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成都新都区华阳区成华区招水电,会谈单58接单最好每个工种都要会点优先。家装工长也可以!全职!长期招!
水电工工长长期
成都市华阳区成华区招水电,会谈单58接单最好每个工种都要会点优先。家装工长也可以!全职!长期招!
成都武侯区负责协助主办工长落实现场安全,质量,进度,顺利达到公司及业主单位的需求!
5000-6000元/月
工长月结全职
负责协助主办工长落实现场安全,质量,进度,顺利达到公司及业主单位的需求!
工长月结全职
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保! 岗位职责 1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。 收入有保障:工资稳定,按月发放。 多劳多得:工地数量多,持续有活干。 省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付。【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。 3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处。 4 、年龄26-38周岁,有交通工具
工长月结全职
1. 熟练使用RTK测量仪完成现场定位,高质量完成测量、放线、标高等数据参数,复核施工过程各项数据,确保工程竣工数据准备并顺利通过验收; 2. 独立完成现场施工工长工作职责,统筹安排工程施工进度、质量管理、安全文明施工管理等。统筹施工工序、人员管理、材料及机械设备使用; 3. 精通CAD软件,可识读施工图纸,完成深化图纸,工程量复核、工程技术交底; 4. 熟悉建筑工程安全文明施工管理各项制度及规范。 5. 大专学历以上,土木工程或建筑管理相关专业优先,年龄不低于30岁,身体健康,无不良嗜好。熟练办公软件。 有意者请将简历发至邮箱:@qq.com
成都青白江区家装工长
工长月结全职
成都市青白江区家装工长
成都成华区招工长/工程师(采矿工程师)
采矿工程师工长
成都市成华区招工长/工程师(采矿工程师)
工长月结全职
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成都武侯区负责协助主办工长落实现场安全,质量,进度,顺利达到公司及业主单位的需求!
5000-6000元/月
工长月结全职
负责协助主办工长落实现场安全,质量,进度,顺利达到公司及业主单位的需求!
四川成都项目工程师要求英文,详询JD工期:1-2年
工长工程师
项目工程师 要求英文,详询JD 工期:1 - 2年
成都
4月5日 07:12拨打电话
工长测量主管
招聘信息:高薪聘请熟练工长三名、测量主管一名、安全资料一名 ,要求五年以上工作经验,年龄25—50岁之间。工程地点:成都市成华区。工程内容:河道治理,包吃住。其他面议。联系电话。
成都 成华区
4月11日 19:37拨打电话
售后服务专员
6000-7000元/月
保险销售保险生日福利五险一金大专面销/陌拜区域销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOGTOB
一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请,保单录入,客户资料整理,领取生存金红利等工作; 2.按照工作要求陪同主管拜访客户,,递送成都市内的保单合同; 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理,联系老客户参加公司活动; 4.定期检查旧保单,确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强,责任心与服务意识较强 3、25-45岁,性别不限、大专及以上学历,优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00,周末双休,正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同,。 5、晋升渠道公平公正,升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争,都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险
四川成都求司机5名到开9.6米一体飞翼车5台有临牌配货后天发[福][福]
B2
求司机5名到四川成都开9.6米一体飞翼车5台有临牌配货后天发[福][福]
成都
4月11日 19:43拨打电话
成都简阳市招美缝(勾缝)
美缝填缝
成都市简阳市招美缝(勾缝)
成都 简阳市
4月11日 19:42拨打电话
搬运工包住包吃五险高温补贴餐补免费培训3-5人日结兼职0元入职人走账清可长期可短期接受小白当天上岗内部直招入职签订合同
招5个小工帮忙搬运送货。东西不重接受新手,300-500一天,工资可日结周结月结,一直有活干,提供吃住,要的抓紧时间联系我
成都都江堰市招给排水,水电
300-320元/天
