
办公室文员
4-9千/月
文员经验不限学历不限
综合薪资:无责2500+丰厚提成+奖金
工作时间:9:00-12:00,14:00-19:00
每周日休息,法定节假日按规休假
不打电话,纯线上文字沟通
定期组织团建活动
无需自主开发客户!无需自主开发客户!
公司提供客户资源及办公所需设备
岗位职责:
1.能熟练操作电脑,打字速度较快,年龄20-30岁左右,经验不限,新人享带薪培训,晋升通道广阔。
2.负责课程内容的引导,并为用户提供专业的课程介绍与答疑。
3.根据用户需求制定个性化课程方案,协助完成签约流程,岗位含销售属性。
岗位福利:
1.入职即签订正式劳动合同。
2.每日工作7.5小时,单休制,杜绝无效加班!
3.享有带薪年假,行业高比例提成,综合月收入8000-1.5万元,上不封顶
建筑行业前台文员
2-6千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,如考勤统计、报销单据初审等
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
文员
2-4千/月
文员1-3年大专其他普通话
1. 负责日常客户接待,电话接听,信息登记,完成基础资料整理等。
2. 负责简单的文档编辑、表格制作等基础办公报表。
3. 负责办公区域基础内务维护、日常琐事协调,配合完成公司安排的其他辅助性工作。
【岗位要求】
1. 年龄22-35岁,大专学历,有无经验均可,新手可带。
2. 会基本Word、Excel打字排版,能做简单表格统计。
3. 性格稳重、耐心细致、做事踏实、执行力强,不拖延、不浮躁。
4. 沟通顺畅,待人礼貌,有基本服务意识,能长期稳定上班。
备注:想长期稳定上班、真心找工作的直接联系,短期过渡、试水的勿扰!
文员
2-3千/月
文员大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进,如考勤统计、报销初审等
5. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3. 具备基本保密意识和服务意识,适应团队协作与多任务并行节奏
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
行政文员
4-9千/月
文员经验不限学历不限
综合薪资:无责底薪2500+丰厚提成+奖金
工作时间:
9:00-12:00,14:00-19:00,每周日休息,法定节假日按国家规定休假
无需电话沟通,纯线上文字交流,定期组织团队建设活动
无需自行开发客户!无需开发客户!公司提供稳定客户资源及全套办公设备支持!
岗位职责:
1. 能熟练操作电脑,打字速度较快,年龄20-30岁左右,经验不限,新人享带薪培训,成长空间广阔。
2. 负责课程内容的引导,并为客户提供专业的课程介绍与解答。
3. 根据客户需求制定个性化课程方案,协助完成签约流程,岗位含销售属性。
岗位福利:
1. 入职即签订正式劳动合同。
2. 每日工作7.5小时,单休制,杜绝无效加班!
3. 享有带薪年假,行业高比例提成,综合月收入8000-1.5万元,上不封顶
文员
2-4千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责日常客户接待、电话接听、信息登记,完成基础资料整理等。
2. 负责简单的文档编辑、表格制作等基础办公报表。
3. 负责办公区域基础内务维护、日常琐事协调,配合完成公司安排的其他辅助性工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有无经验均可,新手可带。
2. 会基本Word、Excel打字排版,能做简单表格统计。
3. 性格稳重、耐心细致、做事踏实、执行力强,不拖延、不浮躁。
4. 沟通顺畅,待人礼貌,有基本服务意识,能长期稳定上班。
备注:想长期稳定上班、真心找工作的直接联系,短期过渡、试水的勿扰!
