招聘技术员（生产/科研方向），人数若干。岗位要求：农学、种子科学与工程、植物科学与技术、作物遗传育种、植物保护等农业相关专业；大专及以上学历，应届毕业生及有相关实习经历人员均可；愿意从事农业、种业及田间工作，能够适应一定强度的田间作业；工作认真负责，学习能力和执行力较强；有油菜、作物育种、种子生产或田间试验相关经历者优先。岗位职责：参与公司油菜种子生产基地的田间技术管理，包括播种、移栽、田间检查、花期管理、去杂去劣、收获等生产环节；负责新品种展示田、示范田及科研田的日常田间管理和性状观察；协助科研人员开展油菜育种材料的播种、套袋、自交、杂交、调查、记录、收获及材料整理等工作；协助开展生产基地、科研基地相关数据记录和资料整理；完成公司安排的其他农业生产及科研辅助工作。薪资福利：公司实行“实习培养+技术员分级晋升+岗位绩效激励”的培养机制。实习阶段基础工资3500元/月，以学习、跟岗和熟悉生产科研体系为主；一级技术员基础工资4000元/月，能够在指导下完成生产、科研及田间管理相关工作；二级技术员基础工资4500元/月，能够较为独立地承担生产基地、展示田或科研田日常管理；三级技术员基础工资5000元/月，能够独立负责一定规模的生产基地、科研田或专项技术工作。以上工资均为基础工资。公司原则上每年组织一次技术等级考核，员工达到相应岗位能力标准并通过考核后，可晋升至更高一级技术员岗位。技术等级晋升以实际工作能力、工作质量、责任心和岗位任务完成情况为主要依据，不单纯以工作年限确定。生产方向：第一年以跟岗学习、熟悉生产流程和田间管理为主，原则上不单独计算生产提成。后续具备独立承担生产基地管理能力后，可根据所负责的生产面积、任务完成情况、种子产量、质量及管理效果等，享受相应生产绩效或提成。科研方向：前期以学习育种流程、科研田管理、材料观察记录及科研辅助工作为主。后续能够独立承担科研任务并取得相应科研成果后，可按照公司科研成果奖励制度享受科研绩效或成果奖励。具体绩效、提成及奖励标准按照公司相关制度执行。实习及正式录用人员的用工安排、劳动合同、试用期、社会保险及相关待遇，按照国家法律法规及公司制度执行。

招聘：农化老师薪资：4000-8000学历:大专及以上岗位薪资:4K元/月+2K元/月(补贴)，转正后4K+提成年薪15万+职位描述:1、了解公司各产品特性，具备市场推广能力;2、农作物不同生育期需肥规律，及常见的病、虫、草害，熟悉了解水溶肥的使用;3、客户档案及数据库。了解各个区域的基本情况，内容主要包括:种植结构、施肥习惯(包括品种、数量、施用季节、方法)。任职要求:1、年龄55岁以下，有相关农业种植等工作经验;2、要求有驾照、自备车辆;

招聘：农化管培生薪资：5000-8000①岗位职责：1、技术推广与田间支持协助开展肥料、农药等农化产品的田间应用技术指导，包括施肥方案制定、病虫害防治示范，确保客户科学使用产品。参与田间试验，记录作物生长数据（如产量、品质、抗逆性），分析试验结果并形成技术报告。2、客户培训与问题解决面向经销商、种植大户及农户组织技术培训会，讲解产品特性、施用技术及安全规范。及时响应客户技术咨询（如药害修复、肥效不足），提供针对性解决方案，提升客户满意度。3、市场调研与反馈收集市场对农化产品的需求与反馈（如效果评价、改进建议），撰写《农化技术需求分析报告》。联动研发部门，参与产品优化（如配方调整、剂型改进）。4、跨部门协作支持销售团队，通过技术赋能推动重点客户签约（如制定作物全程营养方案）。协同供应链部门，优化产品交付流程，确保技术服务与物流协同。5、技术资料开发制作技术手册、短视频教程等传播素材，推动农化知识普及。②任职要求：教育背景专业要求：农学、植物保护、土壤学、农业资源与环境、现代农业技术，园艺技术，植物保护与检疫技术等相关专业，2026-2027年本科及以上学历。优先条件：硕士学历、农业技术推广相关研究经历。专业知识与技能技术基础：熟悉作物营养学、病虫害防治原理、土壤-作物互作关系。了解主流农化产品（液体肥、特肥等）的应用场景与技术规范。核心素质学习能力：快速掌握新产品技术，适应农业政策与行业动态变化。沟通能力：能将复杂技术术语转化为农户易懂的语言，擅长田间培训与答疑。实践精神：适应高频出差，具备吃苦耐劳品质。薪酬福利1、工资=职务工资+职称工资+系数工资+误餐补助+驻厂补助；2、入职缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，有公积金3、福利说明：正式员工享受元旦、春节、三八节、劳动节、端午节、中秋及国庆按照标准发放现金或等价物品

