中汇易兴建设（四川有限公司）急需五名Q3起重机特种持证操作员及指挥员，薪资待遇面谈 联系人电话：联系人：刘总

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起重工，3 长白班 4500-5000 购买五险一金 35-50，持证上岗

成都双流招行车工有行车证5-8千

招聘 ​[物流主管一名] ​要求：，18-35岁，身体健康，会基本办公软件，责任心强，抗压能力强。 ​工作内容：负责公司业务数据整理，信息接收与传达，司机管理，出入库管理。 工作地点：成都市 ​薪资面议 ​ 欢迎介绍转发。

岗位职责： 1、负责操作行车进行物料搬运和设备安装，确保作业安全高效； 2、定期对行车进行日常维护保养，及时发现并上报设备故障； 3、遵守公司安全操作规程，参与安全培训，提升个人安全意识和技能； 4、协助团队完成生产任务，保持工作区域整洁有序； 5、根据生产计划，合理安排行车作业，提高生产效率。 任职要求： 1、持有有效行车操作证，具备相关工作经验者优先； 2、身体健康，吃苦耐劳，具备良好的责任心和团队合作精神； 3、熟悉行车操作规程，具有较强的安全意识和应急处理能力； 4、能够适应倒班工作制，服从工作安排，保持积极的工作态度； 5、良好的沟通能力和问题解决能力，能够在压力下完成任务。

有没得朋友是起重机司机（桥式），有证书，需要找兼职的，做两三天，每天大概就还一两个小时的活路，400—500元/一天，上班地点在德阳。有意愿可以直接电话联系税先生

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北海市合浦县招跨年 铆工/钣金工、钢结构安装/打板、起重工

招聘起重司机 一、基本要求 1. 年龄范围：45周岁以下，熟练工可根据实际需求适度放宽。本次招聘1人。 2. 身体条件：身体健康，能适应港口倒班工作，无妨碍起重设备操作的疾病，具备良好的视力、听力和肢体协调性，不恐高，无近视、色盲、色弱等。 3. 职业素养：遵守安全操作规程，责任心强，能吃苦耐劳，适应倒班作业，服从工作安排。 4. 学历要求：不限。 二、资质与技能要求 1. 证书要求：Q2证 (门座式、流动式、桥式、门式起重机各1)，Q1证（起重机指挥）。 2. 经验要求：5年以上港口起重设备操作经验，熟悉设备日常维护保养，能独立完成港口门座式、流动式、桥式、门式起重机操作及指挥，进行装卸等生产作业。 3. 一岗多能：能够熟练操作港口各种起重设备，可适应岗位轮换需求。 三、优先录用条件 1. 有港口等相关行业工作经验者。 2. 具备设备日常点检、故障排查能力者。 3. 对起重设备能独立检修、维保者。 4.具备团队协作精神，有较强的安全意识和应急处置能力者。 四、薪酬待遇 1.作业班制:作业班制为三班倒。 2.年薪：9-10万元 3.保险：五险 工作地点：大连湾地区 联系电话：

大连恒力过年留守活，过节费，10600，年前入职明年初七上班还有奖励6000元，必须长期干，为明年扩建车间储备人员，必须要干过船厂分段的，铆工，装配和二氧焊工，打磨人员，能懂图纸，把胎大铆工八小时450，加上补助每个小时五块钱，装配工八个小时360到420，能干UT焊工八个小时450一个小时五块钱补助，不能干UT的焊工380到420，补助同上打磨工280到320。补助每个小时三块。管住不管吃，每天补助十块钱伙食费，加班补助十块钱伙食费，住宿条件很好，年龄不超过五十五，没有犯罪记录，。有能带队过来的，自己成立班组，班长每个月工资20000每个月四天带薪假期，加上补助奖金能拿22000以上。需要四铆四焊一个打磨班。每个月十五号发工资，，另外需要两个起重工，一个航车工，工资380_400，航车工。成手340，！！

中油一建新疆库尔勒乙烯项目过年值班人员工艺8个班组，管工550/天焊工600/天，过节费补助10000普工70001安全员，起重工。

一、招聘岗位： ➊起重工（有Q1证书） ❽电工（有低压电工证）高峰期工资会更高。 ➋钳工、管道工、通风工。高峰期工资会更高。 ❺普工！ ❻小工 二、岗位要求： 1、年龄50周岁以下 2、无犯罪记录、征信无问题. 3、身心健康 4、遵守公司规章制度，工作安排 三、福利待遇 1)入职缴纳五险 2)每月发放就餐补贴(400元/月) 3)公司发放法定节假日过节费(4000元/年) 4)免费提供员工宿舍，免费班车 5)定期发放劳动保护用品 6)项目部工会节假日福利 7)通过“借工”方式引进，与劳务公司签订劳动合同

材料倒运员（兼打扫现场卫生） 能服从现场工作安排，有万华园区内上过班经验者优先；需精力充沛（上班期间需动手和借用工器具搬运物料）；年龄在45岁以下（无高血压、脑溢血等疾病）；有叉车证、起重作业操作证优先考虑；能够适应加班（需加班现场管理人员会提前通知）；材料倒运员中必须有一人持司索工证 招工人数:4名 年后上班，年龄要求45岁以下 / 工作地址:眉山

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四川眉山东坡区招随车吊驾驶员1位，要求证件齐全，干过电力活路，工资面议，具体可以电话详谈

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