招聘管工、电工、通风工、钳工、起重工。管工要求初中及以上学历，年龄18至45岁，身体健康，满足健康评价标准，无犯罪记录。负责安全正确操作管道施工设备和工具，根据管道施工图纸和规范要求安装管道及附件，实现介质输送功能，工作内容包括切割、打磨、下料、组对、支架安装等。电工负责建筑工程内的电气安装及维修工作，工作范围包括中低压电气设备安装及调试、电气设备维护等。通风工负责风管、异形管件、各类法兰及支架的预制、安装，内容包括下料、翻边、卷制、法兰组装，现场倒运、安装、风机连接等。钳工负责重型吊车的现场组装、安装和实验工作，负责动设备（泵，风机，压缩机，柴油发电机）和静设备（储罐，容器，过滤器）的安装工作。起重工负责所有设备的运输、吊装、倒运和就位工作，配合吊车的载荷试验工作，需持有起重特种作业证。薪资福利为综合收入每月4500至13000元。前三个月综合收入每月4500至6500元，第3个月到一年每月5500至7500元，一年以上每月7500至13000元。提供住宿，入职缴纳社保，每月发放400元餐补，高温月份发放高温补贴，提供各类工会福利，包括节日福利、生日福利、生育福利、生病住院福利、退休离岗福利等。岗位为国直签合同工，提供培训加就业，岗位稳定不裁员，以技术性为主，适合没有背景的人群在此发展，能获得稳定收入直至退休。

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工作内容： 1. 操作Q2门座式起重机，完成核岛现场设备、材料等精准吊装作业，须持有效Q2特种设备作业人员证书。 2. 严格执行起重吊装安全规程，落实吊装前检查、过程监护及收尾确认全流程安全管理 3. 参与吊装方案技术交底，配合核电厂工作组织要求开展现场协调与作业配合 4. 按时完成每日8小时标准工时任务，规范记录并执行加班计酬 5. 妥善保管操作证件，入职提交有效健康报告，公司统一购买意外保险 岗位基本条件： 1. 持有有效的Q2特种设备作业人员资格证书 2. 具备2年以上起重吊装实操经验，熟悉核岛作业环境者优先 3. 年龄18-50周岁，身体健康，无职业禁忌病及犯罪记录 4. 能适应现场住宿安排，服从项目统一管理与调度 5. 具备基础安全意识和团队协作能力，能接受月均22天出勤要求

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【薪资待遇】 1. 纯小时工26元/小时，工时充足，每月稳定上班，工资按月准时发放 2. 包吃包住，宿舍设施齐全，水电平摊，吃住不扣钱 3. 新人入职补贴2000元，，福利实打实 【工作内容】 主要做电子产品组装、包装、分拣、质检，手工活简单易学，坐班为主，无需经验，男女都能做 【招聘要求】 1. 年龄16-50周岁，男女不限 2. 身体健康，认识简单字，服从安排 3. 不用体检，入职当天安排住宿，直接上岗 【工作优势】 长白班/两班倒可选，车间恒温干净，工作轻松不累 宿舍就在厂区，上下班不用奔波，生活用品可自带也可到厂再买 【报名联系方式】 有意者直接私聊，名额有限，招满即止！当天报名当天安排入职，不用等待！

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招聘门座式起重机司机。薪资为6000-6000元/月。要求初中级以上学历，持有Q2(门座式起重机)特种设备作业人员证，有1年以上相关工作经验，能熟练操作码头前沿门座机。

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