1.负责门式起重机的操作和维护 2.确保起重机在作业过程中的安全性 3.配合团队完成船舶相关工作 任职要求: 1.具有门式起重机技能证书，有良好的操作技能和安全意识 2.能够适应团队合作，具备良好的沟通能力 3.对工作认真负责，能够按时完成任务4.年龄25-45岁

协助师傅搬迁大型设备起重，搬迁的起重师傅、年龄30～45岁，能吃苦耐劳。公司包吃包住含社保。

需吊几块玻璃，有吊机的联系

深圳跨年大修1月15号左右报道，开始为期两个月左右； 300-350一天/8小时，加班一个小时20块，包住不包吃 起重（需要Q1或者Q2证）:20人保温10人脚手架（需要登高作业证）:50人（工作负责人、技术工人，普工） 以上参加大修人员工价以电话面试定价 所需要求： 年龄20～50左右 优先考虑：有体检报告，广核电授权，参加过深圳大修。 体检要求：身体健康体检能过，（ 培训要求：考试授权一次性通过，培训期间认真刷题，服从培训老师管理。 劳动纪律：务必遵守电厂、公司管理规定，服从班组现场分配工作任务。不服从管理，恶意闹事者直接清退，拉入黑名单。 过节费1000元，后续可转其他基地大修。 表现优秀可以直接安排防城港F107大修3-5月份

深圳市南山区招起重工、指挥/司索工好消息好消息，深圳这里封顶的活要一个指挥，女的年龄5253也可以，男的55也可以，包住不包吃，10小时后加班费20，工资5800，！

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招聘：群英聚会、公司业务发展需精英入队、带公司做大做强、将才需持广东建筑厅指挥证、期待你的来临、贵公司汽车吊起重工，指挥/司索工、做散单，车辆不包月，（长期散单）只指挥不干活的不要联系，跟过100吨以上车辆联系，工作经验超过5年，能满足车辆加副臂，指挥能协助绑绳的联系

核电集团招聘：3月6号培训 电工（仪表，调试，端接），钳工/管道工/通风工/起重工。生熟手都可以。 要求：年龄18-40周岁以下，，初中以上学历，身体健康，无纹身，无传染性疾病。 年综合收入： 第一年6-8万元/年。 第二年12-15万/年。 第三年18-20万元/年。 工作地点：广东陆丰/湛江/廉江。 咨询：

深圳龙华招行车工，起重工

主要职责： 1.故障诊断与维修:负责对故障化学仪器(如GC/GC-MS,LCLC-MS,ICP,AA,FTIR等)的电路板、电源模块、信号采集系统等进行深度级维修。 使用万用表、示波器、逻辑分析仪等工具，精准定位元器件级(芯片、电容、电阻、运放等)故障。 执行电路板的焊接、脱焊(包括BGA.QFP等精密封装器件)和元器件更换工作。 2.测试与校准：维修完成后，对电路板进行功能性测试确保其性能指标达到原厂规格配合整机进行联机测试与系统校准，验证维修效果。 3.备件管理与技术支持：管理维修备件库存，识别并申购关键电子元器件。为现场服务工程师提供远程技术指导，协助解决复杂的电路问题。 分析常见故障模式，撰写维修报告，为产品改进捍供反馈。 4.文档记录:详细记录维修过程、故障原因、更换零件等信息，完善维修案例库。 任职要求： 1.学历与专业:电子工程、自动化、仪器科学与技术等相关专业，大专及以上学历。 2.工作经验:至少1-3年精密仪器设备电路板维修经验，有化学分析仪器(安捷伦、赛默飞、沃特世、岛津、珀金埃尔默等品牌)维修经验者优先考虑。

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1、 负责检测工具、智能家居、baby monitor、无线套装等产品的需求分析、产品报价、产品定义，产品开发控制，产品发布等工作； 2、 通过行业趋势和市场筛选，定义适合我司产品的方案及关键器件； 3、 通过关键器件和需求定义出有竞争力的产品ID，并评审使用； 4、 通过学习行业标杆和总结，使用Axure制作产品交互原型图，定义出有竞争力的产品UI； 5、 产品框架定义，输出《产品需求开发说明书》给到研发各工程师，并负责变更和确认； 6、 及时开展新产品发布、卖点输出、产品技术规格书输出、说明书审核等工作； 7、 及时处理产品从生到死的所有有关产品定义相关的问题； 8、 通过用户研究、数据分析、竞品分析，发现未被满足的需求或市场空白，明确产品的核心定位和差异化优势； 9、 市场价值，探索产品市场，探索产品推广方式，促进产品销售额的提升； 10、战略方案商、关键供应商的关系维护，及时给研发提供芯片生命周期信息，提前预警迭代； 11、 产品生命周期管理，及时更新产品主控、外观，停产一部分产品，导入一部分新产品，为销售注入新鲜血液； 要求： 1、本科及以上学历，电子工程/计算机/市场营销等相关专业优先； 2、3-5年IPC/检测工具/baby monitor等安防产品经验，熟悉产品从0～1开发过程； 3、精通axure或者其他UI原型设计软件，有成熟的作品可看； 4、熟悉智能硬件开发流程，熟悉主流芯片厂商； 5、熟悉安防行业主流平台软件，对同行业APP功能有独特的理解。 无相关工作经验的请勿扰！

