周可预支500+， 上班时间：白班:8—17/19点 ✴面试要求： ✅18-50岁 男女不限，四大暂满，不忌口 ✴有吃有住，住宿：200元/月，水电均摊。 ✴ 面试时间：周一到周五，上午9.30 下午 面试地点：南通市港闸区荣盛路88号 ✴考核时需穿工服 上班地点：南通市通州湾

南通市通州区招行车工、年龄25-45，白夜班。 起重工年龄25-45，要求有经验者优先。联系电话，（微信同步）

年后金陵船厂招聘 焊工20人，有船厂经验优先，年龄50以内，初中以上学历、持有应急管理厅焊接与热切割证，月综合工资10000——17000、额外有焊工补贴400——600每月，节日福利。 打磨工40人,有船厂经验，持有应急管理厅焊接与热切割证优先，年龄55以内，初中以上学历，工价30—35元每小时、接受少数民族、月综合工资8000—12000。 起重工20人、有吊装经验、初中以上学历，、年龄50以内，持有Q1证。月综合工资8000——11000、有定额饭补，节日福利。 数切操作工10人，有船厂经验优先，初中以上学历，，持有应急管理厅焊接与热切割证。月综合工资9000——12000、有定额饭补，节日福利。 门座式行车司机1人、初中以上学历，持有Q2门座式证，年龄50以内，月综合工资7000——9000、有定额饭补、节日福利。 材料员2人、会操作平板电脑，初中以上学历、持有Q1证、年龄45以内、工资8000——10000、有定额饭补、节日福利。 欢迎各位有志之士加入我们，联系电话万

南通市启东市招起重工有干过船厂分段翻身或合隆的起重吗，如五险一金，有的联系我， 活

南通需要几个机械工，挪行车，老手联系。

起重工年龄要求55岁以下薪资福利:5000-6500元/月，五险一金、免费工作餐、员工宿舍、年度体检、带薪技能培训招工人数:1人工作地址:省南通市通州区通州湾江海联动开发示范区滨海大道东延线三夹沙海堤南侧

年后金陵船厂需要大量焊工，起重工，材料工，行车司机，要求必须持有特种作业操作证。年龄50以下。联系电话

招聘：吊装起重工 薪资：6000-8000元/月 起重机相关要求核心分三类——人员持证与条件、设备安全与检验、作业规范与管理，以下是步骤清晰的核心要点。 一、人员要求（上岗必须） 起重机作业属特种设备作业，核心证书为市场监管总局颁发的Q1（起重机指挥）和Q2（起重机司机），Q2需注明具体机型（如桥门式、塔式、流动式）。 1. 基本条件 ◦ 年龄：18周岁以上，、。 ◦ 学历：初中及以上（需毕业证或相关证明）。 ◦ 健康：县级以上医院近6个月体检合格，无色盲色弱、矫正视力≥1.0，听力正常，无心脏病、癫痫、恐高症等妨碍作业的疾病，肢体灵活。 2. 考证与实习 ◦ 经备案机构培训，通过理论＋实操考试。 ◦ 需有3个月以上对应项目实习经历（持证人员指导下）。 3. 证书管理 ◦ 有效期4年，到期需复审；逾期未审作废，需重新考取。 二、设备要求（合规运行） 1. 安全装置（必备） 起重量限制器、起升高度限位器、行程限位器、力矩限制器（塔机/流动式必备）、防风夹轨器（露天）、吊钩防脱装置等，必须完好有效。 2. 定期检验 ◦ 塔式、流动式、升降机：每年1次。 ◦ 桥式、门式：每2年1次。 ◦ 检验合格并张贴标志方可使用。 3. 日常管理 ◦ 建立设备档案，每日点检（钢丝绳、制动器、安全装置等），严禁超载、斜拉、吊埋入物。 三、作业现场要求（安全操作） 1. 核心原则：严格遵守“十不吊”（超载、信号不明、指挥违章等均不吊）。 2. 指挥与协同：只接受一人统一指挥，任何人发出紧急停止信号必须立即执行。 3. 环境与防护：设置警戒区，恶劣天气（大风、暴雨等）禁止作业；高空作业系好安全带，佩戴安全帽。 四、快速合规清单 1. 人员：持对应Q1/Q2证，体检合格，实习满3个月。 2. 设备：安全装置齐全，检验合格，每日点检记录完整。 3. 作业：按指挥操作，遵守“十不

起重班组长，1 小时 472.5-48小时，加班另算，加1500-2000绩效奖金 1500-2000绩效奖金 指挥吊装有10年左右经验，能独立指挥吊装大型设备，分段合拢，模块 有Q1证

南通招门式起重司机一名.具体详情电话联系：

负责调取监控 查看火警等日常工作

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1、持证上岗（特种设备Q1证）； 2、有铁路货场从业经验者优先考虑； 3、辅助指挥正面吊作业； 4、缴纳社保，管住。

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