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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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岗位职责： 1.负责吊篮的现场安装、拆卸及调试工作，确保设备安全稳定运行 2.按照施工方案和安全规范进行高空作业，做好安装过程中的技术指导与质量控制 3.配合项目负责人完成吊篮的日常检查、维护和故障处理，及时排除安全隐患 4.指导操作人员正确使用吊篮设备，提供必要的现场培训和技术支持 5.记录安装及维护信息，提交相关工作报告，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.具备吊篮安装相关工作经验，熟悉各类吊篮结构及安装流程 2.持有登高作业证或特种作业操作证者优先录用 3.具备较强的安全意识和责任心，能适应高空作业环境 4.能根据项目需求前往不同工地现场，服从工作安排，具备良好团队协作能力 5.初中及以上学历，身体健康，无恐高症或其他不适宜高空作业的疾病

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