凉山彝族自治州招起重工、塔吊司机、指挥/司索工塔吊司机 一日常制度守则: 1.按项目要求上下班守时，，。 2.要保持塔吊和宿舍卫生，宿舍卫生出现脏乱差，，，塔吊驾驶室卫生第一次50元，。 3.不可以恶意破坏塔吊上一切零部件，和驾驶室内装饰，如有发现原价赔偿。 4.任何人私自调动塔吊限位，， 5.下班未关闭门窗电源，造成的意外后果淋雨或起火，本人要承担相应责任赔偿， 6.要動检查塔吊各零部件是否正常，按规定操作，人为操作失误，出现事故3000元至以下赔款，由本人承担，超出部分协商解决。二,工资发放制度守则: 1.发钱日期制度: 2.特殊情况发钱制度: 1.工地正常开始陆续放假，从12月10日开始可以不按照发钱制度日期。 2.年时间一个月以内可以不按照日期发钱 3.发放工资制度: 职和请假提前7天报) 三新来人员工资待遇制度 《1》新来司机人员第一个月可以借支当月工资钱数的20%(1500元) 1.新来人员，如果没有管理人负担保，要指天至15天。(每天工资160元) ，，。(离 《3》，领1000元至2000元卡费，剩余工资,1月份至春节之前全部结清。 《2》工作第二个月开始，每个月可以借支当月工资钱数的20%至50%(1500元至4000元) 2.练习期间。 3.第一个月工资 3500元 4.第二个月工资4000元 5.第三个月工资4500元 6.第四个月工资 5500元 7.第五个月工资6500元 8.第六个月工资 7000元-9500元 9.工作期间表现优秀，由管理人员上报，可以提拔为管理人员。(学徒人员被提拔为管理人 员工资待遇可以直接到7000元至9500元)

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成都市青白江区招行车工 岗位职责： 1.负责行车设备的日常操作、点检与简单故障处理，确保吊运作业安全、精准、高效 2. 严格执行起重作业规程及安全操作规范，配合车间完成物料、工件的吊装、转运与定位 3.参与班前安全确认、作业环境检查及吊具索具合规性核查，及时上报安全隐患 4.配合维修人员完成行车定期保养与检修，如实填写运行记录与交接班日志 5. 遵守生产调度指令，服从现场管理，保障各工序衔接顺畅 任职要求： 1.持有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2），证件在有效期内且操作项目匹配 2.具备行车操作经验，能独立完成中等复杂度吊运任务，安全意识强、责任心突出 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/吊装作业的疾病，能适应车间环境及倒班安排 4.初中及以上学历，具备基本读写能力，可理解作业指令与安全标识 5.遵纪守法，无严重违章或安全事故记录，接受岗前安全培训与考核

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有闲起的吊车司机不，来个顶班。

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