
副总经理
3-5千/月
农业技术
岗位职责:
1.开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作
2. 指导农户科学种植、病虫害防治及土壤改良等田间管理技术
3. 参与农业项目规划、实施与效果评估,撰写技术
报告与总结材料
4.组织开展农民技术培训与现场指导,提升基层农技服务
5. 协同科研单位或企业推广农业科技成果转化与应用
任职要求:
1. 农学、植保、农业相关大专以上学历
2. 具备农业技术推广或生产实践经验者优先
3.熟悉当地主要农作物种植特点及常见问题解决方案
4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
5. 能适应基层工作环境,责任心强,服务意识突出
农艺师(五险一金、包住)
7-8千/月
农业技术月结农业技术员
岗位职责:
1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务;
2、开展农业技术普及工作,提供技术咨询与指导,组织相关人员的技术培训;
3、配合企业产品推广,实施技术讲解与现场支持,延伸技术服务范围;
4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题;
5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护
任职资格:
1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历,优秀应届生亦可考虑;
2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作;
3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力
公司福利:
1、人才培养战略,关注每位员工的职业发展
2、学习型组织(公司藏书5000册)
3、公司人际关系简单(扁平化管理)
4、各项福利齐全
5、透明公平的晋升通道
6、家文化(归宿感强)
7、出差补助
8、老带新(对师傅带人有考核)
9、提供住宿
蓝莓种植技术员
100-200元/天
农业技术日结全职兼职蓝莓农业种植大棚合作
基质蓝莓种植技术员,有15亩大棚。现在长势不佳请技术指导。也可以合作经营。具体电话联系
花艺师有提成20人以上完工结算兼职
协助花艺师完成鲜花包花插花整理工作
• 负责客户订单处理及简单花艺搭配建议
• 维护门店环境整洁,做好日常到店顾客服务管理
年龄18-45岁,身体健康,能适应灵活班次
• 有1年内相关工作经验者优先,无经验可培训
• 工作认真负责,有服务意识,愿意学习新技能
【工作时间】
• 兼职时段:2026.02.24_2026.03.08
• 按单安排时间,每周工作天数无要求
• 上班时间:白班或夜班,具体听从安排
所属公司
郑州管城回族区七夕兼职,需要工作一天,会包花,熟手,薪资可谈
400-450元/天
花艺师1-2人日结兼职
七夕兼职,需要工作一天,会包花,熟手,薪资可谈
包装工社保包住工龄奖包吃保险20人以上月结其他恒温车间坐班熟悉26个字母
薪资待遇
日薪:320/天
月综合薪资:8500-9000
工资按月准时发放,上班期间可预支生活费,不压工资,无任何扣款套路。
班次与岗位
长白班,不上夜班
全部岗位为坐班,无需站立干活
岗位主要为机器人组装、包装、分拣、贴标、简单质检,岗位轻松。
车间环境
恒温空调车间,冬暖夏凉,环境干净,噪音小,不用穿厚重无尘服。
车间可带手机,管理人性化,正常休息喝水,不苛刻约束。
工作内容
主要做蓝牙耳机及配套配件的后段包装工序:
1、耳机成品装盒、配件收纳摆放;
2、产品贴标签、封袋、装箱;
3、简单外观检查,剔除外观不良产品;
4、物料分拣整理,工位5S整理。
手工活,工序简单,无需经验、不用技术,老员工带教,当天即可上手。
食宿福利
包吃包住,吃住全部厂区提供
食堂一日三餐,菜品丰富;
宿舍4‑6人间,空调、热水器、独立卫生间、储物柜齐全;
住宿免住宿费,水电平摊,不用自己外出租房。
任职要求
1、年龄18‑47周岁,男女不限;
2、学历不限,认识简单文字,手脚灵活;
3、身体健康,无重大疾病,视力正常;
4、服从车间基础管理,做事踏实稳定;
入职须知
零费用入职,不收押金、不收介绍费;
当天面试,当天安排宿舍,次日上岗;
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿
农业技术
5千-1万/月
农业技术
岗位职责:
1.开展农业新技术、新品种的试验、示范与推广工作
2. 为农户提供种植管理、病虫害防治、土壤改良等技术指导服务
3. 参与农业项目调研、方案制定及实施效果评估
4.协助开展农民技术培训与科普宣传,提升基层农技应用能力
5. 整理分析田间数据,撰写技术报告并提出优化建议
任职要求:
1. 热爱农业事业,具备较强的服务意识和责任心
2.熟悉农作物栽培、植保、土肥等相关专业知识
3.具备良好的沟通表达能力和实地操作能力
4. 能适应田间作业环境,吃苦耐劳,踏实肯干
5. 有农业技术推广、科研项目或基层服务经验者优先
农业技术种植工
初制所管理员岗位,要求大专及以上学历,农业大类相关学历背景,从事农业相关工作1-3年,茶学或懂茶者优先。适应日常工作为外出不同厂区工作。持有C1驾驶证并能熟练驾驶,有自备车。
薪资福利:6000-9000。入职即缴纳五险一金、商业意外保险;享受年度体检、工会福利、节日福利、生日福利、结婚礼金、带薪年假、餐补、免费班车或交通补贴、员工及家属关爱计划等;视家庭所在地距离发放租房补贴、安家费。
招工人数:3人。
工作地址:云南省临沧市双江自治县勐库镇。
养护工打包分拣农业技术绿化种植工
招聘见习实习生,薪资为1500~4000/月。工作时间:上午08:00-12:00,下午13:30-17:30。职位类别为经营/管理类/实习生。
