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宜春市袁州区招光伏设计人员全职

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工厂招聘底漆打磨工两名，招设计师。橱柜产业园

岗位职责：1.负责管理设计师团队2.负责和销售部对接客户量房设计出图安排设计师对接3.负责意向客户洽谈以及方案讲解演练4.负责审图以及带领设计师团队学习新的知识5.设计部管理经验2年以上，有车优先考虑。工作时间：上午：8:30-12:00下午：14:00-18:30薪资待遇：底薪+提成=6000-16000

招聘：水土保持设计薪资：5-7千/月岗位要求：1）有项目现场踏勘经验，有较好的沟通能力，能独立对接项目；2）能熟练使用office、CAD、PS、ArcGIS等办公软件；3）大专及以上，水土保持与荒漠化防治等相关专业，男女不限，五官端正，身体健康，相关专业工作一年以上经验，工作认真、负责、听从领导安排。岗位职责：1）承担水土保持方案、水土保持监测、水土保持验收等工作；2）负责现场调研踏勘，与业主及时有效沟通，收集项目所需资料，正确、独立、高效地完成项目任务；3）负责项目咨询成果的修改及校对工作，编制并汇报PPT，跟进后续服务工作，保证咨询成果的质量;4）完成上级领导交付的其他相关工作。福利待遇：1、年薪酬总额：含岗位工资、绩效工资、年终奖金、五险一金、交通补贴、通讯补贴、节日福利等；2、另有其他福利：生日关爱、节日慰问、每年定期体检、每年团队旅游等。

【招聘】深化设计师2名，室内设计专业相关；机电设计师一名，给排水专业；效果图设计师2名，要求会3DMAX；工资月结，有社保，有项目提成奖金，有年终奖。有意者联系，

招聘：变电二次薪资：10-25万/年1、电气工程及其自动化或相关专业，大专及以上学历。2、熟悉110KV及以下变电站设计规范， 变电二次设计工作三年以上工作经验，能独立完成110KV及以 下电压等级变电站电气二次设计项目；3、熟练CAD常用设计软件及相关办公软件的操作；4、身体健康，个人素质良好，品行端正，有较强的沟通能力和团队协作能力；

江西铝板厂要2个展开人员，2个出差设计市场价，有意向的找我，！：涂

根据房屋东南西北挑梁画草图纸，然后做CAD图纸审核，做阳光房，要南昌范围之内的联系，

新余市招兼职充电桩安装师傅，基础要求：有低压电工证、有自驾车辆、时间自由能做兼职、有一个搭档最好、有安装过国产品牌充电桩经验优先

档案馆招聘文件扫描人员需要熟练使用电脑、可长期可短期，工作时间面议，工作简单！联系电话：

储备干部8名岗位要求:男女不限,中专及以上学历,20-35岁,有一定的沟通表达能力,有较强的分析和判断能力,有责任心,吃苦耐劳,服从安排,能够积极配合主管的各项工作,有管理经验优先,应届毕业生亦可薪资待遇:综合工资3000-5000元/月公司福利:长白班,免费吃住,三节福利,不定期组织旅游(省内/省外)、月度团建活动等欢迎各位有志之士来电咨询,新余四海实业期待您的加入!联系地址:南源路666号中关村路6号(原四海路8号)联系人:刘女士/徐先生乘车路线:水西601路公交车、罗坊、新溪方向城乡公交

急 招普工：男女不限 50-65岁 身体健康 农庄养鸡 工资:3000+包住吃自己做地址:分宜县城电话:任

招聘氩弧焊工5名，长白班10小时，工资300元/天，包吃工作歺天天有做包月也可以

招聘：CAD绘图员薪资：3000元以上/月招一个懂以下工作的人员：1、CAD绘图员包括算量，2、预算计算工程量，3、资料做隐蔽工程验收，能下发工程文件工作地点：江西新余工资待遇面谈地址：江西省

