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农艺师 1.学历：大专及以上学历。2.经验：5年以上种植基地管理经验，懂田间管理、农事安排。3.熟练掌握土肥、植保、耕作全流程技术与管理。4.有较强的人员管理、统筹安排、执行力。5.工作认真负责、细心踏实，能长期稳定工作。 招工人数:1名 工作地址:内蒙古赤峰市喀喇沁旗牛家营子镇

重要通知:本店招聘花艺师学徒。成绩优异者，本店留用，联系电话：（）。

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一、任职要求： 1.具备本科及以上学历，农学、马铃薯栽培、田间管理等相关专业者优先考虑； 2.学习能力强，适应快，具备良好的逻辑思维及跨部门沟通协调能力； 3.需持有C1或以上驾驶证； 4.执行力突出，抗压性好，能接受加班安排。 二、岗位职责： 1.学习掌握田间管理技术，协助基地场长完成各项生产数据的采集与汇总； 2.配合场长开展马铃薯生长各阶段病虫害的防控与处理工作； 3.热爱农业工作，有意愿在农业领域长期发展； 4.持有驾照并能熟练驾驶车辆。 三、薪资待遇： 1.试用期6个月，月薪4500元，缴纳五险一金； 2.种植期内提供食宿，年终享有绩效奖金及一个月带薪年假； 3.公司注重人才发展，为员工提供晋升通道和专业技能培训机会； 工作地点：呼伦贝尔宝日希勒镇。

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现面向社会公开招聘果树嫁接专业技术人员一名，诚邀您的加入！ 【岗位要求】 持有国家认可的高级果树嫁接相关职业资格证书（必备条件） 熟悉南方常见果树嫁接技术（荔枝、龙眼、柑橘等优先） 具备理论讲解与实操指导能力，有教学经验者更佳 工作态度认真负责，热爱农业技术推广事业 经验不限，应届持证毕业生亦可报名 【我们提供】 √薪资待遇（面议从优，根据资质可上浮） √工作地点：桂平城区核心地段 √弹性工作安排+专业技术交流平台 √参与特色农业项目机会 联系电话：（微信同号）

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现急招【西昌花艺师】 工作内容：给客户讲解手捧花和婚纱摄影搭配的专业建议，设计手捧花； 薪资待遇：底薪+提成（面聊） 联系方式：（） 有意向的朋友欢迎私聊我了解详情，感谢转发推荐！

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组培技术员 1.本科及以上学历，农学、植物科学与技术、生物技术、中草药栽培与鉴定、园艺等组培相关专业，经验丰富者学历可适当放宽；2.具备3年以上组培相关工作经验，精通植物组织培养理论原理，熟练掌握组培各环节操作技术；3.能独立完成组培试验设计、配方筛选、技术体系建立等，掌握组培脱毒技术。4.具备中药材、花卉、果树、林木等物种的组培体系摸索与建立成功经验者优先。 招工人数:2名 工作地址:内蒙古赤峰市喀喇沁旗牛家营子镇

农业技术员招聘启事：赤峰市红山区万达广场甲B1511内蒙古赤峰招聘年龄20-40岁农业技术员，要求有责任心、吃苦耐劳，具有农业相关工作经验者优先，薪资范围3k-6k，共招聘10名。

1赤峰市敖汉旗需要育苗技术员一名，主要育辣椒和哈密瓜，西瓜，月薪10000元， 2唐山市滦南县某园区需要无土栽培技术员一名，月薪10000元， 3，以上二名技术员 要求人品好，技术过硬，有高级农艺师证，

农业技术专员 1、大专以上学历，农学，植保、园艺、等相关专业，2、3年以上技术/作物经理工作经验，熟悉某一种作物（植物营养、病虫害等）的种植技术，具备作物栽培、种植管理、肥料产品知识等3、持有助理/中级农艺师证，能针对作物开展三会的技术讲解及培训，讲课有一定感染力，生动有趣；4、具备良好的语言表达能力及沟通协调能力、动手能力；5、具备责任心，积极向上的工作态度，良好的团队协作精神；6、有驾照，有3年以上驾龄。1指导农户作物种植，对公司制定的技术方案的具体实施；2收集当地农业种植过程中的各种相关信息，并及时反馈给上级技术指导专家；3参与公司农业技术推广实施方案的修订；4试验示范，组织、召开田间现场观摩会，对试验示范效果进行推广；5组织各层级客户开展作物栽培、种植管理培训；6领导交办的其他工作 薪资福利:1、试用期月薪：3500元/月（试用期6个月），转正后月薪6000元起，（具体薪酬规则以公司规定为准）。2、试用期期间签订劳务合同，转正后签订正式劳动合同，开始缴纳五险一金、商业保险、节日补贴、年度体检等福利；3、提供岗前、在岗培训，本地异地交流学习、职业晋升机会。 招工人数:1名 招聘流程：报名-笔试-面试-家访-体检-录用；报名时间：3月20日之前，携带本人身份证及近期一寸免冠照片到公司填写报名表格。 工作地址:大板镇长途汽车站东50米友谊宾馆楼下大厅中和农信办公室

技术管理播种耕地等

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大专以上农业专业毕业，有种植技术经验，或能带团队，带班组长经验。

长晚班能独立完成花艺师工作的，下午1点到12点吃住工资可谈

岗位职责: 1.推广并落地植物保护技术，助力作物产量与品质提升； 2.提供专业技术咨询，帮助相关人员提升实操能力； 3.协同企业开展产品推广，配套输出技术支持服务； 4.及时应对并解决推广中出现的技术难题； 5.参与策划技术培训及交流活动，强化团队实战水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，善于开展技术对接； 2.熟悉植物保护及相关农业技术，具备实际应用经验； 3.拥有较强的技术问题分析与处理能力，可独立应对挑战； 4.富有团队意识，能与成员保持高效协作； 5.乐于持续学习新技术，积极适应技术环境的更新迭代。