岗位职责包括:
一、生态农业园区运维协助:协助园区生态农田、果蔬种植基地、绿植景观的日常养护,学习有机种植、作物管护、病虫害绿色防控等基础农业技术;参与农产品采摘、分拣、包装、保鲜等基础工作,协助整理农产品台账,记录作物生长和产出数据;配合完成园区日常巡检,排查场地设施和绿植养护问题,及时上报异常情况;协助整理农业项目资料、种植方案、养护记录,配合完成农业相关备案和复盘工作。
二、文旅活动落地执行:协助策划和执行园区亲子研学、农耕体验、乡村团建、田园节庆等农旅活动,参与活动前期筹备、场地布置和物资清点;活动现场负责游客引导、秩序维护、体验讲解和流程跟进;收集游客反馈,整理活动现场数据,协助完成活动复盘总结;配合园区文旅业态日常运营,协助接待来访客户和合作洽谈对接。
三、新媒体宣传与内容运营:负责园区日常素材拍摄,包括田园风光、农耕场景、农产品和活动现场的图片、视频采集;协助完成短视频剪辑、文案撰写和图文排版,运营官方自媒体平台,定期发布宣传内容;跟进自媒体账号数据,整理浏览量、点赞和互动数据,协助优化内容方向;配合品牌推广需求,协助制作宣传素材和整理宣传资料。
四、日常行政与综合辅助:协助处理部门日常行政事务,包括文件整理、资料归档、会议记录和物资申领管理;负责基础对接工作,配合各部门完成协同任务,传达工作通知;完成领导交办的其他临时性工作。
农业技术种植工/杂工
招聘技术工,从事相关水果种植行业者优先。
薪资福利:具体面议。
招聘人数:多名。
工作地址:彭镇香溢四季葡萄采摘园。
花艺师
3-4千/月
花艺师有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1、协助花艺师完成花材的整理、修剪及日常养护工
作;
2、配合完成花束、花篮等floral产品的基础制作与包
装;
3、负责店内花卉陈列的辅助布置与日常维护;
4、协助进行花材盘点及物料的清点与归整;
任职要求:
1、具备基本的花艺常识,了解常见花材的名称与特
性;
2、动手能力强,能熟练使用花艺工具并遵循操作规
范;
3、工作细致认真,具有良好的团队协作意识;
4、热爱花卉行业,愿意长期在花艺领域学习与发展;
花艺师包吃1-2人月结兼职
【招聘】孟州鲜花店招短期工
2:薪资:80--150之间
3:正常时间:8.00-12.00 2.00-7.00,加班管饭
4:大概3天左右2.13号-2.15左右
5:工作内容,插花和琐碎工作
漯河源汇区1、两年以上花店工作经验2、会手打会看图独立完成3、长期工作意愿
2-4千/月
花艺师有提成1-2人月结全职频繁跳槽 手艺不精 工作不踏实的不要
1、两年以上花店工作经验
2、会手打 会看图独立完成
3、长期工作意愿
农业技术员
2-7千/月
农业技术月结全职
共享菜园技术员
岗位职责:
1.负责共享菜园的土壤管理、作物种植、病虫害防治等全程技术指导
2. 开展农业新技术、新品种的试验示范与推广,提升园区产出效益
3. 为会员农户及合作方提供种植培训、现场答疑和标准化操作支持
4.记录并分析种植数据,优化种植方案与轮作计划
5.协助园区日常运营,配合开展农事体验、研学活动等技术保障工作
任职要求:
1.农业技术、园艺、植物保护等相关专业背景,学历不限
2.熟悉蔬菜瓜果种植流程,有共享农业、社区支持农业(CSA)或都市农业经验者优先
3. 具备基础农技实操能力,能适应田间作业环境
4.沟通表达良好,有服务意识和团队协作精神
5.热爱农业事业,责任心强,具备持续学习意愿
农艺技术员
6千-1万/月
农业技术农业技术员
任职资格:
1.全日制统招本科一批及以上学历,农学、植保、园艺等农业类相关专业优先;表现优异的应届毕业生亦可考虑;
2.熟悉常见作物病虫害识别技术,掌握田间管理相关理论与实操方法;能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作,及时解决所辖区域客户的产品使用问题,并有效推动产品推广落地;
3.学习能力强,具备主动学习意识,善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验,保持每月约两本书的阅读量,并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式;
4.执行力强,责任心强,能够坚决落实公司各项产品推广策略,对所负责市场的客户增长目标负责,助力团队整体业绩提升;
5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力,可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策,快速捕捉客户需求与市场痛点,同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力;
6.热爱农业技术服务工作,具备吃苦耐劳精神,身体状况良好,家庭支持频繁出差(主要在相邻两市间流动),能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。
公司福利:
1、人才培养战略,对每一位员工成长负责
2、学习型组织(公司藏书6000册、各种外出学习机会)
3、公司人际关系简单(年轻化、沟通简单、扁平化管理)
4、各项福利齐全(五险一金、节日福利、超长春节假期)
5、透明公平的晋升通道(技术和管理两条通道)
6、家文化(归宿感强、提供住宿、子弟兵计划)
7、出差补助每天140元(最高300元)
8、老带新、师徒制(对师傅带人有考核)
市场:
河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员,根据户籍就近安排。
栏目概述
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