
陕西榆林招1名吊篮维修工,要求会开车,能沟通,地点在陕西榆林,工资面议,具体可以电话详谈
吊篮维修1-2人月结
招1名吊篮维修工,要求会开车,能沟通,地点在陕西榆林,工资面议,具体可以电话详谈
陕西西安临潼区新丰镇找10个铁路上干活的工人。要求52岁到62岁干出去管吃住
铁路6-10人
陕西西安临潼区新丰镇找10个铁路上干活的工人。要求52岁到62岁干出去管吃住
安康汉滨区招外墙抹灰年龄55以内身体健康需要体验合格本地师傅优先
抹灰3-6个月3-5人完工结算包工技术好专业师傅
安康市汉滨区招外墙抹灰年龄55以内身体健康需要体验合格本地师傅优先
陕西榆林招聘押运员不限30名,杨井周围,倒短车工资6千,管住不管吃,接头欢迎
6000元/月
押运员包住20人以上月结
招聘押运员不限 30名,杨井周围,倒短车工资6千,管住不管吃 ,接头欢迎
陕西榆林开发区招聘食品促销一位,要求有促销经验,年龄20岁—46岁,工资4500—5000
4500-5000元/月
促销员月结
开发区招聘食品促销一位,要求有促销经验,年龄20岁—46岁,工资4500—5000元,联系电话
西安雁塔区西安招吊篮维修工2名,要求会开车,沟通能力强,吃苦耐劳,听从公司安排
7000-8000元/月
吊篮维修1-2人
西安招吊篮维修工2名,要求会开车,沟通能力强,吃苦耐劳,听从公司安排
道路养护员长期6-10人月结
一、岗位职责
1. 带领养护班组完成日常路面保洁、裂缝灌封、坑槽修补、路基边坡修整、边沟涵洞疏通、交安设施(护栏、标志、标线)维修更换、绿化管护等日常养护作业,确保道路路况达标、通行顺畅。
2. 负责现场作业全流程管理,制定每日养护工作计划,合理调配人员、机械设备及养护材料,把控作业进度、施工质量与成本管控,落实小修保养技术规范要求。
3.带领班组完成防汛除雪、塌方清理、道路清障等应急抢险任务,服从公司统一调度,24小时待命应对突发路况处置。
二、薪酬福利
1. 薪资结构:基本工资+绩效奖金+带班补贴+安全奖金+加班补助+全勤奖,综合月薪6000-12000元,能力优秀、经验丰富者薪资可面议上调。
2. 福利保障:入职签后订正式劳动合同,依法缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育),免费提供员工宿舍、员工餐,定期发放劳保用品、防暑降温用品、节日福利。
3. 休息休假:每月安排合理调休,法定节假日加班按规定发放加班费,年度优秀员工可获得额外奖励与晋升机会。
三、任职要求
1. 性别不限,年龄25-50周岁,条件优秀、有丰富带班经验者可适当放宽至52周岁;身体健康,无高血压、心脏病等职业禁忌病症,能适应长期户外露天作业、高空作业、夜间值班及节假日应急值守。
2.持有B2及以上机动车驾驶证,3年以上实际驾龄,能熟练驾驶养护车辆、皮卡车等作业车辆,无重大违章记录。
四、工作地点:陕西榆林
联系电话:
道路养护员长期6-10人月结
一、岗位职责
1. 带领养护班组完成日常路面保洁、裂缝灌封、坑槽修补、路基边坡修整、边沟涵洞疏通、交安设施(护栏、标志、标线)维修更换、绿化管护等日常养护作业,确保道路路况达标、通行顺畅。
2. 负责现场作业全流程管理,制定每日养护工作计划,合理调配人员、机械设备及养护材料,把控作业进度、施工质量与成本管控,落实小修保养技术规范要求。
3.带领班组完成防汛除雪、塌方清理、道路清障等应急抢险任务,服从公司统一调度,24小时待命应对突发路况处置。
二、薪酬福利
1. 薪资结构:基本工资+绩效奖金+带班补贴+安全奖金+加班补助+全勤奖,综合月薪6000-12000元,能力优秀、经验丰富者薪资可面议上调。
2. 福利保障:入职签后订正式劳动合同,依法缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育),免费提供员工宿舍、员工餐,定期发放劳保用品、防暑降温用品、节日福利。
3. 休息休假:每月安排合理调休,法定节假日加班按规定发放加班费,年度优秀员工可获得额外奖励与晋升机会。
