中石化岗位二本起理工科薪资福利:薪资1.2万左右

井架工一个月8500，一个月休四天，工资月开。

烟台市芝罘区招架子工、工地小工/杂工

威海市文登区招工地小工/杂工

招聘船厂管道工，小工，中工，大师傅，230～450元，工作时间8小时,加班另算钱，。提供住宿，年龄18岁到50岁，工作地点在烟台，要求身体健康，吃苦耐劳，有责任心的工，招聘人数5到10人，联系电话

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济南高新国际物流园需要3-4名会上高的小工，有意者电话联系

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找本地幕墙小工，敢上吊篮20米高，

济南市历城区招工地小工/杂工会用磨光机

明天济南开拓路要焊工两名，要求有焊工证，高空作业证。

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明天再加个钢筋工，来的打电话

明天加2个钢筋工

急找长庆证件：泥浆大班，司钻、副司钻、井架工，必须要有特征，有干的请尽快联系

山西煤层气项目招募副司钻、井架工和熟练操作液气大钳的钻工。副司钻月薪8500元。井架工月薪7500元。熟练操作液气大钳的钻工月薪7000元，招聘两人。月保底工资为2000元。工作地点在山西。

河南地区急需招聘井架工两名，要求具备特殊技能证书。同时招聘钻工一名。工资待遇优厚，按月发放。

试油队找工人两名，工资5000+，想干的电话联系

锂金属技术总工 1名 战略规划与技术引领 根据公司整体发展战略，制定锂金属材料领域短期、中期及长期技术研发规划，确保技术路线的先进性与可行性，引领公司在行业内的技术竞争力。 密切跟踪全球锂金属行业技术发展趋势、前沿动态及市场需求，开展技术研判与竞争分析，为公司战略决策提供专业技术支持。 主导锂金属新产品、新技术的研发方向筛选与决策，统筹资源投入，推动技术创新成果转化为实际生产力。 研发项目全流程管理 全面负责锂金属从材料设计、合成制备、性能优化到规模化量产的全流程研发项目管理工作，涵盖小试、中试及量产落地各阶段。 组织技术团队攻克研发、生产过程中的关键性、瓶颈性技术难题，优化生产工艺，提升产品质量稳定性与生产效率。 严格把控研发项目的进度、质量与成本，确保项目按时、按质、按预算完成，并组织项目成果的验收与评估工作。 建立、完善公司锂金属研发项目流程、技术标准与操作规程，规范研发与生产环节的技术管理体系。 团队建设与人才培养 负责锂金属研发与技术团队的建设与管理，制定团队管理制度与激励机制，提升团队凝聚力与战斗力。 指导、培养技术团队成员，提升其专业技术水平与业务能力，打造一支高素质、创新型的技术人才队伍。 组织开展内部技术交流与培训活动，引入外部先进技术与理念，推动团队整体技术水平持续提升。 技术协作与外部对接 与上下游企业、科研院校及行业机构建立良好的技术合作关系，开展产学研协同创新，整合外部技术资源为公司发展服务。 代表公司参与行业技术交流会议、学术研讨活动，提升公司在行业内的知名度与影响力。 四、任职要求 学历与经验 本科及以上学历，冶金工程、材料科学与工程、电化学等相关专业。 拥有10年以上锂金属或锂电行业技术研发经验，其中至少5年以上研发项目团队管理经验，有锂金属材料从研发到产业化全流程经验者优先。 曾在大型金属锂企业、知名材料企业或科研机构担任技术负责人或核心研发岗位者优先。 专业知识与技能 精通锂金属的制备原理、晶体结构、性能调控及改性技术，熟悉锂金属在不同应用场景的特性与要求。 深刻理解锂金属电池的工作原理、制造工艺及测试评价体系，掌握材料分析测试方法与电化学测试技术。 具备扎实的技术研发能力与创新思维，能够独立解决复杂技术问题，推动技术突破与产品升级。 熟练使用办公软件及专业研发设计软件，具备良好的数据分析与报告撰写能力。 综合素质 具备卓越的战略眼光与决策能力，能够准确把握行业技术发展趋势，制定符合公司发展的技术战略 拥有出色的团队管理与领导能力，能够有效激励团队成员，带领团队完成各项研发任务。 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够与内外部相关方进行高效沟通与协作。 工作严谨负责，抗压能力强，能够适应高强度的工作节奏与挑战性的工作任务。 五、薪资福利 极具竞争力的薪酬：具体根据个人能力、经验及面试表现面议。

找1个小工，唐冶附进的？

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招聘供料组长、包装组长、造粒主操、扑粉主操、备料叉车工、包装叉车工、装卸工、挂包工、投料工、接粒工和封包工。岗位要求为中专或高中学历，具备相关岗位实操经验，身体健康且服从管理。薪资待遇面议，具体根据应聘者经验和能力决定。员工福利包括五险一金、节日福利、高温补贴和带薪休假。

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济南市天桥区招升降机/电梯安装、弱电/安防工程辅助工，工作一天，工资日结，费用300元。 各工种需要持证上岗！能力可以培训。 要求: 1.大专毕业满9年，或本科毕业满7年； 2.专业是：机械或电气类; 3.能缴上社保的；

山东济南找使磨光机的工人，工资电话谈。

唐冶有一三轮垃圾，今天谁有时间去拉一下？

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济南市钢城区招弱电/安防、工地学徒工