负责门窗幕墙方案深化，出施工图，配料下料，编制材料采购清单。施工现场尺寸复核，厂内设备编程调试巡检维护。需要会CAD，懂数控，基础办公软件。

诚招：钢结构，幕墙安装大工（一名）要求：会电焊，敢登高，有团队敬业精神 有工作经验能独立完成作业， 工资：330一350/天， 有意者来电详谈： 非诚勿扰：

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招幕墙师傅，要求有一定的工作经验，有多少手艺开多少工资，别一说都会一做都错，工资待面议，有意者电联，如电话联系不上加V，我会在看到时回复，捣浆糊的别来

南京市六合区招专业幕墙工，从放线到安装完成，（焊工证必须是住建局的），年龄55以下，二把刀及证件不符的请勿扰，看好要求再打电话，不要浪费大家时间（微信同号）

南京雨花区招幕墙安装大工需持有建筑焊工证，熟练小工多名！干活认真负责，吃苦耐劳！工资280-420！短期临时忽扰，年龄18到55岁！身体健康体检通过后上岗

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铝板安装打磨以及打胶需要两人 半桶水勿扰

【恒立总厂】龙潜路99号13:30面试（提前填简历） 【派遣工】 1、冷拔装卸工1名，两班倒，会开行车； 售后维修工6名，长白班12小时，机械厂做过装配，能看懂机械图纸优先 2、事业一部： 涂装科缺打磨工 1 人、前处理1人，下挂工 1人（需要有叉车证，后期可能会转为叉车工） 活塞杆科缺压套清洗1人和摩擦焊6人 事业二部： 电镀科缺抛光工 2人、电镀操作工1人 3m装配科缺装配辅助工2人，3M 活塞杆缺打磨工 1 人 冷拔事业部：酸洗磷化工 1 人、矫直操作工 1 人，辅助工 1 人 生产准备部：缺切断机 2 人，校直工 2 人 40岁以下工人，部分岗位可放宽到42岁左右，两班倒，工资8千-1万2+ 【正式工】 数控车，加工中心，喷漆，外圆磨床工若干 以上岗位14薪，入职交社保，节日福利2000+，包一日三餐，住宿补贴400元/月，夜班费60元/天。。

1—招氩弧铝焊，40一小时，50以内，必须要求有证，管吃管住。 2—武进区日结焊工，白352，夜420。日结日结，包吃有住。薄板焊不穿就行。 3—中联重科 气保焊工年龄要求45岁以内，必须持有焊工证，预计需求150人左右 一：A级气保焊工：45-50元/小时，考试焊管道 二：B级气保焊工：38-40元/每小时，考试先考两层三道，合格后考三层六道，要求单面焊双面成型，成型好看即可 三：C级气保焊工：33-35元/小时，考试两层三道 4—常州市新北区百丈招氩弧焊工，一天660！包吃有住。面试考试6g管道。破口单面焊双面成型。管径76碳钢管，壁厚5mm需要过探伤，一天660。

招气保焊需要焊工证

湖塘马杭纺织城大龄工缝纫工长白班 [月亮]大龄工，不体检，长白班，缝纫工， [玫瑰]男女不限，年龄不限。常年稳定。 [礼物]工作时间:7.30-6.30 [猪头]缝纫工:20元/小时！ [爱心]食宿:中午吃饭免费，每月月底发上月工资！ [礼物]工作地点:湖塘马杭纺织城 []注: :！ 但是时间：提前报备驻厂 随时面试

无锡拉普拉斯（光伏设备） 电工中工：35元/小时 配盘，对IO 辅助大工工作 包住宿，（距离厂区200米） 工期一个月 电话面试 无锡新吴区 电工大工 38 中工 33 调试中工 28 提供免费工作餐 包住宿2公里 工期6个月 电话面试： 无锡先导三厂（现场面） 40岁以下均可安排现场面试 电工：小工24，中工33，大工40 钳工：小工24，中工32，大工38 普工，仓库管理员：21/小时 包吃，包住宿，工期到6月 常州金坛区海目星 3/1-15号额外补贴60/天 锂电设备 调试大工44 中工40 电工大工43 中工36 钳工大工38 中工32 光伏设备 电工大工41 钳工大工37 中工32 包住，餐补17元/天 出差餐补35元/天， 工期2个月以上 电话面试|： 常州溧阳区 电工 大工39 中工32 钳工 大工37 中工30 包住，餐补20元/天 做3C激光焊接设备 工期至少3个月 电话面试： 珠海先导 电工大工 40/时 钳工大工 39/时 包吃住，水电费均摊 工期1个月以上 电话面试： 昆山科瑞恩 电工中工35元/小时， 电工大工40元/小时 南通科瑞恩 电工中工35元/小时， 电工大工40元/小时 包吃住，工期2个月左右 做3c设备，线上面试 联系人 苏州虎丘 3月3号前 电工大工45 中工40 3月3号会 电工大工40 中工36 包住不包吃 工期1个月左右 主要做3C设备 现场面试： 湖南汨罗项目地 钳工大工40 中工35 包住宿包吃 工期3个月 3C 非标设备 电话面试：