工作内容： 1.负责松下NPM系列贴片机（NPM-D3A/TT2）的日常操作、调试、转线及程式制作/优化，熟练使用PT200、DGS、GC、羽华等配套软件。 2.承担设备日常维护、保养、精度校准（如贴片头、吸嘴、轨道等），及时排查并解决设备故障，提升设备稼动率。 3.配合SMT工艺团队，分析炉后贴装不良问题，优化贴装参数，降低不良率。 4.制定设备维护保养计划，记录设备运行及故障台账，整理设备操作及维护标准作业指导书（SOP），设备耗材申请。 5.监控机台物料抛料损耗情况，及时控制抛料不良。 6.对产线操作员进行设备操作、安全规范及基础维护培训，协助团队解决生产中的设备相关突发问题。 工作要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，电子、机械、自动化等相关专业；3年及以上松下NPM系列贴片机实际操作与维护经验。 2.技能要求：精通松下NPM软硬件操作，熟练掌握程式制作、参数优化、设备精度校正；能独立处理贴片头、伺服、供料器等核心部件故障；了解SMT整线工艺（印刷、贴装、回流焊）及不良分析方法。 3.其它能力：具备良好的设备故障分析与解决能力，执行力强，能适应产线倒班；具备基础的文档编写能力，可规范记录设备运维数据。

--- ### 上海电力建设有限责任公司 岗位名称：起重专业技术员 招工信息：招聘1人，月薪5500-7500元；要求大学专科 联系人：张 电话号码：

宁波市北仑区招起重工指挥

岗位职责： 1. 负责起重设备（如汽车吊、履带吊、塔吊等）的安全操作与日常点检，确保作业符合《起重机械安全规程》要求 2. 根据施工方案和指挥信号，精准完成构件吊装、就位、校正及固定等全流程作业 3. 配合现场技术人员进行吊装工艺确认，识别并规避吊装风险点（如重心偏移、绑扎不牢、风载影响等） 4. 做好起重作业记录，及时上报设备异常或安全隐患，参与班组安全交底与应急演练 5. 协同完成索具检查、场地清理及辅助工器具管理，保障吊装作业高效、有序、零事故 任职要求： 1. 持有应急管理部或市场监管局颁发的有效《特种设备作业人员证》（项目代号：Q2），证件在有效期内且可查验 2. 熟悉常见起重机械性能参数、钢丝绳/吊带/卸扣等索具使用规范及报废标准 3. 具备基本识图能力，能准确理解结构吊装图纸及技术交底内容 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空及吊装作业的疾病，能适应建筑工地现场环境 5. 服从现场管理，具备较强的安全意识、责任意识和团队协作精神

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正规央企稳定晋升 招聘岗位 小工，电工，钳工，管工，铆工，起重工 一天工作九个小时延点另算加班费 入职即缴纳五险 免费提供职工班车住宿 每月发放就餐补贴（400） 公司发放法定节假日过节费(4000/年） 要求45岁以下身体健康无犯罪记录 工作地址：葫芦岛核电

深圳龙岗布吉招塔吊司机一名，7000一个月，封顶活，明年还可以干半年，正班10小时以后有加班费，自带体检报告，50岁以下，不限证件:

广东深圳南山区招聘塔吊司机1名7300 十小时后加班25一小时，指挥3人6100，加班，25一小时收尾活不忙，产业化培训证

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福永招2个焊工，做隧道炉烤箱，点工包工都可以，有意者联系，要专业做过的，非诚勿扰

深圳市光明区招电焊，维修卷帘门，如换电机，换轨道，门页等。有焊工证，有高空证

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深圳招聘汽车吊指挥员一名，要求年龄45岁以下，身体健康，负责散单工作，待遇包括包吃住和加班费。

有没有顶班司机，观澜地铁站旁边要一个，不忙移布料机活儿。