水电工给排水工3-6个月1-2人月结点工专业师傅技术好二把刀勿扰
成都市都江堰市招给,水电
成都 都江堰市
4月11日 19:42拨打电话
工长工程师月结
成本分析/核算工作地址:中国(河北)自由贸易试验区正定片区石住家庄综合保税区风州路1号401号6000-8000元/月
石家庄 正定县
4月11日 19:32拨打电话
江西九江助理工程师4000-6000元/月社保
4000-6000元/月
工长工程师月结
助理工程师4000-6000元/月社保
九江
4月11日 19:07拨打电话
西宁城东区找靠谱工长,公司结账快,活不断
工长周结
找靠谱工长,公司结账快,活不断
河北石家庄装修工长有工作经验招工人数:3名工作地址:本地
装修工长
装修工长 有工作经验 招工人数:3名 工作地址:本地
石家庄
4月11日 18:51拨打电话
工长工程师
岗位名称:墙体切割工;建筑改造工程师(负责开窗口、改落地窗等);路面切割工(马路面切割、水泥地面切割等)。岗位要求:1.熟练掌握墙体切割、窗口开口、落地窗安装等技能;2.具有一定的旧房改造经验,能够完成旧房开门洞、扩门口等工作;3.熟悉各类路面的切割工作,如马路、柏油路面、水泥地面等。薪资待遇:具体薪资待遇根据工作经验、技能水平及项目规模等因素面议。
保定
4月11日 18:44拨打电话
工长工程师月结全职
公司主要经营业务是做建筑修缮及维修,涉及范围:治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保(涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修)等建筑修缮项目。属于服务型行业。 岗位职责:带领一线实操维修工人,施工服务客户。 任职要求: 1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先(有建筑维修经验更佳) 2、有驾照会开车 3、年龄不超过45岁,学历不限 4、诚信务实、工作责任感强,动手能力强; 5、有进取心,自觉性强,抗压能力强,能吃苦耐劳; 岗位福利: 1.正规公司直招员工 2.发展空间大,后期可带队管理 3.团队氛围好,岗位稳定有潜力 4.综合薪资:7000--10000+不上限
钢筋绑扎钢筋翻样
成都市新都区招E筋钢筋翻样学员,本人有多年手工电脑翻样实践经验,带出的学员都在大型建筑公司中字头企业能力出众,得到行业的高度认可。招收条件:1.需会钢筋绑扎,制作。2.能熟悉钢筋结构施工图纸。3.有一定的电脑基础知识。4.年龄25-50岁,有诚心学好这门技能的。包教包会,非诚勿扰。联系人许老师联系电话
成都 新都区 桑园
12月17日 14:06拨打电话
cam高级工程师
6000-15000元/月
生产运营3-5人月结1-3年大专全职做六休一
招CAM工程师:1、熟悉PCB工艺流程及常见问题的处理方式; 2、熟悉各类印制板的制作流程 . 3、精通GENESIS2000,熟悉INCA、CAM350、Protel 99 SE、SI9000等软件。 4、能看懂英文说明,理会客户设计意图。 5、工程/全套CAM 1年以上经验。 6、工作细心严谨、语言表达能强,能独立解决问题。 7、大专及大专以上学历. 8、有快板经验者,记件者优先 主要工作: 1、MI/CAM全套工程资料处理 2、配合上级领导工作,协助上级完成工作。 CAM工程师工资:六天工作制,计时+计件,转正后工资6000-15000,试用期工资面议(根据个人能力)能力强的可以自己谈待遇 入职购买社保公积金,有带薪年假,年底年终奖,节日礼品福利,每月有餐补,成都本地或长期定居成都者优先
其他生产营运人员3-5年本科生产技术研发新产品导入生产质量管理材料机加工
我们是谁:一家专注于“定制化设备零部件”制造的企业,主打小批量、多品种生产模式,注重首件导入与全过程质量管控。 工作内容: 1. 负责首件研发订单的全流程跟进:涵盖需求对接、方案评审、样品打样、试制执行、验证确认及量产移交。 2. 配合工艺团队梳理并维护工艺流程,明确关键质量控制点,参与现场异常问题的分析与闭环处理。 3. 具备机械图纸识读能力(2D/3D),能将技术方案整理成逻辑清晰的PPT进行汇报输出。 4. 熟悉常用材料及基础加工工艺(如铝、铜、陶瓷、石英;机加、抛光、表面处理等)。 5. 联动采购、品质、生产等部门,协调推进项目进度及变更落地。 岗位要求: 1. 学历专业:机械、材料、制造类相关专业,本科及以上学历。 2. 工作经验(满足其一即可): - 5年以上精密制造、汽车零部件、医疗器械、光学仪器、真空设备或通用机械领域的产品、工艺、质量或项目类岗位经验(硕士学历可放宽至3年); - 或具备1–3年经验但学习能力强、现场推动力佳的成长型人才。 3. 技能要求: (1)可阅读英文技术文档; (2)能理解GD&T、公差配合等相关图纸信息; (3)熟练操作Excel与PPT; (4)善于运用Ai工具提升工作效率与问题解决能力。 4. 其他要求:责任心强,能在关键节点(如试制、交付阶段)阶段性加班,愿意深入现场推动问题有效闭环。 加分项(有则优先,无亦可): 1. 具备首件确认(FAI)、8D/FMEA/SPC工具应用经验,或在ISO9001/IATF16949体系环境下工作过。 2. 使用过三维设计软件、质量数据分析类软件等工具。