【福利待遇】
1. 薪资:稳定底薪+全勤,按月准时发放。
2. 福利:月休,工作轻松稳定,无业绩压力。
3. 工作环境:室内办公、环境舒适、氛围简单,团队相处轻松。
【工作时间】
正常白班,不用熬夜,不用外出跑业务,纯室内办公。
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容:
1. 认同并积极践行阳光企业文化;
2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作;
3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护;
4. 办理非车险投保相关事务,开展非车险市场分析,拟定配套销售策略与实施方案;
5. 协助推进团队非车培训体系的建设及人才培养工作;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
急招7个人干杂活,320一天,,人走账清,有空的直接联系
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年龄22-45以内都可以
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文员
5-6千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
文员
3-4千/月
文员全勤奖经验不限学历不限混合办公
招聘(所有岗位都招,分岗位拿提成)
工作时间:
每天12:00-21:00, 月休4天,一般周六休薪资待遇:
实习2k+提成,转正4k+提成(主持/运营/星探入职一个月200提成,
职位要求:
1.工作态度好,愿意长期稳定发展;
2.男女不限,80,90,00优先;员工福利:
1.每月一次团建活动,
2.不定期旅游。
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1. 作为车险跟单员,需要使用电脑进行日常工作,包括但不限于打字、处理数据等。
2. 需要与客户进行有效沟通,解答客户咨询,提供专业的车险服务。
3. 对客户的反馈和投诉进行及时响应,确保客户满意度。
4. 需要密切关注市场动态,及时更新相关知识和技能。
5. 需要具备良好的团队合作精神和沟通能力。
任职要求:
1. 熟练操作电脑,具备快速打字的能力。
2. 具备良好的责任心、耐心和仔细,肯学习新知识。
3. 具有良好的沟通技巧和服务意识,能够处理客户投诉。
4. 对车险行业有一定的了解,能够快速适应工作环境。
文员
6千-1.1万/月
文员社保经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责
1.负责公司日常办公接待,接待上门咨询客户、学员,做好登记、讲解、答疑工作。
2.负责家政岗位接单、派单、匹配阿姨与客户需求,跟进订单全程。
3.整理员工、学员、客户档案,资料录入、存档、台账更新。
4.负责朋友圈日常更新、岗位发布、招工招生文案转发、短视频素材整理。
5.接听咨询电话、回复微信私信,跟进意向客户与学员。
6.协助老师开展培训报名、证书资料整理。
7.配合门店完成招生、招工、客户维护等日常运营工作
任职要求
1.性格开朗、沟通温柔耐心、情商高、善于与人交流。
2.做事细心负责、执行力强、抗压能力好,守时守信。
3.喜欢家政、母婴、养老行业,有销售、文员、客服经验优先。
4.有无经验均可,新人可培训。
5.无不良嗜好,工作稳定长久优先
【急招】来几个看机器的普工320
一天管吃住,月工资保底到手9000
8-9千/月
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【工厂#小时工】
工价30元/小时,300元一天
【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000+元/月
·小时工30元/小时,300元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
工地力工工厂搬运工搬运工/装卸工
现在集合,白班日结厂房搬迁,整理仓库。工作时间为现在至20:30,包吃两餐,需自带餐具。薪资日结180元,下班签考勤后结工资。年龄要求18至48岁。现在厂门口集合。
KTV前台、服务生
4-7千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧包住有空调餐补全勤奖加班费月休四天
【岗位职责】
- 负责KTV场所日常服务工作
- 协助顾客点单及提供餐饮服务
- 完成销售任务,提升客户满意度
【职位要求】
- 无经验要求,有餐饮或销售经验者优先
- 普通话标准,沟通表达清晰
- 需持有食品健康证与普通健康证
- 工作积极主动,能适应轮班制
【工作时间】
白班、夜班多个班次可选,具体时间面议
【薪资福利】
- 综合薪资3500-7000元/月,月结
- 包住
- 加班补助
- 饭补
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!入职全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金
+工价持续上涨!!!!
3:班次:长白班居多
4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验
不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,
入职7天预支
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天预支
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品
等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员
工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅
游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取
800-1000元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施
包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂
区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏常州
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招5个包装看机器的员工、包吃住300一天下班就给
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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行政人事专员
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系
岗位职责:
1. 人员招聘:开展一线及基层岗位的招聘工作,包括简历筛选、面试安排及入职手续办理,确保生产人力供给。
2. 薪酬考勤:核对员工考勤记录,执行工资计算,办理社保公积金相关业务及日常薪酬事务处理。
3. 员工关系:办理员工入离职、转岗等手续,管理员工人事档案,协助处理劳动争议与日常关系协调。
4. 行政后勤:负责办公物资、食宿管理等行政支持工作,统筹文化活动开展及会务组织安排。
5. 风险防控:配合优化人事与行政管理制度,落实用工合规要求,防范劳动法律风险。
任职要求:
1. 学历经验:大专及以上学历,有1年以上制造型企业人事行政工作经验者优先考虑。
2. 专业能力:掌握劳动合同法及相关人事操作流程,能熟练运用Excel等办公软件。
3. 综合素质:工作细致认真,责任心强,具备良好沟通能力与团队协作精神,能承受一定工作压力
栏目概述
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