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岗位概述：负责市场拓展、客户关系管理及销售任务完成。依托扎实的行业认知与客户服务经验，推动公司产品在硅钢领域的市场份额增长。 岗位职责： 1、市场拓展：研究市场需求动向，开拓新客户资源，并建立完善的客户信息档案。 2、销售任务执行：及时获取市场动态，研判行业趋势，制定可行的销售方案与应对策略，保障销售指标顺利实现。 3、客户关系管理： - 维系核心客户关系，响应客户需求变化，解决服务过程中出现的问题，提升客户体验。 - 确保订单按期履约交付。 - 跟进回款进度，防范应收账款风险。 4、市场情报收集：与各大钢厂保持密切协作，掌握竞争品牌动向、价格波动及政策调整情况，为公司决策提供有效支持。 任职资格： 1、大专及以上学历。 2、具备独立开发大型客户的能力。 3、热爱市场营销工作，具有强烈的进取意识和高度的责任感。 4、保持谦逊态度，善于在实际工作中积累经验并持续提升自我。 5、具备良好的职业操守和团队协作意识。 6、熟练操作常用办公软件。 薪酬福利：无责底薪5000-10000元/月，年底双薪；缴纳五险一金；全勤奖、话费补贴、节日福利。 优秀者可面议。

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工作职责: 1、负责在指定区域内推进城市级智慧停车与城市级智慧充电项目的市场推广与业务拓展； 2、执行公司下达的销售目标，落实市场开发、签约落地及回款等各项任务指标； 3、主导项目的销售策略制定、过程跟踪及客户关系协调工作； 4、监督项目执行进度，推动项目验收及款项回收等相关环节； 任职资格: 1、本科及以上学历，具备2年以上面向政府客户的大型项目销售实战经验； 2、具备良好的协作意识、稳定的心理状态、较高的职业操守，反应灵敏； 3、擅长客户关系维护与高效沟通，充满热情，具备较强的自我驱动力； 4、学习能力强，能够快速掌握专业内容，具备向顾问型销售发展的潜力； 5、有参与过城市级停车管理或城市级新能源充电设施建设相关项目者优先考虑； 6、具备大型软件解决方案类销售背景者优先录用。

岗位职责： 1. 收集潜在客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2. 跟进客户回访工作，提升客户满意度； 3. 执行日常工作任务，推动公司产品的推广与宣传； 4. 负责各网络平台内容的维护与更新； 5. 发布装修案例、行业知识及最新活动信息并进行宣传推广； 6. 维系老客户关系，深度挖掘客户需求与合作潜力； 任职要求 1. 学历不限，接受零经验人员； 2. 为人积极乐观，具备良好的沟通能力，对销售工作有热情； 3. 欢迎应届毕业人员投递； 薪酬福利： 无责任底薪+高额提成+绩效奖金+节日礼品+不定期团建旅游等 有意者可直接投递或电话咨询。

主要负责建筑工程类客户的项目服务工作，在职半年以上的员工薪资均达到1.5万元以上。集团公司制度体系健全，管理规范 （工作内容） 1、客户资源由公司统一提供 2、专注于为建筑工程类客户提供项目相关的服务支持 3、以电话沟通和网络销售为主，不考核通话时长，重点在于添加微信后与客户持续对接 4、遵守公司管理要求，积极配合并完成上级交办的其他工作任务 （任职要求） 1、年龄要求：20至35周岁 2、具备大专或以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求（无经验人员公司将提供系统培训） 3、有意向长期发展于企业服务领域 4、具备电销工作经验者优先考虑 （福利待遇） 1、享受周末双休，无需加班，综合月收入8000-15000元 2、法定节假日提前半天带薪休假 3、缴纳五险一金，享有年终奖金 4、丰富员工福利，定期组织团建活动及外出旅游 5、每日工作时间：8:40-18:00，中午休息两小时 6、晋升机制公开透明，依据业绩表现与管理能力双向发展

岗位职责: 1.在店内开展产品推介，提供专业的健康咨询与服务 2.维系客户关系，提升顾客体验与满意度 3.达成既定销售任务，助力门店业绩增长 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售意识 2.适应能力强，能积极融入团队工作氛围 3.熟悉健康领域相关知识，具备持续学习与进步意愿

【沟通前必读】：伙伴们好，这份工作收入确实可观，但工作压力相对较大。若你渴望挑战高薪的销售岗位，欢迎继续了解！我们也理解每个人的选择不同，若你更倾向轻松的工作节奏，那这份岗位或许不太适合你~ 【业务内容】：协助企业大客户推进项目转型，我们需要具备资源整合能力的人才。 【工作薪资】：在职员工平均年收入30-50W+（最低的同事年入10W+，不排除个别人员因能力或投入度不足而未达预期，销售岗位无绝对保障） 【工作强度】：工作较为辛苦，累但充实且富有成就感。（工作强度三到四星，追求安逸者请慎重考虑） 【团队氛围】：团队成员年龄分布在30-40-45岁之间，氛围简单、纯粹、活跃且包容，良好的环境才能助力高效工作与持续创收。 【工作提成】：行业领先水平，项目产品单笔提成在100-50万不等（均为实际到手金额） 【没有钱多事少离司早的工作！想要实现高收入，必须先付出相应的努力！】 【半年内提车奔驰、宝马、奥迪，对大多数人而言是常态，是常态，是常态。】 要求：学历大专及以上，条件优秀者可适当放宽；职业身份受社会尊重，日常工作主要在办公室进行客户联络，通过电话沟通、拜访及会议邀约等形式开展，形式不限。

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，向客户介绍并推广公司产品服务。 2、负责接听客户来电，为客户解答疑问并进行产品推介。 3、通过电话方式完成客户预约拜访工作。 4、协同销售团队，共同达成销售目标。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通与表达能力； 2、熟练使用办公自动化设备及各类OFFICE应用软件； 3、具有较强的执行能力及团队协作意识。

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如担任学生干部、荣获三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限，范围为6000-8000元/月； 2、提供食宿支持，差旅期间食宿补贴依据地区差异为4800-7200元/月； 3、入职满2年且负责市场运营的员工，年均收入可达20万元以上； 4、福利保障：六险一金、餐费补贴、住宿补助、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等多项待遇。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田示范、测产观摩等营销活动； ③开发种植大户并提供专业技术服务支持； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办的相关事务。 4、工作区域：根据业务需求统筹调配。

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