招聘：建筑设计薪资：10000+1. 建筑学、建筑规划相关专业，本科及以上学历；2. 熟练使用CAD、SketchUp、Photoshop、Office等软件；3. 掌握建筑设计等相关专业基础知识；4. 具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神；5. 英语能力优秀者优先考虑。 6. 有大型建筑设计院工作经验者优先。薪酬待遇：基本工资+岗效工资+学位补贴+床位补贴+专项补贴+餐费补贴+奖金；注册执业津贴、出差补助、现场补助、高温费、采暖费、劳保费、过节费等；七险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充医疗、商业险、住房公积金、住房补贴； 休息休假：带薪年休假、婚假、产假、男职工陪护假等；生活保障：提供午餐补贴、健康体检、生日福利、工会旅游等；职业生涯发展平台：技能培训：全面的人才培养体系：岗位与技能培训、公费外部精品课程深造、设创委及各专委会内部经验交流分享、一对一导师带徒、职业生涯规划等。评 优：针对杰出工作者与优秀技术人才每年进行十一科技先进员工、优秀总师与十佳项目等评选；晋 升：行政职务和技术职务晋升双通道。

一、 工作职责：1、跟踪设计进度，负责对设计单位提供的设计文件进行合理性与经济性的专业把关； 2、解决公司内部项目建设中出现的专业技术问题； 3、为设计单位提供必要的设计条件； 4、对项目的阶段图纸进行技术经济把关，向设计单位提交具体修改意见； 5、组织各专业设计单位的设计协调工作； 6、负责施工过程中出现的技术问题的协调，负责设计变更的编制、审定跟踪、发放工作。 二、任职要求： 1、男，28-40岁，建筑学相关专业，大学本科及以上学历； 2、有3年以上建筑设计相关工作经验，方案能力强，能独立完成小区规划及单体设计等，有独立项目设计管理经验； 3、熟练使用各类设计软件；4、较强的沟通协调能力，善于整合资源； 5、富有团队合作精神，能承受一定的工作压力。

招聘：市政（道桥）设计薪资：面议市政道路设计师1、大专或以上学历，相关专业毕业2、有市政道路设计两年以上施工图设计相关工作经验。具备相应的设计基础，能协助各专业、独立完成设计工作3、具备熟练操作CAD、天正等相关制图软件4、熟悉相关设计规程范、标准； 5、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力6、正式录用后有医保社保。

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招聘：绘图技术员薪资：3000元以上/月要求：1、年龄18-40岁以下，中专或高中学历；2、计算机及机电相关专业毕业；经验不限；3、熟练使用AutoCAD（机修不要求使用CAD）；良好的沟通、协作能力，踏实勤恳。优秀应届生也可。【薪资待遇】3800-5000元/月地址：上饶市市本级

招聘：电气设计薪资：10000+1. 电气工程及其自动化专业，本科及以上学历；2. 熟练使用CAD、Office等软件；3. 熟知相关专业法规，熟悉工业与民用建筑电气技术规范及标准。4. 具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神；5. 英语能力优秀者优先考虑。 6. 有大型建筑设计院工作经验者优先。薪酬待遇：基本工资+岗效工资+学位补贴+床位补贴+专项补贴+餐费补贴+奖金；注册执业津贴、出差补助、现场补助、高温费、采暖费、劳保费、过节费等；七险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充医疗、商业险、住房公积金、住房补贴； 休息休假：带薪年休假、婚假、产假、男职工陪护假等；生活保障：提供午餐补贴、健康体检、生日福利、工会旅游等；职业生涯发展平台：技能培训：全面的人才培养体系：岗位与技能培训、公费外部精品课程深造、设创委及各专委会内部经验交流分享、一对一导师带徒、职业生涯规划等。评 优：针对杰出工作者与优秀技术人才每年进行十一科技先进员工、优秀总师与十佳项目等评选；晋 升：行政职务和技术职务晋升双通道。

招聘：农配网设计/主设（上饶市）薪资：10-17万/年1、专科及以上学历，电气相关专业 ； 2、具备3年及以上配电网设计工作经验； 3、能独立完成20kV及以下电压等级的可研、初设、施工图设计工作； 4、具备与电网电力设计及相关部门保持良好沟通和合作关系的能力； 5、参加可研初设审查、设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。 6、待遇：主设人员年薪不低于15万，一般设计人员年薪不低于7万。具备主设能力的优先，业务能力突出的可以面谈，录用后公司提供伙食补贴+住宿+缴纳六险，实行双休制，弹性工作、设计专业培训等。

工资面议，

招聘：电气设计薪资：5000元以上/月有经验者优先