农业技术员农学，植物保护相关专业，大专及以上学历；能适应田间下地作业，吃苦耐劳，责任心强；熟悉基础农作物种植、病虫害防治，水肥管理等相关知识；品行端正，具有上进心，具备良好的团队合作意识；会驾驶机动车，持有有效驾驶证，能独立完成外出田间工作薪资福利:面议招工人数:5名玉米种植优先工作地址:巩留镇北东湖·御园商业A楼201

梨园管理技术员年龄40岁左右到50岁左右薪资福利:保底+利润提成，具体面议招工人数:一名本人有350亩梨园,因年龄高,需招一名管理技术员

齐总，找推地技术员，几万亩地，有意向者可以电话联系

招聘：农业技术岗薪资：4000-8000岗位职责：1.负责田间作物的种植、管理和维护工作；2.定期检查作物生长情况，及时发现并处理病虫害问题；3.组织开展现场会并提供相应的技术服务；4.领导安排的其他工作。任职要求：1.农学、植物保护等相关专业，大专及以上学历；2.熟悉农作物生长周期及病虫害防治方法；3.具备良好的沟通能力和团队协作精神；4.有责任心，能适出差；5.会简单的拍摄剪辑，自媒体宣传；6.党元和退役军。

招聘农业技术员。薪资为4000-6000元/月薪。岗位职责包括：在导师指导下独立负责一小片试验田或一个专项任务，记录并总结观察与成果；负责日常农田作业，包括土地翻耕、播种、移栽、灌溉、施肥、除草、病虫害监测与辅助防治；协助进行温室、大棚等农业设施的日常管理和维护。岗位要求：年龄1岁，身体健康，体力充沛，能适应户外及体力劳动；农林相关专业在校生、应届毕业生，或从零开始转行农业的热爱者；吃苦耐劳，责任心强，有耐心，做事细致，服从管理，有良好的团队合作精神。福利待遇：公司提供食宿，提供学习机会以及专业培训。

招聘：棉花技术服务老师薪资：5000-10000元岗位职责：1、全程跟进棉花生长周期，提供田间管理、病虫害识别与防治、科学栽培等技术支持。2、配合大区开展技术培训、田间观摩会、技术宣讲会，普及棉花种植技术及公司种子产品特性、栽培要点等。3、调研田间种植情况，收集棉花生长过程中的技术问题，分析原因并提供解决方案，反馈产品在田间的表现及优化建议。4、做好技术服务记录，整理技术案例，为公司科研、销售工作提供技术支撑。任职要求：1.年龄35-65岁，中专及以上学历，植保、作物栽培等农业相关专业优先。2.具备5年以上棉花种植技术服务经验，精通棉花生长习性、田间管理技巧及常见病虫害防治方法，具有连队技术员、农技中心相关工作经验者优先。3.语言表达清晰，能精准传递技术要点，能适应长期田间出差工作。薪资福利：5000-10000元/月。五险一金，冬休，弹性工作制假期，节假日福利，生日福利，旅游及团建福利，年终奖，服务奖，伯乐奖。

暖气管道焊接，要求有绿本，双证

招聘婚庆兼职人员，有意者可来电报名。

招聘按要求接下水井管道的大工。

喀什地区喀什市招打孔

乌鲁木齐市沙依巴克区招消防安装，通风安装/维修

10.【黑龙江绥化五营镇】高标准农田技术员｜月薪15000｜

一、岗位职责 1. 负责基地果树水肥病虫害管理 2. 配和完成田间作业记录等领导交代的其他事项 二、任职要求 1. 农业资源与环境、园艺、农学、植物保护等相关专业，大专及以上学历。 2. 精通病虫害识别与绿色防控技术，懂水肥一体化、喷滴灌设备运维者优先。 3. 能吃苦耐劳，适应田间作业，责任心强，具备独立解决田间技术问题的能力 4.有果树（桃树梨树等）种植经验者优先 三、薪资福利 1. 根据个人能力和经验面议，能力优异者薪资可上调。 2. 试用期合格后享受年终奖励、节日福利。 3. 工作环境稳定，发展空间稳定。 四、工作地点 溧水

科研助理硕士及以上学历，生物信息学、基因组学、园艺学等相关专业背景，具备重测序数据分析、代谢组数据分析以及泛基因组构建等实操经验，可独立完成相关分析工作，能够配合课题组推进基因组、代谢组等相关科研课题。主要从事葡萄种质资源收集保存与评价鉴定、新品种选育、葡萄DUS测试、葡萄果实品质及重要农艺性状解析等工作薪资福利:参照《中国农业科学院郑州果树研究所编外劳动用工管理暂行办法》执行，试用期3个月，试用期满后签订劳务合同，具体工资待遇面议。招工人数:1名有意者请于2026年9月20日前将个人简历等电子版材料发送至邮箱，经初审后通知面试，初审不合格不再另行通知工作地址:郑州市管城回族区未来路南端中国农业科学院郑州果树研究所新科研楼305室

招聘：中药材种植基地技术员薪资：3000-5000元岗位职责：1、负责中药材品种选育、优质品种筛选及布局优化；2、搭建基地种植技术体系，制定种植方案与技术规范，指导田间作业、解决技术难题；统筹耕作、播种、水肥、病虫害防治、采收等全流程田间管理；3、熟悉农业产业政策，协助部门负责人做好基地运营、团队管理及跨部门协调工作。任职要求：1、农业相关专业，有中药材种植、品种选育、田间管理经验优先；2、熟悉农业政策，责任心强、执行力高，能吃苦耐劳，适应田间作业及出差；具备良好沟通组织管理能力，身体健康。工资面议。

招烘干塔师傅，年龄五十岁左右，能上高，是成手的，有烘干经验的师傅，联系电话.

