深圳市坪山区招起重工、指挥/司索工

招聘：群英聚会、公司业务发展需精英入队、带公司做大做强、将才需持广东建筑厅指挥证、期待你的来临、贵公司汽车吊起重工，指挥/司索工、做散单，车辆不包月，（长期散单）只指挥不干活的不要联系，跟过100吨以上车辆联系，工作经验超过5年，能满足车辆加副臂，指挥能协助绑绳的联系

招聘：起重搬运工 薪资：4000元以上/月 购买社保；一经录用，待遇从优

1.负责门式起重机的操作和维护 2.确保起重机在作业过程中的安全性 3.配合团队完成船舶相关工作 任职要求: 1.具有门式起重机技能证书，有良好的操作技能和安全意识 2.能够适应团队合作，具备良好的沟通能力 3.对工作认真负责，能够按时完成任务4.年龄25-45岁

深圳招双梁电工、机械工多名有意者联系：徐总

1.负责门式起重机的操作和维护 2.确保起重机在作业过程中的安全性 3.配合团队完成船舶相关工作 任职要求: 1.具有门式起重机技能证书，有良好的操作技能和安全意识 2.能够适应团队合作，具备良好的沟通能力 3.对工作认真负责，能够按时完成任务4.年龄25-45岁

深圳市龙岗区招起重工

1.负责门式起重机的操作和维护 2.确保起重机在作业过程中的安全性 3.配合团队完成船舶相关工作 任职要求: 1.具有门式起重机技能证书，有良好的操作技能和安全意识 2.能够适应团队合作，具备良好的沟通能力 3.对工作认真负责，能够按时完成任务4.年龄25-45岁，岗位对口，非诚勿扰！

深圳市坪山区招吊车司机、起重工

深圳跨年大修1月15号左右报道，开始为期两个月左右； 300-350一天/8小时，加班一个小时20块 起重（需要Q1或者Q2证）:20人保温10人脚手架（需要登高作业证）:50人（工作负责人、技术工人，普工） 以上参加大修人员工价以电话面试定价 所需要求： 年龄20～50左右 优先考虑：有体检报告，广核电授权，参加过深圳大修。 体检要求：身体健康体检能过 培训要求：考试授权一次性通过，培训期间认真刷题，服从培训老师管理。 劳动纪律：务必遵守电厂、公司管理规定，服从班组现场分配工作任务。不服从管理，恶意闹事者直接清退，拉入黑名单。 过节费1000元，后续可转其他基地大修。 表现优秀可以直接安排防城港F107大修3-5月份

注意：能接受工作时间、工作地点，即可直接安排面试。期待您是一位积极主动、乐于协作的优秀伙伴。职位详情： 1、公司提供高质量精准客户资源，通过电话外呼进行邀约沟通 2、公司配备大量精准数据支持，保障业务高效开展 3、团队年轻有活力，晋升机制公开透明，不看关系，只看实力，注重内部培养与提拔 4、每年组织两次团队旅游，7月份享有约半个月带薪年假 一档社保 5、工作时间：13:30-21:00，周六周日9:30-21:00，采用单双休制，固定休息日为周一、周二 6、欢迎90后加入 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作各类办公软件，能力突出者可适当放宽条件； 2、有电销、网销经验，熟悉销售流程与技巧者优先录用； 3、性格开朗自信，具备良好的语言表达能力、逻辑思维能力及执行力； 5、愿意长期深耕教育咨询领域，具备强烈的责任意识、敬业态度、进取心以及团队协作精神。 6、所属行业为高考志愿填报咨询、港澳高校留学申请及综合评价申请服务

岗位职责: 1.承担嵌入式软件的方案设计、编码实现及后期维护工作，确保代码质量与系统性能满足项目要求。 2.与产品团队紧密协作，完成软硬件联合调试与功能验证，保障产品按时稳定交付。 3.对已有软件系统进行迭代优化，提升运行效率和用户体验。 4.负责软件问题的排查与修复，增强系统的健壮性与长期稳定性。 5.持续关注嵌入式领域技术动态，推动团队引入先进开发方法与工具。 任职要求： 1.语言与工具链 -熟练掌握C语言，具备C++开发经验； -熟悉常用开发环境（Keil、IAR）、调试工具（J-Link、ST-Link、Trace32）以及版本控制系统（Git/SVN）。 2.处理器/平台 -精通8/16/32位MCU（如STM32、NXP、TI、瑞萨等）或ARMCortex-M/A、RISC-V、DSP架构； -具备阅读原理图和芯片资料的能力，能使用示波器、逻辑分析仪等设备开展软硬协同调试。 3.操作系统与中间件 -至少熟练运用一种RTOS（如FreeRTOS、RT-Thread、uC/OS、Zephyr）或嵌入式Linux（支持驱动或应用层开发）； -熟悉常见外设驱动机制，可独立完成I²C、SPI、UART、CAN、USB、Ethernet、ADC、PWM等接口驱动的开发与移植。 4.通信与协议栈 -掌握TCP/IP、MQTT、LoRa、BLE、NB-IoT及4/5G模组AT指令集，具备物联网产品量产落地经验者优先。 5.工作经验5年以上：曾主导至少1款产品的软件架构设计，熟悉OTA升级、低功耗管理及现场问题分析流程

