
生产管理工程师 (MJ000169)
6千-1万/月
生产组长/拉长经验不限本科电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责改装车从物料筹备至整车下线的全过程生产组织与管理,确保生产任务按计划高效推进;
2、统一调配生产所需的人力、设备及物料资源,及时处理生产中出现的各类问题,保障流程顺畅运行;
3、严格遵循工艺流程与质量检测规范,精细化管控各环节操作,确保改装结果满足法规标准及客户需求;
4、监督现场作业的合规性,提升安全与质量意识,配合优化生产管理制度与作业流程。
任职要求:
1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业,本科及以上学历;
2、具备车辆制造领域生产管理实习经历或实操经验者优先考虑;
3、工作认真踏实,责任心强,具有良好的团队协作精神和沟通能力,能适应人员储备及后续工作交接安排。
漯河舞阳县招工长/工程师有一定的施工经验,责任心强,最好是人,上下班可以回家,薪酬面议
4-5千/月
工长
漯河市舞阳县招工长/工程师
有一定的施工经验,责任心强,最好是舞阳人,上下班可以回家,薪酬面议
生产组长/线长
5-7千/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专团队管理食品/饮料
1、配合生产负责人完成日常作业安排及数据整理等相关工作
2、实时跟进生产流程,协调各环节工作,保障生产有序开展
3、监督并检查操作人员按标准规范进行生产,确保产品质量达标
4、组织团队成员对生产设备实施日常维护与检修
5、落实安全生产管理制度,快速响应并处置各类突发情况
6、依据生产计划,带领班组高效完成各项生产任务,确保按时交付
任职要求:
1、中专及以上学历,食品类、生产管理等相关专业优先
2、具备食品行业相关背景或工作经验者优先,接受无经验者,文职人员亦可应聘
3、具备较强的责任意识和工作主动性
职位福利:包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住
生产管理储备人才
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产设备管理化工生产跟单机械设备/机电/重工新能源
岗位职责:
1.参与生产线的日常运作,配合完成生产任务安排,保障生产环节高效有序进行;
2.跟踪生产运行情况,快速响应并处理异常问题,确保生产连续稳定;
3.汇总生产相关数据,开展基础分析,为流程改进提供支持;
4.协助开展设备的维护保养工作,提高设备使用效率和运行周期;
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员协同配合;
2.有较强的应变和问题处理能力,可独立应对生产现场突发状况;
3.认同公司发展理念,工作积极主动,态度端正;
4.愿意扎根一线岗位,具备较强的学习意识和发展潜力;
5.能吃苦耐劳,富有干劲,接受车间内轮岗锻炼者优先考虑!
生产组长/拉长
3-5千/月
生产组长生产管理1-2人月结3-5年学历不限全职兼职团队管理生产跟单服装生产
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组晨会与技能培训,提升团队操作规范性与协作效率
4. 协调物料、设备与品质部门对接,推动现场问题快速闭环处理
5.填写生产报表及异常记录,定期向上级汇报班组运行情况
任职要求:
1. 具备加工厂一线生产管理经验,熟悉流水线运作流程
2.有较强的沟通协调能力与责任心,能适应倒班安排
3.具备基础识图能力和简单设备操作知识
4. 能独立处理常见生产异常,具备基本质量意识与安全意识
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产组长/线长
4-7千/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限拥有上进心,团队意识,吃苦耐劳包装/印刷建材机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作管理与人员调度,保障生产任务准时交付;
2、跟踪生产各环节运行情况,快速响应并处理技术及品质异常问题;
3、持续改进生产工艺流程,提升产线效率与产品合格率;
4、组织团队协作,调动成员积极性,增强团队凝聚力与执行力;
5、定期向上级反馈生产进展,并提交优化方案与实施建议。
任职要求:
1、有生产管理相关经验,掌握生产作业流程及设备使用规范;
2、具备优秀的沟通协调能力与团队带领能力,能有效推动团队目标达成;
3、善于分析和解决现场问题,适应高强度工作节奏;
4、工作细致认真,责任心强,重视安全生产与质量控制;
5、具备同行业工作经验者优先录用。
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产设备管理化工
巡检班长1.大专及以上学历,具有化工生产经验、化工专业、化工特种作业证优先;2.10年以上化工企业操作经验,或5年以上精细化工经验;3.能适应12小时三班倒工作制,抗压能力强。1.管理当班操作工、实习生,监督新员工及实习生生产操作,发现错误及时纠正:对违规人员如实上报,配合绩效考核;2.现场6S管理、人员安排;3.把控生产进度,平衡工序衔接,出现异常第一时间处置,按流程上报车间主管,不得隐瞒或延后上报。薪资福利:6k-9k福利待遇:五险一金+包食宿+年底双薪+各类补贴+绩效奖金+工龄工资+节日福利+年度体检招工人数:3人联系电话(同)工作地址:驻马店市中原大道与东升路交叉口东100米路北
生产组长/拉长
5-7千/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专团队管理食品/饮料
1. 协助生产负责人进行作业任务、数据处理等。
2. 及时协调生产过程中的各项工作,确保生产工作顺利进行。
3. 检查、监督操作工作按照标准和质量生产。
4. 组织下属对生产设备进行日常保养、维修。
5. 严格执行生产安全管理制度,及时安排处理各类突发事件。
6. 根据生产计划,带领本班组保质保量按时完成相应的生产任务。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,食品/生产管理等相关专业。
2. 食品行业相关专业或有工作经验,可接受无经验人员或文员级背景。
3. 具有强烈的工作事业心和责任心。
【福利待遇】
包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住
河南许昌货运车辆驾驶员岗位,工作地点位于临空经济区河道清淤项目。薪资为14400-1560
1.44-1.56万/月
B2月结
货运车辆驾驶员岗位,工作地点位于许昌临空经济区河道清淤项目。薪资为14400-15600元/月,接受替班,。
工长工程师周结
招聘工程师岗位,长期稳定。工作地点位于山西省太原市小店区北格镇太榆路。薪资待遇为5000-7000元/月,按周结算,不压工资。
岗位要求:持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具;服从现场管理与排班安排,具备团队协作意识;,无不良嗜好,无重大安全事故记录。
福利待遇:免费提供劳保用品,设有全勤奖与绩效奖金,提供车费补贴与通讯补贴。
生产捡包看机储备
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
【岗位要求】
1. 男女不限。
2. 对待工作认真负责。
3. 有良好的沟通能力和解决问题的能力。
仿真建模工程师
2-4万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 负责新能源设备控制器半实物仿真测试和报告整理;
2. 负责新能源电站单机模型校核及整站建模工作,输出建模报告;
3. 负责技术文档、技术方案的编制工作;
4. 负责跟踪行业仿真建模发展趋势,对模型、仿真工具、报告模板进行升级迭代。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电力系统及自动化、电力电子、新能源等相关专业,有相关工作经验优先;
2. 熟练掌握电力系统相关知识,包括但不限于电力系统潮流计算、高低电压穿...
