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工长工程师月结
招聘:余热发电工程师 薪资:6-7K/月 工作职责及任职要求: 1、身体健康,责任心强,具有吃苦耐劳精神; 2、中专及以上学历,从事水泥厂余热发电工艺三年以上,熟悉设备、系统原理,熟悉操作、事故处理,熟悉余热发电规程制度与管理; 3、熟悉电气(发电)设备的原理、维护、保养、保证设备的正常运行及文明清洁生产,同时,要具有及时发现问题、现场处理问题等的工作能力。 联系人:刘主任
忻州
2月7日 07:12拨打电话
生产组长/拉长1-3年本科及以上
毕业时间: 2026年 一、岗位职责: 1、负责生产现场的日常管理,确保现场运作符合公司及厂区各项规范要求; 2、及时处理产线异常,分析问题根源并推动有效整改措施落地; 3、联动厂区内各相关部门,保障产品交付时效,满足客户需求; 4、统筹生产进度、品质控制、安全生产及设备运行,达成各项运营指标; 5、通过在制造车间、持续改善等核心环节轮岗实践,夯实基层运营管理能力,为未来成长为生产体系管理骨干奠定基础。 二、任职要求: 1、具备拼搏精神与进取心,充满热情,拥有良好的团队协作意识和高效执行力; 2、认同团队协作价值,能与团队成员及跨部门人员顺畅配合; 3、责任心强,对所负责工作能主动推进并承担相应责任; 4、具备基本沟通表达能力,能够清晰反馈问题或提出合理建议。 三、专业要求: 本科及以上学历,食品科学与工程、食品加工与技术、食品质量与安全、食品营养与检测等相关专业 四、工作地点: 山西省晋中市 五、管培生规划: 本次招聘面向2026届应届毕业生; 注意:本岗位需在生产车间一线工作,实行12小时倒班制,能适应者方可投递
晋中榆次区招装修监理,工长/工程师
装修监理工长
晋中榆次招装修监理,工长/工程师
组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上合成车间班长精细化工
岗位职责: 1. 协助开展车间的生产运行、安全管控及环保管理相关工作,在车间主任及以上管理人员指导下执行任务。 2. 负责班组成员日常生产的组织与管理,对出勤情况、劳动纪律以及工作任务完成情况进行监督与考核。 3. 参与编制车间各岗位的开停车操作方案,并严格按方案落实执行。 4. 协助推进生产优化工作,实时准确掌握班组生产运行状态,及时反馈生产信息并提出合理化改进建议。 5. 组织班组落实安全生产要求,及时识别装置异常状况,并采取正确措施进行处置。 6. 负责车间配套设备设施的日常巡检与维护,具备应对生产故障和突发事件的应急处理能力。 7. 掌握装置涉及的危害因素、重大危险源、易燃易爆重点区域及相关风险点,参与安全隐患排查与治理。 8. 组织开展班组员工培训工作,参与技术考评,协助编制应急预案,并按计划参加应急演练活动。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备全日制大专或以上学历,所学专业为化工工艺、应用化学、精细化工等化工类相关方向。 2、具有3至5年及以上化工企业工作经验,其中至少2年从事有机胺或类似精细化工装置的内操、外操岗位操作。 3、有危险化学品生产装置班组长岗位2年及以上管理工作经历。 4、综合能力突出者可适当放宽条件,有合成车间班组长经验者优先考虑。 到岗时间:2024年5月
生产班组负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生物制药医疗器械/设备
一、岗位职责: 1、组织本班组成员高效完成车间安排的生产任务,确保质量与数量达标; 2、监督班组员工遵守岗位规范,严格落实设备安全操作流程; 3、落实上级下达的工作指示,确保信息传达及时准确。 二、岗位要求: 1、身体状况良好,具备较强的工作耐力; 2、具备良好的协作意识和团队配合能力; 3、有车间相关工作经历者优先。
缝纫机工带班长
9000-10000元/月
生产管理1-2人月结全职
山西阳泉周边急招缝纫机工带班组(能合作的优先)一手活,长活不停机,活多简单,有意合作的带班长联系,要求有20个工人以上,资薪电议
工长月结全职
长治沁县招工长/工程师高速公路机电,管道,基础,收费站。 要求有经验,对工作负责,沟通能力强,有责任心。 待遇丰厚,有能力的看过来!!!
