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储备干部
3-5千/月
生产组长/拉长包住经验不限大专储备干部铁箱厂工具柜
此职位工作地点位于大口镇后周村,地址不符者请勿投递,公司提供住宿,宿舍配备空调、热水器。 公司属铁箱制造行业,专注于工具柜的研发与生产。 岗位职责: 1. 从基层岗位逐步学习,按培养计划安排,需参与生产线实际操作。 2. 轮岗学习并承担相应岗位工作,熟练掌握后可转向管理岗位发展。 任职要求: 1. 性别不限,中专及以上学历,年龄在25至40周岁之间。 2. 能吃苦耐劳,接受管理安排,具备进取心和较强的收入提升意愿。 3. 具备管理岗位工作经验者优先录用。
焦作中站区能看懂图纸会下料,带领工人完成钢结构安装,会预决算,
8千-1万/月
工长工程师
能看懂图纸会下料,带领工人完成钢结构安装,会预决算,
生产组长/拉长1年以下高中生产计划与物流控制生产设备管理生物制药生产跟单食品/饮料
1、具备一年以上生产组长或相关基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系,有食品厂或调味品厂生产背景,熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通技巧、个人影响力及团队管理能力,能合理安排工作任务 4、面对突发状况具备快速响应与处置能力,可及时解决现场异常问题 5、具备良好的协调沟通与问题处理能力,责任心强,能够承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利:五险、年终奖、定期组织团建活动、节日福利
生产组长/拉长经验不限大专倒班
1、学历:大专及以上 2、专业:机械、机电、计算机、化工、食品等工科相关专业 3、资历要求:具备2年以上生产管理经验 4、知识与能力要求:了解塑料加工特性;熟练掌握基础办公软件操作;具备生产组织与管理能力;具有良好的沟通协调素质;熟悉瓶坯、瓶盖等内包材生产工艺流程,掌握食品安全相关管理规范 岗位职责: 1.1 在注塑科长的指导下开展各项工作; 1.2 负责注塑车间日常生产运行与现场管理,当班期间高效统筹岗位及辅助岗位(如吸料、瓶坯打包转运、接盖码盖等)人员的GMP执行、安全操作和品质控制引导工作,监督各岗位按标准规程作业;负责组织岗位人员进行QMS系统操作培训,监督检查现场自主品保落实情况,并对执行不到位者提出考核意见; 1.3 全面负责班组安全管理,组织实施安全隐患排查与整改,强化员工安全意识教育,防范各类安全事故,对班组安全绩效承担责任; 1.4 组织落实各项生产任务,确保生产有序进行,熟练掌握本部门设备的操作技能,牵头开展设备的日常维护与故障处理工作; 1.5 监督当班生产过程严格遵循公司技术标准,推动设备操作规程与工艺纪律的执行,对当班产出产品质量负直接责任; 1.6 推进当班成本管控,持续优化物料使用效率,降低损耗与废品率,提升整体生产效能,有效控制注塑产品单箱制造费用,落实班组经营目标管理; 1.7 负责注塑团队人员排班安排、考勤统计及日常绩效考核(包括业绩承诺、月度与年度评估)的初步评定与建议上报; 1.8 及时部署生产数据统计工作,按时完成工作总结并制定下一阶段工作计划; 1.9 推动班组6S管理、飞行检查及TPM活动的持续改进与落地执行。
熟练浆车工1名,熟练浆车工班长1名!工资15000元/月
1-1.5万/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职纺织整浆并团队管理服装生产
能吃苦耐劳,服从管理,技术人品过关!
