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岗位职责： 1、主导幕墙项目方案设计，确保创意表达与实际应用有效融合； 2、协同项目组推进设计工作，覆盖概念构思至施工图纸的完整流程； 3、参与建材选型及成本核算，持续优化设计以契合项目经济性目标； 4、对接施工方技术交流，及时处理现场问题，保障设计理念落地执行； 5、监控项目实施节奏，管理设计调整事项，确保各阶段交付不延期。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑学、结构工程或相关专业背景； 2、具有2年以上幕墙设计工作经验，掌握行业相关设计规范与技术标准； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4、具备良好的协作意识与跨部门沟通能力； 5、拥有较强的技术创新能力与实际问题应对能力，能胜任复杂项目需求； 6、有大型工程项目实践经验者优先； 7、可接受短期出差，具备较强的适应力与抗压素质。

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招聘服务员 工作地点：朝阳东路 薪资待遇：月薪5000-6000元，包吃包住 岗位要求： 1. 年龄18-25岁，身体健康，有服务意识 2. 吃苦耐劳，服从管理，有无经验均可 3. 负责点餐、、桌面清洁等日常服务 ⏰月休4天，待遇稳定，环境舒适 有意者请直接联系，非诚勿扰 电话☎ 173****9369于V同步

招聘:因新业务扩展，招聘加盟商，合伙人，美容师，学徒，带薪学习 .待遇底薪2000-5000上不封顶，提成加底薪，每月四天假，一年四次国内游一次国外游，详情电话 联系:

施工现场幕墙材料下单提料，技术交底，结算，对量。

幕墙主任设计师（2人） 1、本科或以上学历，土木工程专业，具备力学、机械加工、建筑工程、建筑材料等知识基础；2、工作年限：有10年以上幕墙设计经历；参与完成单个3000万以上幕墙设计不少于5个；3、有参与绿城、滨江、建发、华润、保利、万科、中海等大品牌房企项目合作者优先；4、具备建筑幕墙设计所需的系统性知识，熟悉相关国家，行业及地方标准；5、具备方案投标、施工图深化等全过程独立设计能力，并独立主持过大型或复杂幕墙项目。6、有一定的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力和专业知识，工作作风严谨细致，工作习惯优良；具备团队管理、任务分解、人员培训及考核评价的能力。7、熟练使用Office、AutoCAD，3D3S，豪沃克等软件；能使用Rhino、sketchup等建模软件者优先；8、持有相关专业高级职称证书者优先。9、薪资面议 幕墙助理设计师（5人） 1、本科或以上学历，土木工程、机械工程专业，具备力学、机械加工、建筑工程、建筑材料等知识基础；2、工作年限：有3年以上幕墙设计经历；参与完成单个1000万以上幕墙设计不少于5个；3、具备建筑幕墙设计所需的系统性知识，熟悉相关国家，行业及地方标准；4、工作积极主动，有良好的团队合作精神和承压能力；能配合项目负责人完成幕墙设计工作；5、熟练使用Office、AutoCAD，3D3S等软件；能使用Rhino、sketchup等建模软件者优先 6、薪资面议

修改图纸，提料

工作职责： 负责建筑幕墙系统的方案构思与深化设计，确保设计成果兼顾建筑美观、结构稳定及经济合理性。 参与项目初期技术考察，提供幕墙类型选择、材料使用及工艺改进方面的专业支持。 协同施工团队处理现场技术难题，保障幕墙工程严格按照设计要求实施。 编制幕墙相关技术资料，参与图纸审核及技术交底流程。 任职要求： 本科及以上学历，建筑学、土木工程、机械设计等相关专业背景。 具有3年以上幕墙设计工作经验，掌握玻璃幕墙、石材幕墙等主流体系的设计标准。 熟练操作CAD、犀牛等设计工具，可独立完成幕墙施工图的绘制任务。 熟悉幕墙材料特性及施工流程，具备良好的成本管控意识。