【岗位职责】 1、协助设计负责幕墙图纸的深化和施工图设计； 2、协助设计负责与供应商技术交底； 3、协助设计负责与车间技术交底，提供加工图和组装图； 【录用人员要求】 1.专科及以上学历，机器制图、工程设计等专业，优秀的应届生也可以。 2.幕墙设计（具备加工图和施工图设计能力） 3.有良好的沟通能力和团队精神 4.熟练掌握CAD，具备CAD三维画图能力， 【福利待遇]

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岗位职责： 1、负责门窗（幕墙）新产品的构思、项目启动及全流程研发指导 2、提出创新型产品理念，并带领研发团队完成产品实现 3、分析现有门窗幕墙相关专利技术，开展突破性技术研发 4、从产品外观设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新 5、结合市场实际需求与行业发展趋势，实施“销售一代、研发一代、预研一代”的产品战略 任职要求： 年龄：35-45岁（能力优异者可适度放宽） 学历/专业：本科及以上学历 专业背景：机械类相关专业（含工业设计方向） 工作经验：具备10年以上门窗幕墙领域从业经历 语言能力：英语水平良好 综合素质：富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结能力、逻辑分析能力及良好的沟通协作能力

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岗位职责： 1、主导主项目设计范围内的工作进度与成果质量，确保高效交付 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖项目的各关键节点按计划达成 4、组织并审核项目预算、决算及相关文件编制工作 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未通过验收项的整改落实 6、确保主项目技术标准执行到位，提升达标水平 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化、规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，推动执行落地 8、目标管理： A）按时保质完成施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，按整体进度完成图纸签认 C）参与制定工程设计计划，确保设计节奏受控，并严格执行既定计划 D）在图纸签认前完成所负责项目的设计评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与校核 9、质量管控： A）全面把控所管项目的设计品质，落实技术标准与质量管控机制 B）牵头开展设计阶段风险评估，协同推进体系认证与标准化实施 10、安全管控： A）监督所辖项目设计结构的安全性，实施技术安全标准与监管流程 B）组织开展技术环节的风险识别与评估，支持体系认证和标准化落地 11、费用管理：贯彻执行本部门财务预算及费用使用规范 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术演进方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的抽象思维与项目技术支持管理能力，熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识，具有扎实的理论功底与实践经验 4、能力要求：熟练操作办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新应用能力 5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划执行能力以及内外部关系协调能力

本岗位要求候选人既能“纸上谈兵”完成精密设计，又能“现场实战”解决安装问题。主要职责包括： 1.设计研发职责(70%办公室工作)： ·根据电气原理图、元器件清单及客户技术要求，独立完成低压配电柜的结构设计、布局设计。 ·熟练使用CAD等设计软件，进行配电柜的三维建模、二维工程图绘制，精确生成生产加工图纸、装配图纸。 负责对配电柜的散热、布线、安装维护空间、机械强度等进行合理化设计与校核。 2.现场技术服务职责(30%外出工作)： ·负责公司产品的现场安装指导、调试与售后技术支持。 ·快速响应并解决客户现场关于配电柜安装、尺寸、装配等方面的问题。 ·对客户或安装团队进行产品结构、安装要点的培训与交底。 ·收集现场反馈，总结常见问题，并反馈至设计部门，推动产品设计的持续改进。 ·完成现场服务报告，记录问题及处理过程。 任职资格要求 学历与经验：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、电气工程等相关专业。 ·软件技能：精通AutoCAD 核心知识 熟悉常见低压电器元器件（如断路器、接触器、变频器、PLC等）的安装方式、接线规范和散热要求。 ·了解主流配电柜的型材结构（如威图TS8、仿威图、GGD、MNS等）及相关设计规范。 综合素质：具备良好的沟通能力、团队协作精神和客户服务意识。工作严谨、责任心强。 优先考虑条件 ·有带领团队或指导学徒进行配电柜安装的经验。 ·了解电气安全标准和行业规范（如GB7251系列标准）。 ·有驾照，能独立驾车前往项目现场。

一、电气设计 1、依据项目要求，完成电气原理图、布置图、网络结构图等相关图纸的设计； 2、结合产品需求，开展电气元器件选型工作，合理控制电气成本； 3、基于电气原理图，制定电气安装板布局、箱体开孔、线槽走向、端子排布、电缆接线图等生产所需技术资料； 4、根据项目实际进展，编制电气物料清单，并配合完成采购环节的技术沟通与对接； 5、推进标准化设计执行，确保项目设计过程符合公司规范要求。 二、调试支持与技术协作 1、协助现场电气物资的接收与发放，保障施工期间材料供应顺畅； 2、配合电控柜组装及现场电气安装过程中的技术协调工作； 3、负责项目验收所需文件的整理与汇总，确保提交资料齐全且符合规范要求。 三、文档管理 1、归档部门所属的设计图纸； 2、整理并存档项目调试相关文件（包括程序、数据表、调试记录、总结报告）； 3、统一管理技术培训类文档资料。 四、其他职责 1、严格执行公司各项管理制度； 2、完成上级交办的其他工作任务。

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