

白城急招行车工
5500元/月
天车工1-2人月结
白城富达棒材招天车工磁盘一人,保底工资5500,产量提成一吨6分,两班倒吊小料一人,保底工资5500,产量提成一吨6分,两班倒单位有宿舍,独立卫浴,空调45岁以内,有q2证联系电话: 同步
长春急招行车工
3000-3500元/月
天车工行车工长期月结
吉林长春行车工长期工作地点:中车长客青年路厂区、合心厂区。工作时间:8.00-17.00.天车工(有证人员,公司负责培训,统一组织参加考试)天车工:男女不限,年龄20—50周岁,身体健康。天车工月薪金:3000元一3500元左右。2、免费提供班车、工作餐、工作服、劳保用品。3、签订正式劳动合同。联系电话
吉林磐石市招工:明城管厂招天车工,挂吊工
天车工
招工:明城管厂招天车工,挂吊工,机动车驾驶员,45周岁以下,身体健康,无不良嗜好,与其他单位无劳动合同和保险关系,有工作经验者优先录取月薪5500元一6500元、五险一金、每月2天休假、工龄补助、年假、节日福利、通勤班车、免费宿舍、食堂午餐、夜餐免费。工作地址:吉林磐石
急招行车工、工厂叉车工、工厂搬运工、锅炉工
叉车工天车工
吉林省大安新能源吉林省大安新能源岗位提前定日结高工资提供四季服装、劳保用品,夜班免费4餐生产:汽车新能源工资岗位:装吸料工210元力工210元筛分工210元叉车工230元天车工230元装炉工240元综合:6000元8000元班次:半月倒班两班倒年龄:30-55周岁工人时间:早晚7:30吃饭:免费三餐住宿:免费38人间开支:位置:吉林省大安市注意 提前30天打离职报告。()报名:()
扬州江都区中远海运重工招:二氧焊、气割
7000-11000元/月
气割工起重工司索工二保焊指挥工长期6-10人焊工证吃苦耐劳技术好
扬州中远海运重工招:二氧焊、气割、指挥/司索工、起重工、管加工、下料工、船舶安全检查工等。年龄35周岁以下,有相关工作经历者可适当放宽到45周岁以下,持相关证件者优先考虑。
白山浑江区一、职位要求1.年龄与身体状况
面议
吊车司机长期20人以上月结有机械常识保养维修持证长替皆可汽车吊车
一、职位要求1. 年龄与身体状况:年龄在20周岁至55周岁之间,身体健康,能够适应高强度的工作环境和长时间的作业要求。2. 驾驶证资质:持有有效的B2及以上驾驶证,同时具备[吊车操作证类型,如Q8等]吊车操作证,且证件均在有效期内,驾驶记录良好,无重大交通违规事故。3. 工作经验:具有2年以上吊车实际操作工作经验,熟悉各种类型吊车的操作流程和安全规范,能够熟练操作吊车进行起吊、装卸、安装等作业任务。4. 技能要求:熟练掌握吊车的机械原理、液压系统和电气控制系统,能够准确判断和处理吊车在运行过程中出现的常见故障,具备一定的设备维护和保养能力,能够按照规定对吊车进行日常检查、保养和维修记录填写,确保吊车始终处于良好的运行状态。5. 安全意识:具备高度的安全意识和责任心,严格遵守吊车操作安全规程,在作业过程中能够及时发现并排除安全隐患,确保人员和财产的安全。6. 职业素养:具有良好的职业道德和团队协作精神,工作认真负责、严谨细致,能够服从公司的工作安排和调度指挥,积极配合其他部门或同事完成相关工作任务,具备较强的沟通能力和应变能力,能够在复杂多变的工作环境中保持良好的工作状态。二、工作内容1. 作业任务执行:根据工作安排,驾驶吊车前往指定作业现场,按照施工要求和安全规范,准确、高效地完成各类货物的起吊、装卸、转运、安装等作业任务,确保作业过程安全无事故。2. 设备检查与维护:在每次作业前,对吊车进行全面的安全检查,包括但不限于车辆外观、轮胎气压、刹车系统、液压系统、电气系统、吊具绳索等部件的检查,确保吊车各项性能指标符合安全作业要求。在作业完成后,及时对吊车进行清洁、保养和维护工作,填写设备运行记录和维护保养记录,发现问题及时报告并协助维修人员进行处理。3. 现场沟通与协作:与施工现场的管理人员、施工人员以及其他相关人员保持良好的沟通与协作,听从现场指挥人员的调度指令,积极配合各部门完成施工任务。在作业过程中,如发现施工方案或现场环境存在安全隐患或不利于吊车作业的情况,应及时提出合理的建议和解决方案,确保施工顺利进行。4. 遵守规章制度:严格遵守国家和地方有关交通法规、安全生产法规以及公司制定的各项规章制度,按时参加公司组织的安全培训、技能培训和其他各类会议活动,不断提高自身的业务水平和综合素质。三、薪资福利1. 薪资待遇:具体薪资根据个人工作经验、技能水平以及工作表现进行面议确定。薪资结构包括基本工资+绩效工资+加班工资+补贴(如高温补贴、夜班补贴等),每月[具体发放日期]准时发放工资。2. 福利待遇• 社保福利:公司按照国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,让员工在工作之余无后顾之忧。• 食宿安排:公司为员工提供免费的工作餐和员工宿舍(如有需要),宿舍环境整洁舒适,配备基本的生活设施,让员工感受到家的温暖。• 职业培训:公司注重员工的职业发展和技能提升,定期组织内部培训课程和外部培训机会,帮助员工不断学习新知识、新技能,提升个人职业竞争力,为员工的职业晋升提供广阔的空间。• 节日福利:在重要节日(如春节、中秋节、端午节等),公司为员工发放节日礼品或礼金,表达对员工的人文关怀和节日祝福。
