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1、年龄不超过45周岁，具备煤炭相关专业大专或以上学历，持有中级及以上职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

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1、年龄45周岁以下，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，保障员工长期稳定发展与生活安定；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。

1.掌握本部门涵盖的主要风险类型、可能引发的事故情形及相应的风险防控手段。 2.了解本部门各层级人员的安全管理职责与安全目标要求。 3.熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。 4.了解煤场存在的各类危险有害因素（含主要危险源）可能引发的事故，以及对应的纠正与预防措施。 5.具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力，熟悉本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

岗位职责: 1.负责炉长相关工作，保障炉体稳定运转 2.实时监控设备运行状态，快速响应并处理突发状况 3.对操作人员进行指导与培训，确保产品质量达标 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效联动各相关方 2.富有团队协作意识，善于与团队成员协同作业 3.具备较强的应变与问题解决能力，可妥善应对各类工作挑战

1.掌握本部门涵盖的主要风险、可能引发的事故类型及相应的风险防控手段。 2.明确本部门各级人员的安全管理职责与安全目标要求。 3.熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。 4.了解煤场存在的各类危险有害因素（含主要危险源）可能造成的事故后果，以及对应的纠正措施和预防措施。 5.具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力，熟练掌握本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。

掌握各类参数要点，指导生产现场作业

岗位职责： 1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调； 2、负责车间各类生产记录的准确填写与归档； 3、严格按照酿酒师制定的工艺流程执行生产操作； 4、落实酒庄灌装环节的具体要求并保障生产顺利进行； 5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查、管理及相关数据记录； 6、负责生产设备的日常维护与定期保养工作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历，或具备5年以上葡萄酒行业从业经验； 2、拥有2年以上管理工作经历，工作表现优异者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格开朗，积极主动，富有亲和力； 4、具备一定的专业技术素养，服务意识强，举止稳重得体； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作任务； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战 福利详情 周末节假日缴纳五险节日福利

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招聘：工程师、总工 薪资：10-15k 职位详情： 职责： 1、负责项目初步方案的初步设计评审； 2、协调图纸设计中不同学科（建筑、结构、水、电、热）的技术合作； 3、负责审查总图、工程图和综合外管图，解决重大工程问题； 4、核对项目部提供的材料牌号、规格、牌号； 5、负责新型建筑材料和设备的技术论证； 6、负责审核工程变更，处理施工过程中的重大工程问题； 7、根据公司发展战略和建筑设计特点，进行日常监督指导。 资格： 1、工民建、建筑工程管理等相关专业、本科以上学历，中级以上职称； 2、同岗位相关工作经验和建筑行业经验； 3. 善于起草建筑工程，能熟练使用所有相关建筑规范和常用图集，对图集和规范有较高的了解； 4、能够设计施工组织，编制施工方案和审查技术交底文件，编制专项安全方案； 5. 掌握建设工程质量管理和对一般质量问题的规避，具有较强的解决施工过程质量问题的能力； 6、在施工组织、施工方案、技术交底等施工中具有较强的技术措施执行能力； 7、善于收集和整理与项目有关的索赔材料和证据； 8、优秀的结构工程常用量具使用能力； 9. 文字和口头表达能力强，整理培训材料的能力强，培训能力强； 10、能够准确计算各种金额的建设项目，具有较高的预算能力； 11、具有良好的职业素质和职业道德，具有高度的责任心、承担精神和团队合作精神，具有较强的协调和沟通能力。本科应届毕业生可接受

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招聘：土建施工长 薪资：10-15k 职位详情： 职位描述： 1、参与施工组织设计及方案的编制，编制单项施工方案； 2、参与图纸会审，提交施工过程中的技术变更函，提交工程施工中的材料需用计划： 3、向施工班组作技术、安全交底； 4、组织隐蔽工程验收，及时做好验收记录交资料员完善资料； 5、负责施工现场技术处理和决策。加强施工过程中的质量控制，对施工过程的质量控制负责； 6、负责各班组间工作协调，组织班组间工序交接，并作好书面交接记录。 7、组织工序验收，对验收结论负责。 任职要求： 1、有10年以上房建项目施工管理经验，工民建类相关专业及以上学历； 2、熟悉工程施工管理的各项流程和质量安全管理知识； 3、懂结构，具有丰富的现场施工经验，熟练掌握项目施工管理工作，能解决施工过程中出现的技术问题。

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1.岗位职责 （1）全面负责15万套种鸡场的生产运行与日常运营管理； （2）根据公司下达的生产指标，细化任务并落实生产计划，确保场区各项生产目标达成； 2.任职要求 （1）大专及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医、生物及农学类相关专业； （2）具备5年同行业工作经验，其中3年以上现代化养殖场管理经历； （3）掌握蛋种鸡饲养管理流程、兽医技术、饲料营养配比、环境控制等相关专业知识； （4）熟悉现代大型养殖基地运作模式，具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3.福利待遇 月薪12000+；五险一金；游学机会；行业专项培训；节日福利

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