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工作职责： 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 工作地址在江苏 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差 能听从公司领导的管理1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的出差 能听从公司领导的管理 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元 转正后选择以下长短运输… 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪：10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3 天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右） 全勤+1000，综合月薪：15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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装卸员： 1、按装卸组长指令，准时到岗执行车辆装车或卸车任务。 2、严格按照SOP进行货物搬运，做到轻拿轻放，禁止拖拽、抛掷、踩踏。 3、卸货时核对送货单与实物信息（如数量、外包装），发现异常立即上报。 4、装车时按配送顺序合理码放，确保堆垛稳固、限高合规、条码朝外、不超载。 5、配合使用叉车、液压车、托盘等工具完成重货或整托装卸作业。 6、保持装卸区域整洁，及时清理空箱、缠膜、托盘等废弃物，确保通道畅通。 打包员： 1、订单复核与打包，根据拣货单或系统提示，核对包裹内商品的品项、数量、规格是否与订单一致；按照公司包装标准（如防震、防压、防潮、环保等要求）选择合适包材（纸箱、气泡袋、胶带等）进行封装。 2、准确打印快递面单，并牢固粘贴于包裹指定位置，确保条码清晰、信息完整、无遮挡； 对特殊订单（如冷链、高值品、礼品装）按要求加贴标识或警示标签。 3、发现商品破损、错拣、缺货、效期异常等问题，立即停止打包并上报班组长；配合记录异常类型，协助追溯问题源头。 4、现场6S与物料管理，保持打包工位整洁有序，及时清理废纸箱、胶带残渣、填充物等垃圾。 拣货员： 1、负责根据拣货任务单按拣货路线在拣货区拣货，操作时按照规范安全生产； 2、安全完成拣货工作要求,确保货品、设备、人员安全； 3、操作时按照规范安全生产，遵守公司管理制度并严格执行； 4、按计划完成拣货岗位的工作安排，达到岗位目标，完成绩效考核； 5、对于工作中异常情况及时与现场班组长沟通，确保处理及时性； 6、严格执行6S管理标准，营造有序、规范的操作现场； 7、协助同事完成其他工作，完成上级领导安排的其他工作。

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