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工作职责 1. 负责接听客户来电，及时响应并处理停车相关咨询，登记车辆信息，协调解决现场纠纷 2. 独立完成Excel表格的数据录入、整理及分析，确保数据真实、完整、无误 3. 汇总客户反馈内容，定期汇总并提交数据报告，为运营改进提供依据 4. 夜间做好防火、防盗及安全巡查，遇突发事件及时上报并采取有效应对措施 5. 熟悉监控系统、道闸设备及收费系统的操作与日常维护 任职要求 1. 熟练使用Excel软件，具备数据录入、公式计算、表格排版能力，可高效处理复杂数据任务 2. 有客服或客户服务岗位工作经验者优先考虑 3. 能够适应单休工作安排 工作时间 ABO倒班制，A班：8:30-17:30，B班：17:30-次日8:30；O班休息，提供工作餐，需接受轮班安排，节假日正常出勤

1.人事助理：3200+提成 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，协助发布招聘信息，筛选简历，安排面试及接待候选人，有招聘经验优先录用 性格开朗，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 2.售后专员：4000+提成 维护老客户关系，定期发放公司节假日礼品，通知不同客户参加公司活动，进行理赔等手续上传 •工作时间：8:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息。

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图文打印，文员内勤

招聘，木材粉碎机操作工，懂修理，踏实肯干吃苦耐劳，人靠谱，工作没有怨言的，事多的别来，工艺一个月七千包吃包住，伙食好，有时候可能会加班

招聘包月司机，月薪12000元，提供食宿。工作内容为驾驶杨木干活。

黑龙江省鸡西市梨树区碱场煤矿一井招聘采煤工。工资实行计件分配，完成工作任务后，采掘工平均工资为10000-13000元。采掘新工人工作满一年可享受稳岗奖励2000元。按国家规定为职工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、住房公积金）。工作满一年以上的职工给予报销取暖费、享受带薪年休假、职工健康体检。职工推荐新人可享受推荐奖励。招聘年龄范围为18-54周岁，有职业技能等级证及特种作业证者优先录用。

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招聘一名翻粮堆的人员，有意者可联系。

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淄博凯盛浩丰招聘55岁内普工 薪资范围：4500-6000元，前7-10天保底106元，之后计件多劳多得 工作时间：7.30-17.30长白班 福利待遇：提供住宿 每天10元钱餐补，厂区环境很干净，工作轻松 有意向联系我来现场看工作环境

聊城茌平友升汽车零部件工厂招聘上下料普工 一天220元，月综合薪资5800-7000元； 可缴纳五险， 也可选择日结工资。 免费两顿工作餐：两荤四素，主食管饱。 免费住宿：空调，暖气，独立卫浴。 工作介绍： 主要从事工业铝型材及车身铝合金材料生产、汽车零部件制造, 核心产品包括铝合金保险杠、电池托盘下纵梁等汽车轻量化部件， 员工主要是负责机器上下料、锯切等工序的一线生产工作。 工作时间： 两班倒，半个月倒班，平均每天工作11-11.5小时左右，上六休一。 男女不限，工作轻松， 有意向请致电

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任职要求： 1.具备2年以上商超、餐饮或生鲜行业相关岗位工作经验，如文员、核算、行政内勤或财务类工作； 2.熟练操作各类办公软件，包括Office、ERP系统或其他生鲜类管理软件； 3.对数据具有一定的敏感性，能够及时识别并分析经营数据中的异常情况； 4.拥有良好的沟通协调能力，能配合门店及相关部门处理日常事务； 5.工作态度端正，细致严谨，具备较强的逻辑思维与问题举一反三能力。 工作内容： 1.负责日常各类单据的报销处理，确保报销流程合规合法，并维护完整的报销记录台账； 2.汇总并审核各门店的收货单据、盘点表单，进行数据归集与分析，及时反馈异常信息； 3.执行部门在管理系统中关于新品录入、价格调整、商品信息更新等操作； 4.编制各类经营分析报表，为管理层决策提供准确的数据支持。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端方式，对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险解答、投保协助等服务，并根据客户需求给出专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食健康营养，每餐四菜一汤，另配水果、酸奶、饮料、粗粮等餐后食品。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等均有覆盖。 6.?培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供多项衔接培训及体系内的晋升类培训。

能者多劳

要求能吃苦耐劳的，偶尔出差，会操作办公软件。略懂财务。

无特殊要求

服从安排

岗位职责： 1、监督食品加工全过程，确保各环节符合国家食品安全规范要求； 2、定期核查食材储存环境及原料品质，杜绝不合格物料流入生产环节； 3、参与食品安全事件的分析与应对，制定切实可行的防范改进方案； 4、开展食品安全相关培训，提升员工安全意识与标准化操作水平。 任职要求： 1、掌握食品安全专业理论知识，熟悉相关法律法规及行业标准； 2、工作认真负责，具备敏锐的风险识别能力，能及时排查潜在安全隐患； 3、具备良好的协调沟通能力，可高效联动各部门落实食品安全管理措施； 4、具备较强的应急处理能力，能在突发状况下快速响应，确保食品质量安全。

职位描述： 1、配合上级完成各项事务性工作的落实与推进； 2、负责公司车辆相关业务的开票及收款工作 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或财务类专业优先； 2、具有一年以上的相关岗位工作经验； 3、掌握基础的行政管理理论与实务知识； 4、工作耐心细致、态度严谨、富有责任感，具备良好的书面表达能力以及较强的沟通协调和语言表达能力； 5、熟悉操作Office办公软件及常用自动化办公设备，了解基本的网络应用知识