河源市龙川县招消防安装、消防水、消防电

招消防水电师傅6人。待遇面议

河源市和平县招消防电

河源市源城镇政府保交楼项目诚聘消防水管，安装师傅，中工，各1名。 要求； 1，年龄，32一55岁，身体健康，经验丰富，责任心强。 2，5一10工作经验优先，试用1一2天现场定工资， 3， 4，本项目工资由甲方统一发放，需1类银行卡。 联系李工，

消防水工的主要工作职责包括： 1）安装、维修消防给水管道，如管网灭火系统、喷淋系统、消火栓系统等； 2）进行消防设备管道的现场制作安装，定期检查设备状况，并做好维修，检修记录； 3）参与消防设备管道的调试和安装，与其他相关人员配合完成工作； 4）及时处理消防设备的故障，并进行维修； 5）负责消防设备管道的配置和水压强度试验，水平衡调试； 6）对消防设备管道检修维修和保证设备的正常运行和使用，提出切实可行的方案,认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。 7）有消防水施工经验,对图纸及施工中出现的问题及时解决； 二、消防水工所需的技能与资质 为了胜任消防水工工人的职责，求职者需要具备以下的技能和资质： 1）掌握基本的安全知识和操作规范，能够保证施工过程安全 2）具备独立完成各类管道的安装、调试实验的工作经历； 3）熟悉国家消防相关法规和标准； 4）持有相关的专业证书，如消防工程专业技术人员资格证等； 5）具备良好的团队合作和沟通能力； 6）具备较强的问题解决能力和应变能力。

现在招聘做消防水中工，包住不包吃，

熟悉室外钢丝网骨架管、消防栓，水泵接合器安装工，招熟手师傅

广州增城招消防电安装维修，消防维保员，公司直招。年龄40岁以下。

汕尾市陆丰市招水电，消防安装，强电，弱电/安防，学徒工200–260元

江门市蓬江区招消防电

品质主管，1工作地址:河源市紫金县蓝塘塘禾远工业园1栋6000-7000元3年以上精密五金行业品质管理经验，1年以上团队管理经验，精通精密五金加工工艺，熟悉品质工具，能看懂机械图纸，能独立撰写客诉报告，检验规范18-50岁

喷油师傅（熟手），1工作地址:河源市紫金县蓝塘塘禾远工业园1栋薪资面议有喷漆相关工作经验，熟手优先，做事认真负责，能服从工作安排，吃苦耐劳。18-55岁

精雕CNC数控技术员，1工作地址:河源市紫金县蓝塘塘禾远工业园1栋薪资面议有实操工作经验，熟练掌握CNC编程相关技能，熟悉设备操作与调试18-55岁

同城收派员 年龄要求：18 - 44周岁内 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名 工作地址:紫金县蓝塘镇

中控员 1、中专及以上学历，电脑操作熟练；2、灵活，统筹协调能力强优先；3、良好的沟通能力和团队合作意识，服从领导安排；4、适应三班倒工作制。1、负责中控室远程操作设备的停开机生产操作；2、巡查设备的运转情况，发现问题及时上报处理；3、协助完成厂区现场设备保养、卫生清理工作；4、配合领导完成厂区其它事项。 薪资福利:综合工资5000 - 6000元，工作时间8小时制，月休4天（不含节假日），购买五险含食宿 招工人数:2名 咨询时间：上午8：30 - 12：00下午02：00 - 05：00；

红河哈尼族彝族自治州弥勒市招消防水、消防电、消防安装

日照莒县招消防水、电，中、小工，人品好，工资200-240元，月结，有节日福利，季度工作服、劳保用品，

有没有闲着的做消防电师傅，需要一位。

有没有闲着的消防电师傅，需要一个。

广元市区和成都市新都区工地招水电，消防大工，中工，小工数名，要求55岁以下，能吃苦耐劳，工作积极，服从安排。大工需精通图纸，能独立完成安排的工作任务。工资面议，广元籍人优先。工作地点广元或成都均可。

招聘：空调工，维修技工，消防维保工，仓管，工作地点：河源，有需要请联系

河源市源城区招消防维修工作维保员（要有中级操作员证），有二年以上经验的优先考虑

半桶水勿扰

河源市源城区招电工、空调工、消防维保工，要求有物业工程维修运行经验，持证上岗 工作地址：河源

珠海招消防水中工，小工各2名，要求可以正常做常规体检，做事踏实肯干，年龄22-45岁，工作8.5小时！包住不包吃！工资月结，有意向可电话联系！

肇庆金利招水电、消防安装

汕头市濠江区招消防维修、消防安装 要求电工证或者消防操作员证

茂名市电白区招砼工/打灰/浇筑、消防安装

揭阳市榕城区招消防安装、消防水、工地小工/杂工

月薪7K-9K，包吃招消防维修，要有消防证汕头市潮南区招管理消防维修、有消防证等证件管理人员，年龄在45周岁以内，工资待遇面议 1:有火巡查制度，定期检查用火用电、安全通道、消防设施等重点部位，及时发现并整改火灾隐患。‌‌ 2:‌扑救初期火灾能力‌：强调火灾发生后，起火部位员工需在1分钟内形成第一灭火力量进行初期扑救；火灾确认后，单位应在3分钟内启动应急预案，组织第二灭火力量（如灭火行动组、通讯联络组等）协同处置。‌‌ 3:‌组织人员疏散逃生能力‌：通过定期演练确保员工熟悉疏散通道和安全出口，掌握引导人员逃生的程序和方法，火灾时能有序组织疏散。‌‌ 3:‌消防宣传教育培训能力‌：要求单位设置消防宣传标识，开展全员培训，确保员工掌握“四懂四会”等消防安全常识，提升整体防火意识。‌‌