岗位职责： 1. 负责门店日常运营值守，接待客户咨询，配合完成商品推介与销售支持，推动成交达成。 2. 管理店铺财务流水，核对订单信息，登记收入支出明细，确保账务数据准确无误。 3. 根据客户订单安排配货流程，协调出库相关事务，保障发货时效。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基本的数据处理能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel）。 2. 具有良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求。 3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点： 江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇： 面议

【岗位职责】 · 负责日常行政事务处理 · 熟练操作办公软件，完成文档整理与归档 · 承担固定资产管理及档案管理工作 【职位要求】 · 3-5年文员或行政相关工作经验 · 高中及以上学历，普通话标准 · 文字功底扎实，具备良好的沟通能力 · 做五休二，工作时间灵活安排 【薪资福利】 · 综合薪资4000-5000元/月 · 五险保障，周末双休，待遇优厚

协助资料员手写资料评语

资料整理，会简单的办公软件，

文员接待。会做饭、开车。

工人 1-2 人，30到40岁之间，身体健康有驾驶证，叉车证的，能吃苦耐劳

工厂发布招工大量招人，知名加工厂大量来人！福利很好848

堆龙洗涤加工厂招聘普工数名，要求长期，认识字，普通话流利，月薪4500包吃住，不限男女，，要求长期，有责任心，以上工作很累，怕吃苦的不符合条件的勿扰，电话/同微

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

日常整理订单

招聘 保安两名，有保安证优先，没有保安证，我们自己做，要求身高一米六八以上，年龄18~45，上班时间上一休一，需要的话联系我

贡嘎县招聘一名服务员联系电话

招牌 招两名保安，一个月3500 包吃包住 联系电话

招聘信息待遇：包吃包住需要三四名服务员工资面谈时长：需要长期地址：山南市乃东区联系电话：（同微）

会做财务报表，会税务申报，兼职出纳，可以长期住在西藏

汽车4S店文员 岗位职责： 1.车辆进出库的管理和管理票据 2.车辆买卖的收款和开票 3.对接工厂的促销政策 任职要求： 有一定的财务知识 做事细心认真 熟练使用办公软件 沟通逻辑清晰 有类似工作经验优先 本科学历优先 有驾驶证优先

招聘：公司招人 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责日常事务的协助与执行，配合完成部门安排的各项工作任务。 2. 按要求整理文件资料，保持工作区域整洁有序。 3. 协助完成基础数据录入、信息核对等简单操作。 4. 遵守公司规章制度，按时到岗，认真完成上级交办的其他事项。 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历。 2. 有责任心，工作态度端正，能接受基础性工作任务。 3. 熟悉基本办公设备使用，如电脑、打印机等。 4. 有较强的学习意愿，能够快速适应工作环境和节奏。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

文员，兼职司机帮忙开小车

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.大专学历以上，满25-45周岁。具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责: 1. 负责迎接到访球厅的顾客，提供高品质的服务体验 2. 负责球厅日常运营的管理与维护，保持环境干净整洁、井然有序 3. 协助客户进行预约安排及时间调整，及时响应并满足服务需求 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与顾客顺畅互动 2. 能够高效准确地处理球厅各类日常事务，保障运营顺畅 3. 具备团队协作精神，能与同事密切配合，共同提升整体服务水平

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 6.会抖音拍摄 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作3年以上经验者 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

1. 学历与专业：大专及以上学历，财务、会计、行政管理等相关专业优先，持有初级会计资格证者优先。 2. 工作经验：有 1 年及以上出纳工作经验，熟悉出纳全套工作流程；具备行政文员工作经验者优先，优秀应届生可适当放宽要求。 3. 专业技能：熟悉国家财务、税务相关法律法规及银行结算业务；熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT）及基础财务软件，擅长数据整理与文档编写。 4. 个人素养：做事严谨细致、责任心强，具备良好的职业道德，无不良从业记录；沟通表达能力佳，做事积极主动，能高效完成工作任务。 5. 其他要求：认同公司企业文化，能长期稳定工作，适应农业科技公司工作节奏，服从公司工作

