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【食品厂】 职位描述：主要做，全荣（饼干 面包 烙饼 烧麦)…简单易上手，需穿连体服，恒温车间。 任职要求：～岁 12小时两班倒(一个月一倒班) 上班时间： 12小时两班倒(一个月一倒班) 综合薪资；6500-7500 薪资待遇:厂里免费提供住宿，水电费平摊，早中晚免费三餐，不上班也管吃。全荣饼干面包车间每天保底元多劳多得(恒温车间23°左右) 关键岗位：机械手、小料员、质量员等生产车间设定的核心岗位人员，根据公司规定设定岗位绩效考核工资，综合工资保底一天。

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岗位要求：表达能力强，责任心强，熟练操作办公软件和智能手机，以结果为导向，不吃大锅饭，适应坐班工作。 岗位职责:需要带软件应用及推广兼职员工，保证软件推广项目正常运行， 薪资福利：专职岗位综合底薪4000元+提成+全勤奖+五险一金，满足要求可双休； 兼职时间自由，无需坐班，拿高额提成。

1、熟练使用Word,excel等办公软件 2、工作努力，沟通协调能力强，,具有较强的团队精神。 【福利待遇】 【薪资待遇】综合薪资4500-5500左右（具体面谈），入职购买深圳社保二档 【工作时间】9:00-20:00（早上9：00-12:00，下午13：30—20:00）月休4天。

工作内容： 日常行政统筹：负责公司办公环境管理、办公用品采购与管控、固定资产登记与维护，保障办公流程顺畅高效；统筹办公区域整洁有序。 会议与活动支持：负责公司各类会议（内部例会、技术研讨会、合作洽谈会等）的筹备、组织、纪要撰写及后续跟进落实。 接待与沟通：负责公司来访客户、合作伙伴及应聘人员的接待工作，做好沟通衔接、行程安排及礼仪服务；协调公司各部门之间的日常协作，传递行政相关通知与要求，及时反馈各部门行政需求。 文档与资质管理：负责公司行政类文件、合同、资质材料的整理、归档、保管及借阅管理，确保文档规范有序、有据可查；协助配合医疗相关资质的辅助整理（无需专业医疗知识，专人指导），保障资质相关工作顺利推进。 人事辅助工作：协助办理员工入职、离职、考勤统计、社保公积金基础申报等人事相关辅助事宜，负责公司基础人事工作；员工日常办公相关需求对接，协助营造良好的员工工作氛围。 费用与合规辅助：协助整理行政相关费用单据，对接财务部门完成报销辅助工作；配合公司做好行政相关合规管理，落实办公区域安全、保密等相关要求。 其他行政事务：完成领导交办的其他临时性行政工作，配合公司医疗AI相关业务的辅助协调（如技术团队办公支持、项目相关行政衔接等），灵活适配公司业务发展需求。 岗位要求： 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘、公共事业管理等相关专业优先；有1-2年行政相关工作经验者优先，熟悉高科技企业或医疗相关行业行政工作流程者加分，优秀应届生可酌情考虑。 能力要求：具备较强的统筹协调能力、沟通表达能力（口头+书面），能高效对接各部门及外部相关单位，精准传达需求、解决基础协调问题；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备基础文档撰写、数据统计及报表制作能力，能独立完成会议纪要、通知等公文撰写。 职业素养：工作认真细致、责任心强、严谨务实，具备良好的执行力和抗压能力，能高效完成各项临时性任务，主动跟进工作落实情况；原则性强，注重细节，善于发现工作中的问题并及时提出优化建议；具备良好的时间管理能力，能合理分配工作优先级。 适配性要求：认同医疗AI行业发展理念，尊重医疗行业规范及保密要求，对高科技企业的办公节奏有一定适配度；具备良好的服务意识、礼仪素养，待人真诚、亲和力强，能耐心对接各类人员需求。 其他要求：无不良从业记录，能稳定任职，服从公司合理的工作安排；具备基础公文写作能力、有科技公司或医疗相关行业行政工作经验者优先；能熟练使用基础办公设备（打印机、复印机等），具备简单故障排查能力者加分。

岗位名称：仓库管理员；注塑件修边；半成品质检；售后客服；文员统计；焊接打磨；焊接师傅；刮灰师傅；刮灰打磨师傅；装卸工；叉车工；推车壳人员。岗位要求（按顺序依次提取每条岗位最多三个要求）：仓库管理员：年龄要求40岁以下；男女不限。没有性别要求和年龄要求的内容不写进来。会做仓库管理和数据处理。工作经验丰富优先考虑录用。仓库管理员工作要求最多三条包括岗位职责及对应条件，要求简明扼要。主要岗位任务包括但不限于出入库管理、盘点等，要有基本的电脑操作能力，具备一定的数据处理能力。具备相关经验会优先录用等条件等；具备责任心以及优秀的团队合作精神和职业道德操守。需要具有一定的责任心和团队协作精神。熟练掌握各类办公软件使用技巧如word和Excel等必备办公工具并且对于库存管理方面有深入了解且能独立解决各类相关问题保证数据的准确性和工作效率不受影响从而保证仓库工作正常运作并且能够完成与其他部门协调配合等任务。（三个条件分行罗列）；工作内容需严格遵守公司的规章制度对库存货物进行管理负责商品的入库和出库并跟踪库存状态的变化等岗位职责并确保各项数据的准确性且需能够定期汇报工作进度并完成上级交代的其他任务等。能够主动发现问题并提出解决方案。具有物流仓储相关领域工作经验者优先考虑录用。薪资待遇面议具体薪资根据工作能力以及经验等具体情况而定。（本条内容结束）。其他岗位类似，每个岗位提取最多三个要求，例如：注塑件修边 ；工作内容包括修边打磨等岗位职责保证生产效率和产品质量需熟练操作工具并且对于工作流程十分熟悉能够快速准确完成任务具备一定的质量意识和责任心以及团队合作精神等要求等。（注意分号隔开并且单行排列不要换行）薪资待遇为保底加计件工资最高可达五千元具体薪资视个人能力和经验而定等条件。后续岗位类推按照以上格式提取岗位要求及薪资待遇内容直至所有岗位提取完毕即可结束本段内容提取工作不再继续扩散发挥。具体薪资待遇根据具体岗位而定，具体的金额可精简描述不必复杂化细节化以保证整体的格式和布局整洁有序突出重点关键信息以便求职者在查阅过程中一目了然，能够根据关键信息自行评估是否符合岗位要求进而快速做出判断从而提高了招聘的效率。简单总结：要求精简提取招聘信息中的岗位名称职责描述和薪资待遇去掉不相关的信息并按照特定的格式要求进行整理和排版以达到方便求职者在阅读时可以快速了解和判断是

岗位名称：叉车工；试验员；操作工/挡车工。岗位要求：1.叉车工：拥有叉车证熟练操作叉车和夹包机年龄45周岁以内2.试验员：工作时间8小时制大专及以上学历熟悉办公软件，负责纺纱试验、数据统计等相关操作3.操作工/挡车工：能适应倒班工作制度能在整洁的工作环境中工作操作自动化设备简单易懂薪资待遇：1.叉车工综合工资元；2.试验员和综合工资范围未知；3.操作工/挡车工采用计件工资制，多劳多得，熟练工综合工资元，上不封顶。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州