吉林白山浑江区招聘塔吊学徒(半成手)老司机带徒弟直接上岗,,黑龙江
3000-8000元/月
塔吊学徒长期20人以上月结
招聘塔吊学徒(半成手)老司机带徒弟直接上岗,吉林,黑龙江,河北,浙江,贵州,山西,湖北,四川,安徽,甘肃,辽宁,湖南,贵州,山东,河南,云南,海南,天津,北京,,内蒙,现场实际教学,全程不收任何费用,欢迎致电
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一、职位要求1. 年龄与身体状况:年龄在20周岁至55周岁之间,身体健康,能够适应高强度的工作环境和长时间的作业要求。2. 驾驶证资质:持有有效的B2及以上驾驶证,同时具备[吊车操作证类型,如Q8等]吊车操作证,且证件均在有效期内,驾驶记录良好,无重大交通违规事故。3. 工作经验:具有2年以上吊车实际操作工作经验,熟悉各种类型吊车的操作流程和安全规范,能够熟练操作吊车进行起吊、装卸、安装等作业任务。4. 技能要求:熟练掌握吊车的机械原理、液压系统和电气控制系统,能够准确判断和处理吊车在运行过程中出现的常见故障,具备一定的设备维护和保养能力,能够按照规定对吊车进行日常检查、保养和维修记录填写,确保吊车始终处于良好的运行状态。5. 安全意识:具备高度的安全意识和责任心,严格遵守吊车操作安全规程,在作业过程中能够及时发现并排除安全隐患,确保人员和财产的安全。6. 职业素养:具有良好的职业道德和团队协作精神,工作认真负责、严谨细致,能够服从公司的工作安排和调度指挥,积极配合其他部门或同事完成相关工作任务,具备较强的沟通能力和应变能力,能够在复杂多变的工作环境中保持良好的工作状态。二、工作内容1. 作业任务执行:根据工作安排,驾驶吊车前往指定作业现场,按照施工要求和安全规范,准确、高效地完成各类货物的起吊、装卸、转运、安装等作业任务,确保作业过程安全无事故。2. 设备检查与维护:在每次作业前,对吊车进行全面的安全检查,包括但不限于车辆外观、轮胎气压、刹车系统、液压系统、电气系统、吊具绳索等部件的检查,确保吊车各项性能指标符合安全作业要求。在作业完成后,及时对吊车进行清洁、保养和维护工作,填写设备运行记录和维护保养记录,发现问题及时报告并协助维修人员进行处理。3. 现场沟通与协作:与施工现场的管理人员、施工人员以及其他相关人员保持良好的沟通与协作,听从现场指挥人员的调度指令,积极配合各部门完成施工任务。在作业过程中,如发现施工方案或现场环境存在安全隐患或不利于吊车作业的情况,应及时提出合理的建议和解决方案,确保施工顺利进行。4. 遵守规章制度:严格遵守国家和地方有关交通法规、安全生产法规以及公司制定的各项规章制度,按时参加公司组织的安全培训、技能培训和其他各类会议活动,不断提高自身的业务水平和综合素质。三、薪资福利1. 薪资待遇:具体薪资根据个人工作经验、技能水平以及工作表现进行面议确定。薪资结构包括基本工资+绩效工资+加班工资+补贴(如高温补贴、夜班补贴等),每月[具体发放日期]准时发放工资。2. 福利待遇• 社保福利:公司按照国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,让员工在工作之余无后顾之忧。• 食宿安排:公司为员工提供免费的工作餐和员工宿舍(如有需要),宿舍环境整洁舒适,配备基本的生活设施,让员工感受到家的温暖。• 职业培训:公司注重员工的职业发展和技能提升,定期组织内部培训课程和外部培训机会,帮助员工不断学习新知识、新技能,提升个人职业竞争力,为员工的职业晋升提供广阔的空间。• 节日福利:在重要节日(如春节、中秋节、端午节等),公司为员工发放节日礼品或礼金,表达对员工的人文关怀和节日祝福。
辽源急招行车工
5000-7000元/月
天车工龙门吊3-5人月结
天车工45岁以下,有龙门吊、吊车工作经验者年龄可放宽至50岁,可接受车间倒班。45岁以下,有龙门吊、吊车工作经验者年龄可放宽至50岁,可接受车间倒班薪资福利:5000-7000元/月招工人数:4名免费班车,免费就餐,外地员工免费提供住宿工作地址:开发区南二环路友谊四队(10路站点)
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