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
全日制大专及以上学历,电气、机械、自动化、食品、化学等相关专业,24-25届或26届可离校毕业生,能适应车间倒班安排。 具备一定的社会实践经历,或曾担任班干部、学生会成员,拥有较强的自主学习能力,专业发展意愿明确,踏实肯干,富有团队协作精神,追求个人成长与进步,职业发展方向清晰的储备型人才。
生产主管
5-7千/月
生产组长/拉长1年以下大专
岗位职责: 1、负责生产线日常运营,保障生产计划有序推进; 2、跟踪生产各环节,快速应对并解决技术与质量异常问题; 3、持续改进生产工艺,提高产线效率与产品品质; 4、统筹团队协作,营造积极的工作环境,促进高效配合; 任职要求: 1、有生产管理相关经验,了解包装行业者优先考虑; 2、具备较强的组织协调及团队管理能力; 3、沟通表达良好,能妥善处理员工关系; 4、责任心强,能在压力环境下稳定高效完成工作。
商场品牌装修工长
300-500元/天
装修工长
郑州市招装修工长 会看图纸可以独立带队完成项目 有带团队经验 商场品牌店铺装修经验
郑州 金水区 文化路
8月12日 08:07拨打电话
许昌禹州市招贴砖
50-60元/方
贴砖6-10人
许昌市禹州市招贴砖
许昌 禹州市
9月23日 19:12拨打电话
许昌襄城县招石膏板吊顶
200-300元/天
石膏板吊顶1-2人
许昌市襄城县招石膏板吊顶
许昌 襄城县
9月23日 19:08拨打电话
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
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许昌魏都区招抗震支架安装七八个人,活好干,能尽快进场的电话
500-800元/天
抗震支架安装6-10人
许昌市魏都区招抗震支架安装七八个人,活好干,能尽快进场的电话
许昌 魏都区
9月23日 19:03拨打电话
深圳盐田区招聘韩语老师,工作地址位于沙头角海荣居。每两小时薪资500元,负责教授韩语。
工长工程师
招聘韩语老师,工作地址位于盐田区沙头角海荣居。每两小时薪资500元,负责教授韩语。
深圳 盐田区
9月23日 19:10拨打电话
工长月结全职
装修公司招工长/班组长。要求有3年以上工作,施工经验。有完整的各工种工人资源。待遇丰厚,做过自如的优先。 细节详聊。
土建工长
200-300元/天
土建工长月结兼职全职
岗位职责: 1.负责南网立杆、铁塔基础及电缆沟等电力工程的现场施工管理与技术指导 2.按图纸和规范组织施工,把控进度、质量与安全关键节点 3.协调班组作业,监督材料使用与工器具配置,确保施工合规高效 4.做好施工日志、隐蔽工程记录及验收资料整理归档 5.参与现场问题协调与整改,配合监理及业主单位完成阶段性验收 任职要求: 1.学历不限,具备施工现场实操经验者优先 2.熟悉电力工程施工流程及国家/行业相关规范标准 3.具备基础测量放线、混凝土浇筑、土方开挖等作业能力 4.责任心强,能适应户外作业环境,服从项目统一调度 5.持有施工员证、安全员证或登高作业证者优先
南昌安义县污水处理厂土建施工工长,以前干过的,自己带人干活,工资面谈
工长砼工钢筋工建筑木工月结
污水处理厂土建施工钢筋工,木工,混凝土,以前干过的,工资面谈
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
变压器工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科电路设计
【岗位职责】 1. 根据项目要求,负责变压器的设计与开发,相关电磁计算、线圈、铁芯、器身、引线等出图; 2. 协助处理或参与重大技术问题; 3. 新产品研发过程中,提供技术管理、产能评估和风险评估; 4. 配合完成交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电气、机械相关专业; 2. 5年以上变压器设计经验; 3. 能独立完成变压器设计,能分析及解决生产过程中出现的技术问题; 4. 可兼职
许昌襄城县招护坡/边坡、建筑木工,钢筋工,浆砌片石施工队
200-300元/天
建筑木工边坡钢筋工护坡砌砖砌片石1-2人
许昌市襄城县招护坡/边坡、建筑木工,钢筋工,浆砌片石施工队
许昌 襄城县
8月23日 09:46拨打电话
食品生产主管
9千-1.8万/月
车间主任包住月结1-3年大专现场管理成本管理质量管理团队管理
