岗位职责: 1.推广并落地植物保护技术，助力作物产量与品质提升； 2.提供专业技术咨询，帮助相关人员提升实操能力； 3.协同企业开展产品推广，配套输出技术支持服务； 4.及时应对并解决推广中出现的技术难题； 5.参与策划技术培训及交流活动，强化团队实战水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，善于开展技术对接； 2.熟悉植物保护及相关农业技术，具备实际应用经验； 3.拥有较强的技术问题分析与处理能力，可独立应对挑战； 4.富有团队意识，能与成员保持高效协作； 5.乐于持续学习新技术，积极适应技术环境的更新迭代。

大专及以上学历，植物保护、农学等相关专业优先，热爱昆虫识别工作，熟练运用办公自动化软件。

年龄******，不限性别，大专及以上学历，具备同行业相关经验者优先； 欢迎生物类、农学类等对口专业优秀应届毕业生报名，公司可提供发展平台

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

会修剪杏树和西梅老树的师傅，附近的最好

花束包装，花材日常养护，根据顾客需求，推荐花束等

插假花，造型

岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

制作各种花束，花蓝，维护店内的卫生以及鲜花的新鲜度，运行日常的养护工作。

植保杀虫巡查园区

岗位职责：1.负责住宅、商铺等装修项目的木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板铺设等； 2.按照施工图纸及工艺标准进行放线、下料、安装与收口，确保尺寸精准、结构牢固、表面平整； 3.熟练使用电圆锯、气钉枪、曲线锯等木工工具，做好现场材料管理与余料回收； 4. 配合项目经理与其他工种（如水电、油漆）协同作业，保障工期与施工质量； 5.参与现场问题排查与整改，及时反馈施工难点并提出合理化建议。 任职要求： 1. 有装修木工实操经验，能独立完成常规木作项目，经验不限； 2. 熟悉常用饰面材料（如生态板、石膏板、密度板）特性及施工工艺； 3.吃苦耐劳，安全意识强，无不良从业记录； 4.具备基础识图能力，能看懂简易装修施工图； 5.学历不限，持有木工职业资格证或上岗证者优先。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂：生产普工，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

泌阳县城内自理男老人找住家女保姆工资3千元休息天面谈有能干的姊妹们电话联系

河南西平招聘面酱工资面议谈临夏这边的优先，

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘：农化专员薪资：5.0K-6.0K职位详情：岗位职责1.农化内容输出：负责撰写农技科普文案、产品技术手册、种植方案等专业内容，运营农化服务社群，开展线上农技授课与答疑，提升农户种植认知与粘性。2.技术推广服务：深入田间地头，为经销商、种植户提供现场农化技术指导，解决作物病虫害、水肥管理等实际问题，配合市场活动开展产品推广与技术培训。3.客户需求对接：收集一线种植户的需求与反馈，联动研发、产品部门优化农化服务方案，持续提升服务满意度。4.出差执行：承担疆内主要种植区域的出差任务，需配合市场节奏完成跨区域技术服务与推广工作。数据整理沉淀：记录农化服务案例，整理区域种植数据，形成可复用的技术资料与服务工具。任职要求基础要求学历：本科及以上，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先。经验：1-3年农化服务、农技推广或农资行业相关经验，具备田间技术服务经验者优先。出差接受度：能接受出差能力要求专业能力：熟悉新疆主要作物（棉花、玉米、番茄等）的种植技术、病虫害防治及水肥管理方案，具备扎实的农化专业知识。内容运营能力：具备文案撰写与线上授课能力，能独立完成农技内容创作，可通过线上触达精准服务农户。沟通协作能力：善于与种植户、经销商高效沟通，能快速理解需求并提供解决方案，具备跨部门协作意识。学习迭代能力：关注农业技术前沿动态，能快速迭代服务内容与方法，适配不同区域的种植需求。

招聘：种植技术负责人（花生）薪资：8.0K-12K职位详情：【岗位职责】①基于作物生长模型与数据分析，为种植基地和人员制定大田作物种植技术解决方案。②建立并优化不同作物、不同区域的标准化管理流程与技术规范。③对接农艺专家团队，将理论研究成果转化为可落地技术实践，并持续迭代优化。④为技术督导和种植人员提供技术培训与支持，收集反馈，形成知识库。【任职要求】①智慧农业、农学、作物学、等相关专业。②具有相关大田作物种植经验，熟悉作物生长周期与病虫害防治。③有花生种植经验优先。

