
装修公司直招连锁店铺木工、水电2人施工班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
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45岁以上勿扰,
商丘虞城县招钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋班长/带班,会看图纸,会下料,不会的不要打电
钢筋制作钢筋绑扎钢筋翻样钢筋班长
商丘市虞城县招钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋班长/带班,会看图纸,会下料,不会的不要打电话。
冷弯设备轧辊主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责与要求:
1、了解钢结构设备操作规程;
2、具备机械设备日常保养与故障处理能力;
3、掌握设备调试及相关管理技能;
4、具备基础电路知识,熟悉电气原理相关内容;
5、熟悉热卷、冷卷轧制生产货架型材的工艺流程;能熟练完成冷弯成型机组的换模、调模作业,并根据产品标准对设备进行精准调试,保障成品尺寸准确与质量稳定;
6、负责产线设备日常巡检与维护工作,确保运行状态良好,规范使用生产工具,提升安全生产水平;
7、及时发现、处理并反馈生产过程中的异常情况,确保不合格品得到即时处置,杜绝流入后续工序;
8、工作态度端正,责任心强,积极配合上级安排的任务;
9、具备独立调试能力,有2年以上同行业货架生产经验者优先考虑;
10、年龄不超过45周岁;
分拣组长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责生产线的日常事务处理;
2、负责分拣组人效,质量,时效等KPI管理;
3、负责对应的周转物资以及固资不丢失
4、负责生产现场管理及人力协调;
5、负责订单操作管理和生产过程控制;
6、负责生产过程中出现的异常问题处理;
任职要求:
1、具有较强的现场管理协调组织能力;
2、具备现场生产异常作快速有效的处理能力;
3、具备较强的敬业精神和献身精神;
4、具备高度的责任心和强列的使命感;
5、可适应小夜班班次;
2026届生产类校园招聘
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上
工作职责:
1. 生产支持: 深入生产现场,配合完成各项生产任务,严格执行操作规范,参与产品质量检验。
2. 设备维护: 掌握设备日常点检与保养方法,协助处理基础性设备故障。
3. 工艺改善: 参与持续优化项目,配合完成工装调整及基础工艺改进工作。
4. 文档工作: 协助归集整理技术资料,编制日常工作记录与报告。
5. 安全与环境: 严格执行安全生产规定,积极参与5S现场管理。
任职资格:
1. 学历专业: 大专及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业。
2. 核心素质:
· 实践能力突出,能吃苦耐劳,愿意扎根一线作业。
· 学习积极性高,具备主动学习意识。
· 具有良好的团队协作意识和责任担当。
· 能够适应制造型企业工作环境,有意愿在制造业长期发展
急招!!!月入1.2w-2w招水电木工俩人班组!!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工广告安装5-14天11-20人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,
怀孕段长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
1、负责标准化猪只饲养管理,保障生产目标达成及猪群健康状态。
2、落实并监督生物安全部门制定的免疫计划与保健措施,完善相关记录工作。
3、定期召集配怀舍全体人员会议,深入讨论并解决突出的生产与运营问题。
食品车间班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上食品/饮料
一、根据生产厂长与车间主任的安排,合理调度工人按计划完成前道工序的加工作业,确保生产流程紧凑高效;
二、指导并监管员工科学使用原材料,及时收集散落物料,防止资源浪费;
三、实时巡查责任区域内是否存在长时间流水或照明未关闭的情况,发现问题后依规对责任人进行处理;
四、严格落实工艺规范,细致检查产品质量,对未达标的操作人员予以指导纠正,对重复违规者按规定执行处罚;
五、在生产过程中,原料分发需做到公正透明,坚持公平原则,杜绝任何形式的偏袒行为;
六、加强对称重人员的管理,确保加工数量计量准确无误,若发现舞弊行为,立即予以调岗或更换。
A2押运员
招聘:现招聘危险品A2司机10名,押运员10名,固定的活固定的路线,焦作到三门峡拉液碱,活轻松工资高,停车场在三门峡陕州区观音堂镇,提供洗澡,住宿,三门峡博鸿运输公司欢迎大家踊跃报名!联系人,王建华,电话号码,
工长工程师交通指示牌安装技术员
招聘:驻市政道路项目工程部部长
薪资:16K/月
岗位职责;
1、在项目总工程师领导下,协助进行项目工程技术管理工作;
2、负责工程设计文件核查、工程量计算、工程技术方案编制、工程技术变更;
3、负责项目施工技术指导、工程技术交底、工程计量统计及核查;
4、协助项目总工程师对接建设相关单位,协调项目相关部门进行工程技术管理。
任职要求:
1、30岁以上,全日制专科以上学历;中级工程师;
2、道路交通工程及相关专业,有2个以上PPP模式市政道路工程施工管理经验;
3、熟练掌握CAD、Worder、Excel等办公软件;
4、具有较好沟通能力。
工长水电工油漆工泥瓦工月结兼职
一、轻喜到家介绍
深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年,总部位于深圳,目前,轻喜到家已布局全国 68 个重点城市;服务超 1000 万中国家庭;拥有 20000 名自营员工;
二、家改产品类型
我们公司有大量订单,目前主要厨房(6㎡)改造、卫生间(3㎡)改造
三、需要的包工头标准
用户下订单后,轻喜工程师上门量尺寸,做设计图,然后业务承包给工长(包工头)
工长(包工头),需具备4个不同业务技能的人,水电工、泥工、木工、油漆工
四、给包工头的结算比例
(1)硬装做完,。
(2)整个项目竣工,并通过客户最终验收后,。
(3)另外给包工头的项目提成,即为单个工程合同总额的5%,和尾款一并结算。
五、合作要求和流程
1、工长需要有营业执照,对公帐户。
2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议
工长工程师月结
招聘:项目工程师