档案整理及数字化专员 职位概述：文书档案、项目档案的整理及数字化工作 主要工作内容：档案拆卷，档案分类，排序，编目，编页，扫描、打印填写脊背、封面、备考表，做全引目录，档案还原装订、装盒、扫描、质检、数据生成、数据挂接 要求：工作认真负责细心，熟悉基本的办公软件操作，打字速度快（60字以上/分钟） 工作时间：周一至周六9:30-6:30 工资待遇：4K-9K

文员记账

文员一名，有保温材料销售经验优先，地址堆龙交安驾校半坡，包吃包住。

静海日结汽配厂(9小时制) 数控机床工人，辅助机器上下件、检验、包装 年龄：18-45周岁 白班7:30-19:30 19:00-7:00（两班倒） A:20/小时(180-220/天） B: 福利食堂（5块钱吃饱），管住免水电费 上市企业保进好留人

一、工资待遇（真实到手） · 时薪18-21元/小时（根据岗位熟练度定薪），综合月薪5500-6500元 · 包吃包住：免费工作餐（早中晚三餐）+ 免费宿舍（4人间，空调热水） · 坐着上班，不是流水线，独立岗位，做完手上的活可以稍微活动 · 管理人性化：车间可带手机（非无尘区），组长不凶，有事好请假 二、你最关心的：“入职可预支” 入职满3天，即可申请预支生活费（200-300元） 之后每周可预支一次，最多预支当月工资的50% 不用再担心“干一个月才能拿到钱”，手头紧随时说，当天到账 三、招聘要求（门槛低） · 年龄：16-50周岁（男女不限，有身份证即可） · 经验：无要求，简单手工活，教10分钟就会 · 态度：认真勤奋，服从安排（不挑事、） 四、具体工作内容（都是轻巧活） · 手机包装：把成品手机放入彩盒，贴封口贴 · 贴标签：撕标签、对位置、按平整（熟手一秒一张） · 看外观：检查屏幕有无划痕、灰尘（有问题的挑出来） · 开机测试：按一下电源键，看屏幕亮不亮（极简单） ️ 不是流水线：你做你的，不用追别人速度，累了可以站起来走两步。 五、吃住环境（实拍描述） · 食堂：免费三餐，早餐有粥、馒头、豆浆；午晚餐6菜1汤（两荤两素+两小菜），自己打饭，不够再加 · 宿舍：4人间，下铺住人上铺放行李，空调、24小时热水、独立卫生间、洗衣机 · 娱乐：图书室、篮球场、羽毛球场、电视厅，凭厂牌免费玩

小米【招聘岗位】 小米家电厂：组装、包装、搬运、贴标、安装、物料、仓库等（不会有老人一带一） 【工资待遇】 1. 综合月薪6000-8000 2. 每月五号发薪不拖欠 【招聘要求】 1. 年龄18-42，男女不限，身体健康能干活即可 2. 经验不限，学历不限，能长期稳定的优先 【工作时间】 8-8，两倒班，15天倒班一次 【吃住待遇】 1、吃饭：吃饭自理，没有餐补，食堂便宜，食堂5~10元一餐。 2、住宿：宿舍四人间上床下桌，洗衣机、WiFi、热水等设施全免费，水电平摊 【福利待遇】 1. 地理位置优越，交通方便，可回家住 2. 宿舍环境好，工作环境好 3. 有免费的健身房，还会组织团建 4. 免费预支，每月可三次 5. 入职简单，当天分宿舍 6. 培训也算工时，管理人性化

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时具有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作技能； 7. 性格积极乐观，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 支持门店正常运营，执行分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪资6000元—8000元； 转正后综合月薪资8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后有机会转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐和住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴，店经理级别父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利制度规定为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。