招聘蓝莓种植技术员1、岗位名称：实习技术员（带薪培训）2、晋升空间：转正技术员～副主管～主管～资深主管～厂长（1w+）3、薪资待遇：试用期2500元-4000元，转正后5000+，包食宿（六菜一汤），月休4天，提供工作代步电动车、宿舍提供空调，热水器、洗衣机、娱乐休闲设施等；4、岗位职责：参与部分劳作，系统收集田间生产数据（如生长状况、病虫害发生、产量等），分析、优化种植流程、合理管理协调技术工、提升工作效率；5、任职要求：有无经验均可，可在基地长住者优先，20岁-35岁（优秀者可放宽），高中及以上学历，熟练操作常用办公软件，（W、E、P）普通话良好，；6、工作地点：宁都县青塘镇7、联系电话：，孙经理，来电请说明信息渠道；

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

工作内容分为两点： 1.淡季需要出去卖鲜花鲜花束，给花店做推广引流，时薪15元，每单提成2元，时间地址不限，多卖多得； 2.节假日（七夕情人节、圣诞节等）需要来店里帮忙包花，工资150～500一天。可以来店里免费学习包花。 长期需要，诚心招聘，非诚勿扰！

工作内容: 日常花材处理及维护 协助花艺师完成日常订单 ●花艺学徒要求 热爱花艺，勤奋好学，吃苦耐劳日常花材整理和养护日常花艺师辅助性工作 零基础可学 师傅手把手教学 工作轻松氛围好

招花艺师电话面议

实体店经验有花艺师经验不需要晚班/夜班1到3年花艺师经验会拍照/剪视频无销售性质工作内容 1.店内日常陈列花材整理 2.根据客户需求独立完成日常订单 3.对接外出执行花艺活动&商业花礼任职要求 1.一年以上相关工作经验，认可品牌风格 2.善于沟通，学习能力强，有团队合作精神 3.热爱花艺行业，踏实谦虚能吃苦，可接受节日加班 4.有较高的审美，热衷于创作 加分项:有相关技能特长(拍摄，手工，绘画等)工作时间:早10:00-晚7:00(单双休)

招聘岗位 岗位:育苗技术员、种植技术员各三名 经验:8年以上相关工作经验 年龄:45岁---60岁 能力:具备核心能力 素养:工作积极主动，有责任心 薪资:底薪8000元+绩效奖金，管吃管住 保障: 福利:带薪年假一年两次，一次10天，工作地址:云南省红河州建水县，年均温度15---28度 联系人:张总电话 云南省建水县升鸿农业有限公司

岗位名称： 农业技术推广员 薪酬：4000-15000 岗位要求：大专及以上学历，农学、植保、园艺、土壤肥料、智慧农业等相关专业；1-2年田间生产或农技推广经验者优先，持有C1驾驶证（需经常下乡）。 岗位职责：深入田间开展产品（肥料、种子、农药等）及方案的讲解、示范与技术指导；组织培训及示范田观摩会，负责数据采集、技术总结及短视频宣传；接受短期出差或驻点。 福利待遇：五险一金、年终奖、餐补、年假、通讯补贴

1、销售地推人员:按完成量结算，花店周边地推，时间自由不限制。 2，花艺学徒:按小时结算，负责店内日常事务。 3、花艺师:按月结算，需3-5年工作经验，有独立花艺设计能力，偏向于手打花束，需面谈。 •做事麻利，不矫情，能吃苦耐劳，不碎碎念不抱怨，需要正能量的人。 确实是喜欢花艺，能够勤学苦练的人。 希望你是成长性人格，能够保持学习。 •不矫情，说干就干，教着就听，做就做好，错了就改。 •眼光长远，保持学习的态度，不要只注重眼前利益。学习花艺是一门技术，是日积月累，能够端正心态，花艺不是三两天的成果，希望遇到同频的人互相成长互相成就！

一、工作内容 主要负责番茄的日常农艺工作（包含盘头、落蔓、疏花、打老叶、采摘、拉秧、清园等） 二、任职要求 1、年龄55岁以下，男女不限； 2、吃苦耐劳。

岗位职责 在师傅带教下学习基础鲜花包装、插花技巧 1周内能独立完成基础款(同色系韩式常见花束) 1个月内能完成大部分订单款式(韩式、现代风、新中式、抱抱桶等花束)，但速度可能较慢 2-3个月后熟练掌握，晋升为履约花艺师，独立交付订单 任职要求 年龄18-28岁，性别不限 喜欢花艺、动手能力强，愿意学习认真细致，能接受节假日高峰加班 有相关经验优先，无经验公司提供带教 薪资待遇 学徒期(第1个月):2000元 爬坡期(第2~3个月):2500-3500元转正期(第3~4个月):4000-4500元成熟期(4个月后):5000~9000提供完整培训体系，成长空间大 工作时间 早班:早8:00~晚6:00 晚班:中午12:00~晚22:00 月休4天(可调休)，节日高峰需配合加班 岗位亮点 零基础可学，师傅带徒

懂农业技术，农资方面知识