产品工程师
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责带电检测、绝缘子低零值检测、电缆带电检测产品及解决方案的全生命周期管理;
2. 输出需求文档、技术方案、规格书、产品白皮书等核心资料,明确产品合规指标与核心性能参数;
3. 配合市场人员提供售前技术支撑,包含方案定制、标书撰写、产品演示、客户技术答疑;配合项目交付、现场验收、解决核心技术问题;
4. 参与研发各阶段评审,跟进产品开发进度,协调解决研发过程中的技术难点与需求适配问题,推进...
车间主任福利待遇优
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验精益改善经验
岗位基本信息:
所属部门:工厂管理部
工作地点:[许昌·禹州]
汇报对象:厂长
岗位职责:
1.质量管理:根据质量管理体系的要求,保证出厂产品合格,无重大质量事故发生。
2.生产成本的管理:做好生产系统的生产协调工作,参与、审核生产计划排产并严格执行。
3.绩效管理:负责质量、成本等绩效指标的分解、过程达成方法的制定、达成结果的分析、改进措施的制定。对班组人员绩效结果的评定工作。
4.生产产量订单交期:根据订单,及时安排生产工作,及时与设备、质量、供应部门人员进行沟通,针对影响生产的各种问题进行快速反应,制定措施。
5.人员及团队管理:组织上报梯队培养人员,储备,任用,培训;
6.领导安排的其他临时工作
任职要求:
1.学历/专业:大专及以上学历,食品、管理、机械、机电等相关专业优先,年龄25-40周岁
2.工作经验:2年及以上食品行业生产基层管理相关工作经验,能适应夜班
3.核心能力:思路开阔、沟通协调能力、逻辑思维能力、认真负责、有亲和力、良好的职业道德规范、交际能力、反应能力
工作环境与福利:
工作环境:现代化食品生产工厂,车间洁净规范,办公区域设施完善,提供必要的劳动防护用品。
培养体系:一对一导师带教、内部管理课程培训、行业交流学习机会。
薪酬福利:[8-10K/月]+绩效奖金+年终奖金+五险+包吃/包住+节日福利+晋升通道清晰。
生产班组长
1-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 现场管理:深入现场,发现问题和解决问题;对人机料法环进行精细化管理,降本增效。
2. 计划执行:根据生产计划,安排车间生产加工,保证计划100%执行。
3. 品质管理:按照工艺标准和产品标准要求,指导现场加工生产,保证产品品质符合客户需求。
4. 人才培养:灵活开展人员技能培训、绩效考核、综合素质提升,提升人员综合实力。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上。
2. 专业:专业不限,工业工程类、管理类专业优先。
3. 能力要求:执行力强;能够深入车间发现问题、解决问题;具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。
4. 经验:有1-3年生产管理相关工作经验优先考虑,学历可放宽至大专。
【工作地点】
可任选一个地点,不用出差:
河南地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵;
东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼;
其他地区—山东曹县、安徽颍上。
【晋升路径】
1. 晋升快:清晰的晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万)。
2. 薪酬高:快速发展时期,用奖金驱动人才发展和体制建设,工资高、奖金高。
储备干部(非电气专业勿投)
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限本科电气专业写作能力储备干部专业知识扎实
【岗位职责】
1. 根据公司安排,在跨部门轮岗学习。
2. 培养方向:技术骨干或中基层管理者。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气相关专业;
2. 具备较强的沟通协调能力,抗压能力;
3. 有较强的学习能力、执行力;
【福利待遇】
1. 有完善的新人培养机制,一对一带教,新人成长空间较大;
2. 员工餐厅、宿舍;
3. 不定期团建、员工体检、旅游、节假日福利、六险等。
机修班长 入职五险 提供住宿 包吃
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中
公司旗下现有五大生产基地,厂区分布于湖北潜江、河北沧州、河南洛阳,能接受异地调配者欢迎投递。
入职直接与公司签订正式劳动合同,依法缴纳五险;厂区免费提供食宿,福利落实到位,无中介转包。
【岗位职责】
1. 统筹车间设备的定期巡检、维护与保养计划,建立设备健康档案,确保生产连续性。
2. 主导生产设备及附属设施的故障诊断与维修,快速响应突发停机问题,降低生产损失。
3. 对班组维修人员提供技术指导与实操培训。
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