薪资:4K以上/月
岗位职责:
1、从工程技术角度对目标站提供工程现场勘查、图纸规划;
2、制定新建站或改建、重建站建设工程方案和施工组织计划,与相关部门进行沟通协调;
3、按照国家法律规范、公司建设施工标准,选择符合资质的设计院进行工程设计;确保相关设计取得政府主管部门的批准;
4、负责站点建设及改造工程中施工组织,并对工程项目的安全、质量、成本、进度进行有效控制;
5、监督检查工程承包商在项目建设过程的现场管理工作,以确保其按照合同约定执行施工规范标准;
6、管理承包商,监督和评估承包商的表现,负责在施工过程中和工程完工后对承包商进行当期工程的表现检查和评估;
7、负责建设项目完成后的文件建档工作,并要求承包商提供相关验收和竣工资料进行归档;
8、跟进工程合同或订单的管理和执行情况,按照流程要求负责工程合同或订单的请款、付款以及核算;
9、在项目工作结束后安排与运营相关部门正式交接工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,土建、工程等相关专业;
2、有施工相关实习经验者优先;
3、工作认真负责、严谨,吃苦耐劳。
工长工程师月结
年前应聘,年后到岗
1、化工总包项目费控工程师,国内项目,出差3个月休息2周,,税前12000-15000
2、化工总包项目计划控制工程师,国内项目,出差3个月休息2周,,税前12000-15000
3、化工总包项目材料控制工程师,国内项目,出差3个月休息2周,,税前12000-15000
欢迎自荐或推荐,推荐成功有感谢,联系方式()
生产储备干部
面议
车间主任月结经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准;
2.实习结束后结合考核结果及个人意向,定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁;
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生,或具备一定相关工作经验者;
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,拥有较强的组织力与执行力;
4.热爱制造行业,性格踏实勤奋,积极进取,具有拼搏精神和团队协作意识;有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命;
4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。
任职要求:
1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力;
2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配;
3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证;
4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
建筑木工钢筋工地砖砼工
有没有去广州黄埔区干活的贴30*60的地砖,(可包可点)打混泥土,粉墙,钢筋工,模板,木工,工资自己问,目前需要二十人。李
车间主管
面议
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容:
1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3.监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1.具备一定的生产管理背景,熟悉生产工艺流程及相关设备操作。
2.有较强的责任意识和协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。
3.具备基本的安全防范意识与操作能力,服从安全制度与作业规程。
建筑木工电焊钢筋工小工木模
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液压系统设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命;
4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求:
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务;
2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力;
3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外购计划方案。
6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验;
钢筋工小工建筑木工
中核招人:
过完年初六进场
工作地点:山东山东山东威海
木工师傅200人:正班8.5小时,320元,加班另算,加班天工资综合370-450元。
钢筋工师傅200人:正班8.5小时300元加班另算,天工资综合350-400元,。
小工150人:正班8.5小时,280元,每天加班另算,天工资综合300—350元。
加班一对一合算,9小时折合一天工资。
要求:18岁—55岁,无犯罪记录证明,身体健康。
过年不回家留守费奖励9000元,工资是工资。
管住不管吃,吃饭有食堂午餐和晚餐12元每顿(四菜一汤)主食有米饭,馒头,面食10元。
建筑木工电焊钢筋工小工木模
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生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准;
2.实习结束后,结合考核结果及个人意向,安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁;
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景,应届或往届毕业生,具备一定工作经验者优先;
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,组织能力和执行能力突出;
4.热爱制造行业,作风踏实、积极肯干,富有进取心和团队合作精神;有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
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