1、生产计划与执行：统筹流水线生产任务的安排与调度，保障订单按期交付；依据实际生产进展灵活调整人员排班，合理配置资源以提升运行效率。 2、团队管理与培训 带领生产线小组，指导员工规范作业，持续提高团队作业效能； 组织实施新员工入职培训及在岗技能提升，推动团队协作机制建设。 3、质量与安全监督 全程跟踪生产环节，落实质量检测标准，确保产品达标率； 维护安全生产环境，严格执行安全规程，及时排查潜在风险。 二、任职要求 基础条件 中专及以上学历，年龄25-45岁，性别不限，具备生产管理或相关工作经验者优先； 身体健康，能胜任高强度作业环境。 核心技能 掌握生产流程与工艺要求，具有现场问题识别与处理能力； 具备良好组织协调能力，能够有效激励团队完成既定目标。 管理素养 工作态度严谨，遵守规章制度，具有高度责任心与敬业精神； 沟通表达顺畅，善于与上级、下属及跨部门开展协作。

一、招聘方向 涵盖供应链与制造类、生产管理类等多个序列岗位，面向电子信息、通信、机械、工业工程、自动化、制冷、经济、管理类、运筹学、统计学等相关专业毕业生。 二、招聘对象 2025年12月至2026年8月期间毕业的国内高等院校应届毕业生 三、工作地点 海信（山东）家电产业园（山东省青岛市平度市） 四、薪酬福利 坚持为能力定价，提供健全的五险一金保障。入职即享免费员工公寓、通勤班车、节日礼遇、生日关怀等多项贴心福利

1、执行工厂包装任务 2、检查包装质量 3、包装材料管理 4、成品库管理 5、包装车间整理利落 6、优化工厂包装方案 7、熟悉word, Excel等办公软件 8、对接顺丰物流打包发货，导单回单做好一件。

威海市荣成市招电焊、工地小工/杂工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班、架子工

岗位职责: 1. 负责服装厂生产线各环节的统筹与协调工作 2. 监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3. 及时应对并解决生产过程中出现的突发问题，确保产线稳定运行 任职要求： 1. 具备较强的组织规划与现场管理能力 2. 沟通顺畅，能高效协调不同部门间的协作配合 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的抗压能力

1. 协助班长开展本班组的日常运作管理事务； 2. 统筹管理本班组的人力、物料及设备资源，保障生产任务按计划推进； 3. 掌握线束产品生产工艺流程，主导或协调处理生产过程中出现的各类问题，确保生产顺畅运行； 4. 严格执行公司安全管理制度，定期组织安全巡查，及时识别并消除潜在安全隐患； 5. 负责本班组员工的技术指导与培训工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上生产管理岗位工作经验； 3. 熟悉生产作业流程，具有较强的组织与协调能力； 4. 拥有良好的团队管理经验及员工培训能力； 5. 工作责任心强，具备敬业精神。

岗位职责: 1.参与先进制造流程的相关培训及实操环节 2.协助推进产品生产过程中的核心工作事项 3.配合团队协作，保障生产效率与产品质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队配合意识 2.能够适应高效工作节奏，主动应对并解决各类问题 3.对先进制造行业具有强烈兴趣，乐于持续学习新技能

纸箱印刷

会展活动搭建公司招聘领班1名，年薪12w+年底奖金，管吃管住。1.要求精通施工，施工图，调度人员.熟悉会展活动相关物料，管理工厂。 2.年龄35-50岁为人正直，会展活动行业从是5年以上工作经验，有意者私聊。青岛市李沧区招工长/工程师

岗位职责:1、电泳件班组的管理工作；2、根据生产计划分配任务。任职要求:1、50岁以下，中专以上学历；2、责任心强，吃苦耐劳；3、接受夜班倒班。

找个会立门扇的，通称老师，焊工

明天下午1:30面试[哇][哇][哇]济宁重汽高薪诚聘派遣员工根据考勤可预支工资[红包][红包][红包]上班时间：白班夜班两班倒月休2-4天左右招聘年龄：18岁到45周岁高中、中专学历1.装配普工：安装汽车部件，操作简单2.电阻焊工：点焊汽车部件，操作简单3.二保焊工：持证上岗，焊接薄件较轻松4.车辆调试员：持有B2驾照，技术熟练5.叉车员：持证上岗，技术熟练6.行车员：技术熟练，有责任心[OK]入职必备资料：身份证+中专或高中毕业证+无犯罪记录证明）绩效工资7500元左右，享受正式工福利/计薪方式，现金奖励、五险一金、节假日高额购物卡、蛋糕卡等[强][强][强]吃饭：10元餐补/天；提供免费加班餐意外险：。宿舍空调、独立卫浴、共享洗衣机、热水器。住宿费每月150元，水电费另算。电话