【公司介绍】 1、牧原集团自1992年创立,于2014年成功上市,目前市值超2000亿元,拥有员工约15万人。2024年实现生猪出栏量逾7160万头,屠宰产能达2900万头,业务覆盖全国24个省份,全年营收达1379亿元,净利润为189亿元。公司已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的完整产业链体系,实现全产业链协同发展; 2、您所应聘的牧原肉食是集团在2019年设立的新兴业务板块,发展迅猛,布局遍及全国20省76市,屠宰规模位居全球前三,致力于建设世界领先的智能化屠宰生产基地。 【生产管理岗】 一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务运作,统筹调配设备、人力及物料资源,保障生产任务达成,并兼顾质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中出现的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺特点,通过优化人员操作管理,有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备3年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业背景,工业工程类、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线发现并处理实际问题,具备良好的组织协调与沟通能力; 4、经验:具有一年以上制造业车间生产管理相关工作经历。 【薪资待遇】 1、薪酬面议,一人一薪制,综合月薪范围10-15K+(车间班长年薪12-18万,主管年薪20-30万,子公司经理年薪50-100万); 2、福利保障:提供免费住宿,五险一金(试用期即正常缴纳); 3、薪酬结构:基本工资+绩效激励+奖金+股权激励+各类福利。 【工作环境】 需适应车间内血腥、异味等特殊作业环境,有屠宰行业从业经历者优先录用; 【工作节奏】 每月休息4-6天,需接受适度加班,如参加培训、会议或因生产高峰期业务需要;作为成长型组织,工作节奏较快,同时提供较多晋升机会; 【晋升发展】 晋升机制完善,发展速度快:每季度组织竞聘晋升,全年开放四次晋升通道,路径清晰——专员→主管→子公司经理,支持纵向与横向多元成长。
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科储备干部优秀应届毕业生思维敏捷擅于创新综合素质强
【岗位职责】 1. 根据公司安排,在技术、品管、商务等部门轮岗。 2. 培养方向:部门中层干部或技术骨干,法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等储备方向。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,应往届优秀毕业生,电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业; 2. 户籍地或长期居住在许昌地区; 3. 具备较强的沟通协调能力,抗压能力; 4. 有较强的领导力执行力、思维敏捷、敢于创新; 【福利待遇】 提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
生产厂长
7千-1万/月
厂长1-3年学历不限
1.战略规划与制度建设‌ 制定年度生产计划与成本预算,优化工艺流程及设备更新方案。‌‌1‌‌2 建立并完善质量管理体系,组织实施内部审核与管理评审。‌‌3‌‌4 ‌2.生产运营管理‌ 监控生产进度,协调物料供应与设备维护,确保订单按时交付。‌‌5‌‌6 实施6S现场管理,落实安全生产规范与环保要求。‌‌2‌‌7 ‌3.质量与成本控制‌ 执行质量三检制(自检/互检/专检),主导不合格品分析与改进措施。‌‌
其他生产营运人员月结大专
岗位职责: 1、协助车间主任完成车间日常运营与管理事务。 2、落实员工岗位安全规范,组织实施人员考核与技能培训; 3、强化产品质量控制流程,提升过程管理能力; 4、开展产能评估、生产计划编排及工艺流程优化; 5、推动实施拉动式生产模式,按节拍要求达成生产目标; 6、掌握设备运行特性,组织推进设备维护与保养工作。 基本要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业(包括机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机电一体化、机械电子工程、车辆工程等); 2、熟练操作至少一种...