岗位职责： 1、负责跨境电商平台的日常运营维护，包括产品发布、标题优化、详情页撰写及图片整理等工作； 2、跟踪店铺核心数据指标，分析销售转化效果，及时优化运营方案以提升整体表现； 3、协同相关部门推进运营工作，保障流程高效运行，及时应对并解决运营中出现的问题。 任职要求： 1、热爱跨境电商领域，具备挑战意识，有行业经验者优先考虑； 2、具有扎实的数据分析能力，能依据数据反馈制定合理运营决策； 3、学习能力强，适应变化快，能迅速掌握新工具与新方法； 4、具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，善于资源整合与协调； 5、有独立站或亚马逊运营经验，熟悉从0到1搭建流程者优先。

深圳市坪山区招干挂石材

岗位职责： 1、参与公司自研游戏全周期测试工作，从需求评审阶段开始介入，深入理解产品设计与玩法机制，依据不同游戏类型特点制定测试策略、编写测试用例，全面覆盖功能实现、数值设定、规则逻辑及用户体验等关键环节； 2、负责各版本测试实施（含研发内测、灰度发布、上线前验收），重点验证玩法机制准确性、数值体系合理性、关卡难度递进匹配度，准确识别并记录问题（如卡顿、异常、逻辑错误等），借助缺陷管理平台（如Jira）跟踪处理流程，保障问题有效闭环； 3、专注用户体验测试，模拟多样化玩家行为模式（如休闲用户、核心向玩家），评估操作手感、界面响应流畅性、资源加载效率、容错提示设计等方面，输出优化建议，持续提升产品的可玩性与用户粘性； 4、联动研发团队（策划、开发、美术）推动缺陷修复，组织回归测试与版本质量确认，确保改进项达标；按时输出测试总结报告，客观反映版本质量水平、潜在风险及改进建议，支撑上线决策。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备5年以上游戏测试工作经验； 2、掌握软件测试基础理论与实践方法，可独立完成测试方案规划、用例设计与测试执行，熟练使用Jira、Bugzilla等缺陷管理工具，有LoadRunner、JMeter等性能测试工具使用经验者优先； 3、熟悉主流游戏的玩法架构与数值设计逻辑，能从玩家角度洞察体验问题，具备一定策划思维，可参与玩法细节调优； 4、具备优秀的沟通协作能力与严谨的逻辑分析能力，能清晰传达测试发现，积极推动问题解决，责任心强，适应高频迭代节奏，可承受上线前高强度测试压力； 5、了解Unity、Cocos等常用游戏引擎的基本原理，掌握iOS、Android平台移动端测试环境配置与兼容性测试方法者优先。

南通市海门区招起重工，工资月结，计件工资。

扬州仪征金陵船厂招聘起重工，材料工，必须要有Q1证，焊工要有焊工证，年龄20-45岁，材料工要会平板电脑，焊工工资14000-15000左右有需要找工作的联系我

枣庄市山亭区招起重工有证件起重工

持有效证件（Q2桥式起重机、门式起重机证），2年以上行车操作经验，能接受倒班

大连恒力重工车间现招聘 春节留人，最高上限10600/人 春节后进厂，最高上限6000/人 腊月十七开始给补助了。 装配工: 8小时380-450 焊接工: 8小时380-450 打磨工: 8小时290-340 学徒工: 8小时240-280 起重工:8小时 350-410 招装配、电焊班组月工资20000—22000（组长有班组产值奖） 看手定工资，手艺到不差钱 另以上工种班组产值奖励200-1200/人/月 电话☎同步。 胡总:

广东深圳这里后天需要一台16吨的吊车，和师傅

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深圳市罗湖区招指挥/司索工

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深圳市南山区招石材龙骨专业电焊师傅2人，要求有证，二把刀不要打电话浪费时间，另外招小工2人明天早上能来的联系。

深圳市宝安区招指挥/司索工,工资7000，要求，年龄不能超过49岁，证件2年以上。联系人：金，电话：

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