食品厂厂长
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理生产设备管理生物制药食品/饮料
一、管理职责 1、生产管理 2、团队管理 3、资源统筹 4、运营协调 5、安全监管 6、品质管控 二、要求 1、具备较强的领导才能, 2、优秀的分析与问题解决能力, 3、良好的组织规划能力, 4、精通产品质量把控流程, 5、具备系统性运营思维, 6、拥有强烈的责任意识与职业操守等
/总体研发岗位
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士无人机研发
岗位职责: 1. 负责无人机平台的总体布局研究,完成整体方案设计及优化工作;主导总体布置与各区域间的协调配合; 2. 开展重量工程相关工作,包括指标分解、重量核算及校核,编制重量技术文档,配合开展总装阶段称重测试; 3. 承担无人机飞行性能的分析计算任务,完成性能评估与优化,并基于性能数据进行应用情境的规划与可行性论证 任职要求: 1. 硕士及以上学历,能力突出者可适当放宽录用标准; 2. 熟悉飞行器总体设计、结构力学、强度理论及机载系统等相关专业知识; 3. 具备CATIA软件绘图技能; 4. 对航空器领域先进技术发展方向具有持续关注和浓厚兴趣; 5. 热爱飞行器研发工作,勇于面对挑战,具备较强抗压能力,学习能力强,沟通顺畅,逻辑思维清晰,表达能力良好; 6. 满足岗位所需的身体素质要求; 7. 具有3年以上相关行业工作经验,能胜任加班及短期出差安排 上班时间:8:30-17:30 工作地址:成都市郫都区合作路 薪酬面议
底薪5k周末双休
5000-9000元/月
生产跟单有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差双休
主要在电脑端上对分析数据订立转让完成订单。 5k,9.30-15.30,周末双休法定节假日正常休,不涉及销售性质,全程不涉及任何费用
公用设备运维管理
5000-7000元/月
生产设备管理员月结3-5年中专/中技电工证
1. 具备3-5年医药行业工作经验,有暖通或公用工程运行值班背景,能够独立分析并应对突发状况; 2. 熟悉GMP相关要求,掌握日常记录的规范填写流程; 3. 具备基本的文档处理能力,熟练操作各类常用办公软件; 4. 年龄范围25-45岁,可接受倒班工作安排; 5. 拥有运行班组管理经验者优先考虑; 6. 持有低压或高压电工操作证者优先录用。
生产设备管理员大专
岗位职责: 1、根据质量管理体系中关于设备管理相关的要求,及时/如实完成设备管理活动相关的体系记录; 2、监控生产/测试相关的设备、设施及仪器仪表的运行状态,统计分析设备完好率、故障停机时间等设备管理运行指标; 3、制定设备日常点检及维护保养计划,监督并指导实施,对相关记录表单的及时性/正确性负责; 4、负责生产/测试相关的设备、设施及仪器仪表的设备故障原因定位、故障排除,确保设备、设施及仪器仪表正常运行,对设备维修的及时性及有效性负责; 5、参与设备、设施及仪器仪表的验收工作,确保其状态合格、资料及相关附件齐全; 6、完成上级交办的其他工作,并对交办工作完成结果负责。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械/电气类相关专业; 2、三年以上相关岗位工作经验; 3、熟练享握质量管理体系中关于设备/工装管理的相关流程; 4、熟练使用万用表、钳形电流表等工具; 5、能熟练使用AutoCAD、3D 模型结构等绘图软件,掌握Office 办公软件; 6、熟悉设备设施电气图纸,有 PLC编程及实践经验优先; 7、良好的沟通能力及团队协作能力; 8、强烈的敬业精神与责任感。 入职购买五险一金,住宿补贴,年度体检、节假日福利,年度绩效奖金
模切机长
6000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年学历不限全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理包装/印刷
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,落实工艺标准与质量管控要求,及时发现并解决制程异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故发生,维护整洁有序的作业环境 4.协助开展员工技能培训与绩效反馈,提升团队协作效率与多能工培养水平 5. 按时准确填报生产报表,配合IE、品质等部门完成持续改善项目 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能适应倒班安排,执行力强,善于问题分析与闭环处理 4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先 5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
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