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招聘：酒店工程师薪资：2-3K元/月1、代表工程部直接接受上级交待的各项任务，受理各部门的请修要求，有重要问题及时向酒店领导和部门经理汇报，并提出建议和解决措施:2、负责工程维修派工工作，处理值班时发生的有关技术设备维修事务，安排各种维修工作的具体落实，及时完成各部门请修任务3、掌握酒店各系统设备运行状况，定时巡视主要部位及其主要设备工作情况，发现异常或故障，立即作出正确判断，采取有效措施及时解决，4、作好值班记录，审阅各班组设备运行报表，完成请修单的登记、编号、分配和维修5、解答值班中各班遇到的技术咨询，指导日常维修工作完成后的记录工作，掌握每天维修工作进程，保证酒店各部门维修需要:6、负责编制专业培训计划，配合人力资源部定期对员工进行专业知识和职业道德及服务理念培训，并进行检查考核。7、积极配合酒店对设备管理的检查评比调动员工管好、用好、保养好设备的"积极性，不断提高对设备的管理水平。

招聘：技术经济工程师薪资：-2万/月>>岗位职责1、负责各类输变配电工程估算、概算、施工图预算及工程量清单编制和校审，工程结算编制。2、与各专业能充分交流协作配合。>>岗位要求1、学历不限，有相关电力技术经济专业工作业绩，学历高，有造价师证书者优先。2、熟悉定额、熟悉博威等概算软件、熟悉国网、南网电力编制习惯。3、熟悉电力设计相关规范。4、能适应出差，工作地点：云南省昆明市、5、学习能力较强，能够快速融入团队。6、有和企业共同发展成长的信心。7、薪资：15-20万元。

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招聘：造价工程师薪资：5-10K岗位职责：1、负责项目的目标成本编制，动态成本的管理；2、参与招投标过程中的清单、预算编制；3、整改编写企业内部定额，建立常用材料库；4、编写招标文件、合同文本；负责工程类合同的签署；5、负责审核供方单位的付款并维护供方合同台账及付款台账；负责供方合同的结算；6、参与对供方的合作评价及供方名库建设；参与对供方的考察；7、管理与公司签约的咨询公司等第三方机构；8、其它与成本管理相关的工作.岗位要求：1、性别不限，40岁以下；2、工程造价或土木工程专业毕业，本科以上学历，5年以上造价师工作经历，3、熟悉云南省定额，有造价咨询公司从业经历及房地产公司工作经历4、熟悉房地产公司的开发流程及成本管理模式。

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云南昆明薪资：技术经济工程师2-3人，长期工，不包吃住，工资面议，>>岗位职责1、负责各类输变配电工程估算、概算、施工图预算及工程量清单编制和校审，工程结算编制。2、与各专业能充分交流协作配合。>>岗位要求1、学历不限，有相关电力技术经济专业工作业绩，学历高，有造价师证书者优先。2、熟悉定额、熟悉博威等概算软件、熟悉国网、南网电力编制习惯。3、熟悉电力设计相关规范。4、能适应出差，工作地点：云南省昆明市、5、学习能力较强，能够快速融入团队。6、有和企业共同发展成长的信心。

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