工作职责：1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄要求：1：男女不限，年龄16-48周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。薪资待遇：1——短途薪资：底薪6500+出车补贴100/天，上六休一；（主要负责，周边城市当天往返的）2——.长途薪资：底薪8500+出车补贴200/天，每次出差7天左右，回来休息三天，全国各地、配送路线可选择家乡路线；休息时间可以在家乡休息。3——.火车配送薪资：底薪12000元/月，出差补贴300一天，月综合工资：15000～18000元/月；主要负责新疆、西藏、青海、内蒙等远距离，一般出差20-22天，回来休息1个星期。地址：昆明

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‌岗位职责：1、安全检查‌：确保运输过程中的安全，防止因设备故障引发的安全事故‌2‌、监督驾驶行为‌：押运员需要全程跟随车辆，监督司机的驾驶行为，确保其不进行疲劳驾驶、超速、违规变道等危险操作。3、货物监管‌：确保货物安全，核对货物与单据的一致性，并在运输过程中不断检查货物的状态。4、应急处理‌：有紧急情况时，押运员需立即向当地公安部门和所在运输企业报告，并采取一切可能的警示措施和应急措施‌5‌、遵守规章制度‌：押运员必须持证上岗，遵守劳动纪律和各项规章制度。6‌、其他职责‌：押运员还需在装卸货时服从对方调度和安全人员的指挥，检查货物装运安全，确保不将性质抵触的危险品同车混装，不超载。任职要求：1、有押运员从业资格证书，有实际押运工作经验2、为人正直，可靠，有极强的责任心3、身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录

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