生产主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
1、熟练掌握机械加工技术 2、具备一定的生产管理能力 3、品行良好
许昌魏都区招钢筋工、钢筋绑扎
钢筋绑扎钢筋工
许昌市魏都区招钢筋工、钢筋绑扎
其他生产营运人员1-3年本科电网物资物资检测技术监督
【岗位职责】 1. 负责物资检测、技术监督类相关产品及解决方案的全周期管理,涵盖从需求定义到产品落地的各个环节; 2. 编制需求文档、技术方案、规格说明书、产品白皮书等关键资料,明确产品的合规要求与核心性能指标; 3. 协同市场团队提供售前技术支持,包括定制化方案设计、投标文件编写、产品展示及客户技术问题解答;参与项目交付实施、现场验收工作,解决关键技术难题; 4. 参与研发各阶段的技术评审,跟踪开发进展,协调处理研发过程中出现的技术瓶颈与需求匹配问题,推动产品在性能与成本上的持续优化; 5. 持续完善产品配套工具包,撰写各类技术文档与支持材料; 6. 密切关注行业新标准与政策动态,主导产品合规性升级与适配工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、测控技术等相关理工科专业背景; 2. 熟悉物资检测、技术监督领域的行业规范与产品基本原理,具备产品合规管理与质量风险识别能力; 3. 具备较强的问题分析与闭环处理能力,能高效联动研发、技术支持、市场等多方团队推进项目执行; 4. 具备扎实的客户沟通经验,擅长售前技术交流、方案撰写,能够胜任招投标支持及现场技术服务工作; 5. 工作态度认真负责,责任心强,具备良好的抗压性、学习能力和对市场变化的敏锐感知; 6. 思维条理清晰,善于沟通协作与经验总结,拥有出色的团队合作意识和项目推动能力,能适应高频次出差安排。
机加工车间主管
7千-1.2万/月
车间主任1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、全面负责机加工车间的日常运营管理,保障生产任务按计划有序推进; 2、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,有效控制制造成本; 3、落实设备的维护保养工作,确保设备稳定运行,降低因故障导致的停机频率; 4、推动部门内外的协作配合,及时处理生产过程中出现的各项问题; 5、组织开展人员培训与能力培养,提升团队整体专业水平和执行效率。 任职要求: 1、具有扎实的机加工车间管理背景,掌握机械加工各环节工艺要求; 2、熟练掌握数控设备的操作与日常维护,具备现场技术问题的分析与解决能力; 3、具备优秀的团队管理与跨部门协调能力,能有效带领团队完成既定目标; 4、工作细致严谨,拥有较强的应变能力与判断决策水平; 5、具备良好的职业操守,能胜任高强度、快节奏的生产工作环境。
生产组长
4-8千/月
生产组长/拉长包吃1-3年学历不限
岗位职责: ①生产管理与执行:统筹安排本班组的生产活动,指挥并带领团队按质按量完成车间下达的各项任务;依据生产计划合理调配资源,把控生产节奏,确保产品按时交付。 ②质量与工艺控制:全程监控生产过程中的产品质量,确保制成率符合公司规定标准;监督班组人员严格执行岗位操作规范,落实工艺要求及设备安全操作规程;组织对班组成员开展生产工艺、质量管控等方面的实操培训。 ③团队与人员管理:负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理、绩效考核及考勤管理;主导生产人员的任用、培训与工作评估;落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。 ④沟通协调:及时接收上级工作指令并有效传达执行;全面负责本班组工作任务的部署与推进;与相关职能部门保持良好协作,确保信息畅通、工作衔接顺畅。 任职要求: 熟悉生产管理流程、工艺文件及相关操作规程,具备良好的团队管理与员工培训能力,能够高效沟通并带领团队完成目标。了解生产流程与常用设备,具备现场问题分析与解决能力。责任心强,具有敬业精神,能适应生产车间的工作环境和倒班安排。 岗位福利: 社会保险(五险)、节日福利、免费工作餐等。
生产组长/拉长1-3年中专/中技车间现场管理医疗器械/设备
岗位职责: 1、配合生产主管开展各环节的协调工作,保障生产计划有序执行; 2、带领本组成员按计划推进生产任务,持续提升作业效率; 3、及时组织相关人员处理突发异常情况,并向生产主管汇报进展; 4、落实生产设备的日常维护与保养工作; 5、协同生产主管开展本组人员的技术评估及培训实施; 6、推进车间“6S”管理工作的落实; 7、关注员工情绪状态,激发团队工作热情; 8、每日整理并填写生产日报表,向上级反馈当日生产情况; 9、执行生产主管交办的其他工作任务,并对其负责。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,优秀者可适当放宽条件; 2、年龄25岁以上,性别不限; 3、具备2年以上生产现场工作经验,其中1年以上基层管理经历; 4、有包装相关经验者优先,具备化妆品行业背景者优先; 5、具备良好的抗压能力、沟通能力及独立解决问题的能力。
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成高社发[2019]12号
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