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一、焊工组长 1名1、会看图纸，有焊工证，焊接技术好；2、能吃苦，细心认真，有责任心，有一定的抗压能力；3、有车间工作经验者优先。4、待遇：计件工资，多劳多得。二、销售业务员   3名要求年龄 25-40岁，形象气质佳，会开车能接受出差优先，中专及以上学历,热爱销售，性格外向，善于与人沟通，具备良好的应变能力和抗压能力,具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有团队协作精神，善于挑战.待遇：3000底薪+绩效+提成，，单休。三、刀片品控员 1名要求：30--45岁，懂生产工艺，能吃苦，细心认真，有责任心，有一定的抗压能力；有车间工作经验者优先。用人单位：云南郑通机械设备制造有限公司地址：嵩明县杨林工业园区天创路2号简历投递邮箱：行政人事部：咨询时间：周一至周五9：00 --17：30 【免费登记求职简历】 ——————【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ #:

招聘公司名称：云南亚泽建筑工程有限公司公司地址：昆明市嵩明县杨桥街道213国道与杨嵩大道交叉口工作时间：9:00-12:00 下午：14:00-17:00（六小时） 每周休息一天公司福利：免费提供吃住、提供下午茶招聘岗位：工程师（1人）职位要求：1、协助专业监理工程师完成工程量的核定；2、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；3、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；4、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录；5、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、细致，具备一定的计算机操作能力。薪酬待遇：5000~8000+提成招聘岗位：设计师（1人）职位要求：1、能够熟练使用CAD软件，熟悉PHOTOSHOP及机械设计；2、熟悉工程类制图及设计，有独立的方案创作能力，良好的绘图表现能力；3、熟练掌握相应三维软件Solid works、Pro-E、Inventor；4、能够独立制做项目标书,了解招标方面的事务；5、有吃苦耐劳精神，能承受一定的工作压力；6、有较强的沟通和理解能力，有良好的团队合作精神；7、诚信勤奋，善于学习分析能力，善于自我管理。薪酬待遇：3000~5000+提成招聘岗位：新媒体运营（1人）1.有新媒体运营相关工作经验，有互联网及广告行业经验尤佳；2.熟悉、微博、小红书、/视频号等多种新媒体的后台与管理工具及运营操作流程；3.具备独立的新媒体社群运营、策划、执行、评估、数据分析能力；4.熟练操作视频剪辑软件，如Pr及各种后期剪辑应用，对创意短视频有较强理解，可独立制作成片；5.有创意和想法，文风及思维灵活，热爱新媒体领域。薪酬待遇：3000~5000+提成联系电话：马女士 请先电话联系 【免费登记求职简历】 ——————【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ #:

招聘：造价工程师薪资：1-万/月造价工程师岗位职责：1、负责各类输变配电工程估算、概算、施工图预算及工程量清单编制和校审，工程结算编制；2、与各专业能充分交流协作配合。岗位要求：1、学历不限，有相关电力技术经济专业工作业绩，学历高，有造价师证书者 2、熟悉定额、熟悉博威等概算软件、熟悉国网南网电力编制习惯；3、熟悉电力设计相关规范；4、能适应出差；5、学习能力较强，能够快速融入团队；6、有和企业共同发展成长的信心。

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招聘：咨询工程师薪资：0.6-1万/月1、负责或协助现场管理负责人，负责项目的现场管理工作；2、负责或协助现场管理负责人制定现场管理实施方案，确保满足项目的进度、质量、安全等施工合同约定的目标；3、根据里程碑节点目标和总进度计划要求，负责或协助现场管理负责人制定施工进度计划；4、负责或协助现场管理负责人督促施工单位编制总进度计划、年度施工计划、月进度计划和三周滚动计划；5、负责或协助现场管理负责人开展质量、安全巡查工作，并形成巡查报告，督促施工单位落实整改；6、负责或协助现场管理负责人编写施工招标中现场管理的相关内容；7、负责或协助现场管理负责人解决施工招标、现场施工中的施工方案的等施工技术问题；8、负责本部门/专业条线的信息平台的资料上传等维护工作；9、协助建设单位协调项目现场各承包商的相关事宜；10、完成领导交办的其他工作。具备3年及以上施工、设计管理经验者优先

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