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中及以上全职
我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂,现在高薪招聘:生产班长2名,跳汰司机,电工,机修工,皮带工。 有意者联系白主管,包吃住,上五险,往返回家路费有交通补助,每月4-5天带薪休假,电话:微信:
配料工
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
1、依据生产计划将乙胺生产原料(一乙胺)接收至储罐,负责核对来料质量达标,配合品控人员完成取样送检工作,确保物料满足产品标准。 2、根据销售订单及仓储管理规范,准确完成一乙胺水溶液的计量与配制,操作屏蔽泵、配料釜等装置,保障作业过程安全平稳运行。 3、参与设备日常运行监控,协助维修人员开展设备检修、清洁及零部件更换等维护工作。 4、严格执行乙胺工段安全操作规程,规范穿戴个人防护装备,熟悉应急处理流程,具备应对泄漏、火灾等突发情况的处置能力。 5、真实、完整填写配料记录、设备运转记录及交接班日志,及时上报生产数据和异常事件。 招聘要求: 1. 具备1年以上化工生产或配料岗位工作经验,有配料打料工艺实际操作经历者优先考虑。 2. 熟悉常用配料设备的操作方法及基础维护要求。 3. 具备基本的计量单位换算能力和数据记录准确性。 4. 掌握化工行业安全与环保相关基础知识。
班组长
7000-15000元/月
生产管理6-10人月结大专及以上全职
岗位职责: 1.统筹管理日常生产活动,确保生产目标的实现。 2.监督生产流程,确保产品质量符合标准。 3.识别生产中可能出现的问题,并及时采取措施解决。 任职要求: 1.具备出色的组织和领导能力,能够引导团队达成生产目标。 2.能够有效沟通,确保团队成员之间的良好协作。 3.具备分析和解决生产问题的能力。·1
山西忻州小媳妇粗粮馆招聘洗碗工1个,服务员3个,初二上班,要吃苦耐劳的,男女不限,电话王女
服务员洗碗工
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2月7日 08:23拨打电话
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山西忻州有拆除的,干的联系今天
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忻州忻府区招拆除/运渣
运渣拆除
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忻州 忻府区
2月7日 08:06拨打电话
临时工
招聘岗位:皮影从业人员(学徒) 要求:简单学过皮影,有一定的基础或相关经验 工作地点:山西忻州、山东、吉林长春等 薪酬待遇:面议 联系方式:
忻州
2月7日 08:04拨打电话
辽宁丹东工地招聘工长,技术员,测量员若干名,年后上班,,工资面议,电话联系
工长测量员技术员
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水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
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水电工工长装修木工广告安装5-14天11-20人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,
钢筋绑扎长期日结
有原平电厂,招钢筋绑扎人员,工时费九小时300,加班是3+1,有年前挣过年钱的连系,长期活儿。何先生电话☎()
忻州 原平市
1月21日 07:42拨打电话
钢筋绑扎长期
有原平电厂,招钢筋绑扎人员,工时费九小时300,加班是3+1,有年前挣过年钱的连系,长期活儿。何先生电话☎()
忻州 原平市
1月20日 08:32拨打电话
忻州偏关县招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工、泥瓦工、砌砖/石
建筑木工小工钢筋工砌砖泥瓦工
忻州市偏关县招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工、泥瓦工、砌砖/石
忻州 偏关县
9月15日 21:37拨打电话
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中及以上全职
我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂,现在高薪招聘:机修副厂长,机修班长,跳汰司机,电工,机修工,压滤工。 有意者联系白主管,包吃住,上五险,往返回家路费有交通补助,每月4-5天带薪休假,电话:微信:
建筑木工钢筋工小工
铁路招工。维护,需要小工,日工资190元,包吃包住,自带行李,钢筋,木工二把刀,日工资220元,长期有活
忻州 偏关县
9月29日 10:52拨打电话
忻州定襄县招钢筋绑扎高铁无䂨轨道底坐板和道床板钢筋绑扎。
钢筋绑扎
忻州市定襄县招钢筋绑扎 高铁无䂨轨道底坐板和道床板钢筋绑扎。
忻州 定襄县
9月21日 09:25拨打电话
定制下单员
3000-6000元/月
生产跟单1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天
岗位职责: 1.根据客户订单要求,准确完成木门产品下单及信息确认 2.协调生产部门,确保订单信息及时传达与执行 3.跟进订单进度,协助处理相关问题 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
建筑木工钢筋工小工
山西偏关县铁路招工。维护,需要小工,日工资190元,包吃包住,自带行李,钢筋,木工二把刀,日工资220元,长期有活
忻州 偏关县
9月25日 21:01拨打电话
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中及以上全职
我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂,现在高薪招聘:机修副厂长,机修班长,生产班长2名,跳汰司机,电工,机修工,压滤工。 有意者联系白主管,包吃住,上五险,往返回家路费有交通补助,每月4-5天带薪休假,电话:微信:
厂长/主管1年以下学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1. 配合场长开展养殖场日常运营管理 2. 检查养殖各环节操作,保障规范落实到位 3. 参与养殖场管理决策,推动流程持续改进 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力 2. 能够妥善应对和解决场内各类突发情况 3. 拥有良好沟通技巧,善于团队协作配合
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