需要电工六人，有证无证都可以，需要带证电焊工一人，工作9个小时，工资300元左右，五天付或者月付，电话

济宁高新区急招一名叉车工，要证，试用期160-170，试用后180，早八晚五，有工作餐，五险联系电话

济宁市任城区招地坪/自流平/固化

一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国 68 个重点城市；服务超 1000 万中国家庭；拥有 20000 名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议

建筑电气工长 1.带领电气班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上电气班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

许昌市建安区招工长/工程师、装修监理 需要有监管装修工地的经验 对装修有一定的了解 工作认真负责 沟通能力强

宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先，具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳，具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限，中专及以上学历优先，接受优秀应届毕业生实习转正

北京市通州区招工长/工程师(室内装修工长)

济宁市任城区招钢筋绑扎

任职要求： 机械相关专业，本科以上学历 福利待遇： 1、三个月试用期，转正后根据岗位不同工资4000-10000元（根据工作年限，享受年功工资）。只要你足够努力足够优秀，你的收入由你主导。 2、集团统一缴纳五险一金，为你的日常生活提供全面的社会保障支持。 3、按照国家法定节假日安排休假，职能部门员工每周双休，生产相关部门员工实行四班三倒制度。集团倡导高效工作与充分休息相结合，让你劳逸平衡。 4、健全的晋升机制与系统化培训体系，助力你在职业发展道路上稳步提速。 5、每年开展评奖评优活动，颁发证书并发放奖金，让表现突出的你脱颖而出、闪耀舞台。 6、配备高档公寓（含空调、暖气、电视、桌椅橱柜、独立洗手间、24小时热水、洗衣房等设施），为你营造如家般的居住体验。 7、设有高标准餐厅（包含自助餐区和员工用餐区，菜品种类多样，营养搭配合理），让你每日享用堪比星级酒店的餐饮服务。 8、正在建设高标准室内体育场馆（规划配置健身房、瑜伽室、游泳池、篮球场等设施），鼓励培养运动习惯，助你保持健康活力。 9、定期举办丰富多样的文体活动（如运动会、演讲比赛、歌唱比赛、春节联欢晚会、大型联谊会、家庭教育讲座等共青团组织活动），让你的业余生活精彩纷呈。 10、提供优厚福利（节日礼品、员工旅游、年度健康体检、高温补贴、女职工“三八”节福利等），让你在点滴中感受温暖与幸福。 11、免费发放劳动保护用品，职能部门员工统一定制西服职业装，生产相关部门员工统一配发工作服。整齐划一的着装展现企业形象，彰显恒信团队凝聚力。 12、提供免费通勤班车（覆盖邹城市区、济宁市区及泰安市区），便捷高效，大大提升上下班出行体验。 13、注重人文关怀。集团工会积极关注并帮扶困难职工，致力于打造有温度的企业，关爱每一位员工。同时，集团团委定期选拔优秀青年参与社会福利机构公益活动，将企业的温情传递给更多群体，用实际行动播撒善意，以爱心回馈社会。

下午梁山用两车钢筋工，现钱电话

加两个工人，市里插柱子绑车库

济宁高新区工地需要钢筋工师傅一人，电话

工作内容 1.负责山东优源新能源科技的生产运营，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.及时识别生产流程中的异常情况并上报处理，保障生产效率与产品品质稳定。 任职要求 1.身体状况良好，能适应现场作业环境； 2.工作积极主动，具备较强的执行力和抗压能力； 3.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够顺畅对接相关部门协同推进工作。

明天加2人，住宾馆

寻找熟练钢筋工前往济宁工作，每天工作时长为十小时并提供日薪收入约350元，前两个月每月初按不同待遇标准发放工资与生活费。项目仅接受年龄未满五十五周岁且无相关违法犯罪记录的前往，有完善工资支付保障且杜绝三高人员应聘，雇主寻找真实的工作参与者并按规定流程处理结算问题。

加两三个工，十个小时

1.熟悉CAD简易画图及笼网工装。 2.转塔编程。 3.解析图纸基本信息，工序及原材料的拆分及加工过程。 4.与仓库对接库存等信息，及时调整生产计划。 5.熟悉钣金类生产工艺