【岗位职责】 1、承担工程项目施工图设计任务，包括材料加工图与竣工图的绘制；统筹项目整体设计工作，制定工程设计计划并推进实施； 2、参与项目前期投标方案的设计工作，明确设计方向与目标； 4、对接业主单位及审图机构，完成设计变更审批、图纸会签等相关沟通协调事务； 5、掌握项目材料成本情况，独立完成预算报价，能从专业角度协助优化材料配置方案； 6、与施工现场保持密切联系，把控下料进度与施工节奏，确保设计与实施有效衔接； 7、开展图纸自审及他人图纸校核工作，规范整理并归档各类设计过程文件； 8、参与新产品的研发与创新设计工作； 9、熟悉门窗、幕墙相关技术规范与行业标准； 10、具备较强的责任意识，工作严谨细致，拥有良好的沟通表达及团队协作能力； 11、完成上级交办的其他工作任务。 【录用人员要求】 1、国家统招大专及以上学历； 2、机械设计制造或土木工程专业背景者优先考虑； 3、具备10年以上工作经验，可独立负责各类门窗幕墙项目全流程设计； 4、熟练操作CAD制图软件及Office办公软件，掌握三维设计软件者更佳。 职位福利：五险一金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、包住、定期体检、免费停车、绩效奖金

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、主导自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、主导整车电气系统故障诊断与处理，有效提升系统稳定性并降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理及构造，能够独立完成举升类设备电气故障的分析与排除； (3)、在车辆或举升设备行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，精通CAN总线通信、PLC编程技术； (4)、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能积极配合并执行工作任务安排；

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理，有效提升系统稳定性，降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构，能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查； (3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，熟练运用CAN总线技术及PLC编程； (4)、具有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识，能积极配合并执行工作安排；

一、出差铝板设计师（核心工作） - 现场核心动作：实地精准复尺（使用激光测距仪/水准仪），勘查结构与节点情况，确认安装基面状态；同步与甲方及施工方对接，完成技术交底，明确变更内容与边界条件。 - 设计输出：运用CAD进行深化设计，绘制排版图、加工图及节点详图；针对异形或双曲项目需借助Rhino建模；图纸须符合实际生产工艺（如折弯、拼接、喷涂）及现场安装需求。 - 跨方协同：向生产工厂传递准确工艺参数，跟进材料下料与展开工序；及时解决现场安装过程中的技术问题与设计调整，保障项目进度与质量达标；配合成本核算工作，提供真实有效的展开面积数据。 - 必备能力：精通CAD与Rhino软件操作，熟悉铝单板加工工艺及相关规范，具备良好沟通协调能力，可接受长期外派出差，抗压能力强。 二、铝单板（关键参数） - 基材与规格：常规选用3003H24（主流型号）、5052H32；厚度标准为外墙2.5–3.0mm，内装1.5–2.0mm；构造包含面板、加强筋及角码/挂耳组件。 - 表面处理：室外环境优先采用PVDF氟碳涂层（质保期15–25年，具备优良耐候性与抗盐雾性能）；室内场景可选粉末喷涂或聚酯漆，支持多种颜色与仿纹理效果。 - 核心特性：轻量化设计，强度高（3

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岗位职责: 1. 参与幕墙设计项目前期创意构思及方案策划； 2. 负责把控设计进度并实施全过程质量监督； 3. 组织协调施工现场与设计团队间的对接与协作； 4. 确保设计方案落地满足既定效果与安全规范要求； 5. 参与处理设计执行中的各类问题，保障项目有序推进； 6. 带领设计小组完成拆分图纸与材料下单工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识； 2. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等相关专业设计工具； 3. 可独立应对并解决设计环节中的关键技术问题； 4. 拥有创新设计理念，能输出具有前瞻性的方案构思； 5. 能适应高强度工作节奏，具备高效执行力与抗压能力。

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