招聘农林技术员，要求农业或林业相关专业本科及以上学历，有驾照者优先，应届毕业生优先。招聘人数为6名。工作地址位于库尔勒市龙山绿洲市场。

鲤鱼山南路鲜花店招兼职花艺师，会看图插花，有工作经验，管吃，一天三百，手速快的可加薪(同步)

岗位职责： 1.负责鲜花、绿植等植物的选购、养护、造型设计与现场布置工作 2.根据客户需求定制花艺方案，涵盖婚礼、庆典、商业空间等场景 3. 开展园艺种植、土壤管理、病虫害防治及季节性作物/花卉培育工作 4.参与景观规划与生态美化项目，提供专业农艺与花艺融合建议 5.维护客户关系，收集反馈并持续优化服务品质 任职要求： 1.热爱植物与自然，具备花艺师或农艺师相关从业经验者优先 2.熟悉常见花卉品种、生长习性及插花技法，掌握基础园艺技能 3. 具备审美能力与手工实操能力，能独立完成设计方案与落地执行 4.学历不限，有相关培训证书、职业资格证或成功案例者更佳 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与客户服务意识

优熙招聘兼职一名。店员一名。花艺学徒一名。高薪招聘花艺师一名。要求：吃苦耐劳，有责任心，有上进心，有沟通理解能力。（有工作经验者优先)有意向可私信联系[爱心]电话：地址：乌苏路品一汇全季酒店往东50米井号优招熙聘啦

本店招聘长期工，待遇优厚，全天班，有意向的宝子联系我

128团19连扎花场需要插棉花蛋蛋一名，要熟练的师傅，管吃管住，服从管理爱惜车辆，每月按时，打卡工资电话

岗位职责： 1.开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 为农户提供种植管理、病虫害防治、土壤改良等技术指导服务 3. 参与农业项目规划、实施及效果评估，撰写技术报告与总结材料 4.组织开展农业技术培训与科普宣传，提升农民科学种养水平 5. 协助完成田间数据采集、分析及信息化平台维护工作 任职要求： 1. 热爱农业事业，具备较强的服务意识和责任心 2.熟悉农作物栽培、植保或土壤肥料等相关专业知识 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 4. 能适应基层工作环境，经常下乡开展技术服务 5.专业对口，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先

招聘农化老师。薪资为8000-12000元/月薪。任职要求：大专学历，农业相关专业（土壤肥料专业或植保专业）；具有5年以上农业种植或土壤肥料、植保相关工作经历；有车、有驾照者优先。岗位职责：熟知公司各产品特性，具备市场推广能力；了解农作物不同生育期的需肥规律及常见的病、虫、草害，熟悉水溶肥的使用；负责售前、售中、售后的实地调查工作；建立客户档案及数据库，了解各个区域的基本情况，包括种植结构、施肥习惯（品种、数量、施用季节、方法等）。

招聘：花艺助理（花材养护+资材整理）岗位职责1、花材日常养护：鲜花到货验收，分拣、剪根、深水醒花，清理坏瓣、烂叶；按品类分级摆放，把控鲜花保鲜，及时挑除损耗花材，记录花材损耗。2、资材整理收纳：鲜花包装、货架整理，盘点库存，短缺物料及时上报。3、工作区域维护：冷库/鲜花存放区打扫清洁，垃圾及时清理，保持库房、工作间整齐干净。4、简单拆包、材料备料，协助处理备货，完成领导安排的其他花艺辅助工作。任职要求1、做事细心勤快，能接受鲜花冷库环境，能接受到货卸货分拣，手脚麻利。2、有无花艺经验均可，会简单花材处理优先；能吃苦耐劳，爱干净。3、服从工作安排，稳定性强，做事有条理。4、时间：能配合鲜花到货时间，忙时可配合加班。薪资待遇-薪资3000-4000元，按月发放-福利：月休4天，节日福利，-工作地点：乌鲁木齐三宫六对电话：崔女士

招聘花店花艺师。薪资为3500-5000元/月。岗位职责包括：负责鲜花花束的制作及鲜花的修剪养护；完成花卉及店铺日常运营；学习并掌握花艺知识，参与培训课程。任职要求：园艺或花艺相关专业优先；具备良好的审美能力和色彩搭配能力；有较强的学习能力和团队协作精神；有相关经验者优先。

招聘技术部工作人员60名。要求专业为农学、园艺或植物保护，具备良好的沟通能力和团队协调能力，工作认真负责，有较强的学习能力和抗压能力。薪资为3000-5000元/月。工作地址在拜城县克孜尔乡。有意者请在工作时间段拨打电话联系。