大专及以上学历，植物保护、农学等相关专业优先，热爱昆虫识别工作，熟练运用办公自动化软件。

岗位职责: 1.推广并落地植物保护技术，助力作物产量与品质提升； 2.提供专业技术咨询，帮助相关人员提升实操能力； 3.协同企业开展产品推广，配套输出技术支持服务； 4.及时应对并解决推广中出现的技术难题； 5.参与策划技术培训及交流活动，强化团队实战水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，善于开展技术对接； 2.熟悉植物保护及相关农业技术，具备实际应用经验； 3.拥有较强的技术问题分析与处理能力，可独立应对挑战； 4.富有团队意识，能与成员保持高效协作； 5.乐于持续学习新技术，积极适应技术环境的更新迭代。

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

因基地发展需要，现面向社会诚聘蔬菜种植技术主管1名，负责基地蔬菜种植全流程技术管理与落地，打造标准化、高品质蔬菜种植体系，诚邀农业技术专业人才加盟！ 一、基本信息 招聘岗位：蔬菜种植技术主管 工作地点：蔬菜基地 用工性质：全职（需长期驻基地） 薪资范围：5000-10000元/月（根据从业经验、技术能力面议，优秀者上不封顶） 招聘人数：1名 二、岗位职责 全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控，涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节，制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行，保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况，精准把控各生产节点，快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题，降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导，规范田间作业流程，提升团队整体种植技术水平和工作效率，确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用，优选有机肥、生物农药、农资器械等，严控投入品质量，兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验，引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式，持续提升基地种植效益；做好生产数据记录、技术档案整理，分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏，对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准，参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 三、任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业，2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先，具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术，熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控（物理/生物防治为主）等核心技能，能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力，能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害，有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力，能带领种植团队开展标准化田间作业，做事细致严谨、责任心强，具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境，吃苦耐劳，接受长期驻基地工作，无不良从业记录，注重农产品质量安全，熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书（如农艺师、植保工等）者优先录用。 生活：包吃包住（基地配套宿舍含独立空调，食堂提供三餐），减少生活成本；

看图包花，有责任心，有团队精神，日常店内客户接待，店内环境维护。

年龄******，不限性别，大专及以上学历，具备同行业相关经验者优先； 欢迎生物类、农学类等对口专业优秀应届毕业生报名，公司可提供发展平台

插假花，造型

岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

花束包装，花材日常养护，根据顾客需求，推荐花束等

花店养水，打杂

许昌河南的百思特水槽厂招聘职位包括：一名激光焊工，一名打磨工，两名擦盆工，招聘信息中不涉及联系电话。

浴室柜厂招安装工6人 电话联系：

岗位名称：拉焊工;打磨工;三次边工;推砂工;擦二遍盆工;包装工。 岗位要求：1.熟手操作；2.服从管理；3.质量意识强。 薪资待遇：具体薪资待年后上岗后确定，活多工资准时发。

在河南许昌梁北黑龙庙地区寻找一名自动焊加班人员。

许昌市禹州市招光伏电工，接线，并线，报装。能解决光伏电的问题

昌吉芊朵鲜花招聘美容师、花艺师及学徒，工作地点新疆昌吉。

湖北襄阳时尚花艺招募花艺学徒，欢迎感兴趣者联系。

宿迁颜集丁圩招聘招福桶手工插花快手两名，工资待遇面议。

婚礼场景布置人员、花艺师、学徒工 踏实肯干，有责任心，能虚心学习，非短期工 薪资福利:月薪3000 - 10000元(底薪+提成)

花艺师 只要你有能力，年龄都不是问题 薪资福利:3000 - 5000底薪+全勤➕提成；月休3天；底薪+提成（转正后综合工资3000—4000）；享受月假2天；节假日双倍工资；春节轮休3天；带薪年假；工龄奖励；春节福利、生日福利 工作时间：9:30 - 21:00；工作时间：两班制（6小时） 工作地址:植物油厂，半亩花园·融合餐厅；半亩花田文化广场（丹凤华庭旁）

田间药效试验人员 1. 专业：植物保护、农学、农药学、精细化工、化学、园林、专业会计、行政主管等；2. 大专及以上学历，有经验者可优先录用。 薪资福利:1. 工资待遇优厚，特殊技术岗位人员年薪可达8 - 10万元；2. 缴纳五险，过节就发福利，旅游团建；3. 丰厚绩效＋年终奖 招工人数:10名 公司待遇优厚，有工作经验者优先考虑，欢迎有志之士前来报名。 工作地址:禹州市和谐大道52号

田间药效试验人员 1. 专业：植物保护、农学、农药学、精细化工、化学、园林、专业会计、行政主管等；2. 大专及以上学历，有经验者可优先录用。 薪资福利:1. 工资待遇优厚，特殊技术岗位人员年薪可达8 - 10万元；2. 缴纳五险，过节就发福利，旅游团建；3. 丰厚绩效＋年终奖 招工人数:10名 公司待遇优厚，有工作经验者优先考虑，欢迎有志之士前来报名。 工作地址:禹州市和谐大道52号

寻找热爱鲜花与生活的花艺师 懂花、爱花、有审美，能独立完成花束、花篮、花艺布置。 工作细心有耐心，愿意和鲜花一起创造美好。 薪资面议，氛围轻松，包教提升。 愿你把热爱变成日常，我们在花房等你。

招临时花艺师

能熟练看图制作鲜花花束，熟手

一、岗位职责 1、负责公司产品的田间试验，围绕公司重点产品开展公司经营产品的技术指导、培训和宣传推广等工作； 2、负责对客户种植过程中出现的病虫害、药害问题提出解决、防治方案，并进行效果跟踪； 3、撰写试验调查报告、售后服务和技术支持，解决产品实际应用问题，配合业务员做好客情工作； 4、甘蔗等农作物病虫草害的农药肥配方培训、实验、宣传工作； 5、根据用药季节阶段，编辑相关内容发布公众号、视频号。 二、任职要求 1、本科及以上学历，农学、农业资源与环境、植物科学与技术、生物技术、植物保护、园艺等相关专业；不符合者勿投。 2、热爱农业，能适应不定期出差。 3、有团队意识，与人友好相处，积极好学，有良好的沟通表达能力； 4、待人接物大方得体，思路清晰、善于归纳总结。 三、薪资待遇 试用期1-3个月，试用工资2500-3000元+出勤餐补，转正3600元+出勤餐补+出差补助+提成（如形成销售有提成）+享年终绩效奖。综合薪资4000-5000元/月。 四、平时上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00；出差或外出工作则时间比较弹性。 五、公司福利：社保五险、意外险、工龄工资（100元/年、封顶500）、年度调薪、每年一次员工体检、节假日礼品/过节费、各类团建活动、旅游（视盈利情况而定）、每年2次探亲往返路费、可提供住宿。 六、【晋升路径】技术员→技术主管→技术副经理→技术经理→技术总监

岗位职责: 1.设计创新的花样，确保独特性和审美性； 2.精心制作花束，确保品质和外观； 3.日常管理花店，包括花材的养护和更新； 4.维持工作环境的清洁和组织； 5.参与店铺的日常运营，包括顾客接待和订单处理。 任职要求： 1.对花艺设计富有热情，有创新意识； 2.具备优秀的手工技艺和审美能力； 3.能够接受团队的反馈和建议； 4.热爱美学，对色彩和搭配有一定的敏感性； 5.能够独立完成花束的设计和制作。

招花店兼职多名，男女不限，100-150一天，在花店打杂帮忙

28/29情人节。日期有要求哦花艺助理工作管吃有交通补贴

负责专业技术相关事项