三、任职要求
1. 性别不限,年龄25-50周岁,条件优秀、有丰富带班经验者可适当放宽至52周岁;身体健康,无高血压、心脏病等职业禁忌病症,能适应长期户外露天作业、高空作业、夜间值班及节假日应急值守。
2.持有B2及以上机动车驾驶证,3年以上实际驾龄,能熟练驾驶养护车辆、皮卡车等作业车辆,无重大违章记录。
四、工作地点:陕西榆林
道路养护员长期6-10人月结
一、岗位职责
1. 带领养护班组完成日常路面保洁、裂缝灌封、坑槽修补、路基边坡修整、边沟涵洞疏通、交安设施(护栏、标志、标线)维修更换、绿化管护等日常养护作业,确保道路路况达标、通行顺畅。
2. 负责现场作业全流程管理,制定每日养护工作计划,合理调配人员、机械设备及养护材料,把控作业进度、施工质量与成本管控,落实小修保养技术规范要求。
3.带领班组完成防汛除雪、塌方清理、道路清障等应急抢险任务,服从公司统一调度,24小时待命应对突发路况处置。
二、薪酬福利
1. 薪资结构:基本工资+绩效奖金+带班补贴+安全奖金+加班补助+全勤奖,综合月薪6000-12000元,能力优秀、经验丰富者薪资可面议上调。
2. 福利保障:入职签后订正式劳动合同,依法缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育),免费提供员工宿舍、员工餐,定期发放劳保用品、防暑降温用品、节日福利。
3. 休息休假:每月安排合理调休,法定节假日加班按规定发放加班费,年度优秀员工可获得额外奖励与晋升机会。
三、任职要求
1. 性别不限,年龄25-50周岁,条件优秀、有丰富带班经验者可适当放宽至52周岁;身体健康,无高血压、心脏病等职业禁忌病症,能适应长期户外露天作业、高空作业、夜间值班及节假日应急值守。
2.持有B2及以上机动车驾驶证,3年以上实际驾龄,能熟练驾驶养护车辆、皮卡车等作业车辆,无重大违章记录。
四、工作地点:陕西榆林
榆林榆阳区岗位职责:1.负责辖区内高速道路、桥梁的日常维修、病害识别及基础养护作业2.及时修补路面坑槽、
8000-10000元/月
公路公路养护长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责榆林市榆阳区辖区内高速道路、桥梁的日常维修、病害识别及基础养护作业
2. 及时修补路面坑槽、裂缝、沉陷等常见病害,保障设施安全与通行顺畅
3.参与雨雪冰冻等恶劣天气应急抢险、交通疏导及临时安全防护设置
4.规范使用与日常维护养护机械设备、工具及安全防护用品,如实填写作业记录并及时上报隐患
5. 服从统一调度,配合完成季节性专项养护、突发任务及上级交办的其他工作
任职要求:
1.学历不限,身体健康,55岁以内能适应长期户外作业、及一定体力劳动
2. 经验要求,有路桥隧养护、市政施工、公路养护等相关从业经历者优先
3.责任心强、吃苦耐劳,具备基本安全生产意识和良好团队协作能力
4. 遵守作业规程与管理制度,无违法犯罪记录,服从现场管理安排
5.持有道路养护工、公路工程试验检测、特种作业操作证或B照驾驶证者优先,其中B照持证人员可担任带班队长,需提供近期体检报告
6.工资待遇6000--12000元/月提供住宿工作餐
陕西榆林明天来两个上板师傅,活在科创新城。1200*2400的板,敢等高的,在曲臂车上干,
外墙1-2人
明天来两个上板师傅,活在榆林科创新城。1200*2400的板,敢等高的,在曲臂车上干,想干的打电话
铁路5-14天6-10人月结
铁路检修工作人员年龄18岁以上。工作轻松,上班时间短薪资福利:每月工作8天左右,每天工作大概3-4个小时,月工资1200元招工人数:10名车接车送工作地址:店塔
有干活的么一天180
高速路上做了,活在乔沟湾
干的打电话
招聘人数:3
180元/天
其他路桥隧3-5人
有干活的么一天180
高速路上做了,活在乔沟湾
干的打电话
招聘人数:3
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