杭州市临安区招工地小工/杂工

浙江杭州乾潭工地即将需要招募拉细小工，有意者可通过其他渠道联系，

杭州西湖招工地小工/杂工

招聘家装小工

拱墅区招小工力工，点工工资月发，年龄55岁以下有愿意做的师傅加我：

杭州市临安区工公地食堂阿姨

杭州富阳招工地小工/杂工，工地打磨工

杭州市钱塘区招水电、给排水、强电、开槽/切割、工地小工/杂工

杭州市拱墅区招幕墙安装、工地小工/杂工

有装铝板的没有在杭州大小工都可以

杭州市拱墅区招水电，长期工大工

岗位职责： 1.负责护墙板等装饰装修工程的专业劳务分包施工任务 2.按图纸及技术交底要求完成现场测量、放线、安装及调平作业 3.严格把控安装质量与工期进度，配合总包及监理单位验收 4.落实现场安全文明施工规范，做好班组人员安全交底与管理 5. 协调处理施工中材料、工序及与其他工种的衔接问题 任职要求： 1. 具备护墙板或同类木作/装饰安装实操经验，熟悉常用安装工艺 2. 能独立带领班组完成项目施工，具备基础现场协调能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从项目统一管理安排 4.无学历限制，有相关施工资质或上岗证者优先 5.无不良从业记录，身体健康，能适应建筑工地作业环境

杭州市余杭区招弱电/安防智能化小工，中工，主要是穿线，排管，安装设备。工资月发，免费提供宿舍，空调，热水器，洗衣机。每天工作9个小时。

防水工日结

杭州市临平区招抹灰、腻子/大白/墙漆

湖州市安吉县招工地小工/杂工

明天在平原西外环招聘小工一名。

武汉市江夏区纸金路找小工八个半小时，200中午管吃

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东莞市招工地小工/杂工

6000-10000 临安水杯厂，电子厂，灯具厂，帐篷厂， 招聘要求：男女不限，18-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳即可 薪资福利：19-25/小时 免费工作餐，综合月工资：6000-10000元 工作时间：早8点～晚8点，两班倒 吃住情况：免费工作餐，包吃住 公司地址:杭州临安青山湖-市地

招工地食堂阿姨

杭州岁大龄工长白班，不体检，不面试，月薪6500左右！杭州工地钢结构门窗薪资：元/小时含饭补薪资：元/小时含饭补计薪11小时点对点，吃饭30-40分钟，综合工资6500元左右要求：25-55以内，不要文化，简单会写名字，都可以安排[玫瑰]工地主要配合师傅打下手，需要装卸[發]待遇：住宿免费，水电免费，提示：，离职需提前一周，咨询：金老师（同步）报名地点：光山原妇幼保健院对面小广场（里也可以报名）

杭州市余杭区招幕墙安装、二保焊/气焊、工地小工/杂工

工地招聘杂工数名，薪资为每月6000-7000元，包吃住。工作地点在浙江杭州，工友多为蒙阴老乡。

杭州市临安区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.配合质检人员进行产品自检与互检，及时发现并报告质量问题 5.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班或计件工作制，具备基本的识字和计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守公司规章制度，能长期稳定工作者优先

杭州市淳安县招电焊、光伏安装、工地小工/杂工

招聘岗位：组装、测试、包装、SMT、质检、物料员、仓管员、技术员等岗位。 岗位要求：男女不限，18-40周岁，初中以上学历，无需经验要求，能吃苦耐劳,无纹身染发。质检、技术员、仓管员需要会简单的电脑操作。 薪资构成：20元/小时，长白班为主，偶尔安排夜班的话，补贴49元/班，月工资5200元-6500左右。每月15日发放上月工资，，每周可预支500元。 福利待遇：包吃，包住4人间，水电费平摊自理，宿舍有空调/热水器/独立卫生间。 工作时间：目前长白班为主，08:30-20:30。中餐、晚餐时间各1小时。 面试时间：周一至周五。

岗位职责： 1. 负责CNC加工中心的程序编制、工艺规划及刀具路径优化，确保加工精度与效率； 2. 根据图纸和技术要求完成零件试切、首件确认及批量生产过程中的参数调整； 3. 熟练操作FANUC、SIEMENS等主流数控系统，进行机床日常调试、对刀及简单故障排查； 4. 参与工装夹具选型与改进，协同工艺工程师提升加工稳定性与良品率； 5. 严格执行安全生产规范，做好设备点检、保养记录及5S现场管理。 任职要求： 1. 学历不限，具备CNC编程或数控操作相关经验者优先； 2. 熟悉机械制图、公差配合及常用金属材料加工特性； 3. 能独立识读二维/三维图纸，掌握G代码基本逻辑，会使用UG、Mastercam等编程软件者更佳； 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神； 5. 适应制造业生产节奏，能接受倒班或加班安排。