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岗位职责: 1. 组织并督导生产团队日常运作，保障生产任务按时保质完成； 2. 持续改进生产工艺与作业方式，提升整体作业效能； 3. 参与落实生产现场5S管理要求，维护现场整洁与作业安全； 4. 推进团队培训与能力建设，增强人员专业水平与质量意识。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与领导力，能有效带领并激发团队积极性； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，确保信息高效传递； 3. 具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应并解决现场异常； 4. 学习能力强，思维活跃，善于推动工作方法的优化与创新； 5. 熟悉生产流程及品质控制要点，能够提出切实可行的改善方案。

职位描述： 1、具备出色的现场组织与管理能力； 2、严格执行成本管控，持续优化工艺流程，推动降本增效； 3、负责生产数据的收集汇总及生产进度的跟踪分析； 4、具备良好的问题处理能力，工作踏实严谨，沟通协调能力强； 5、配合车间主任，承担所辖班组的生产运作、人员调配及日常管理； 要求：本科及以上学历，两年以上现场生产管理经验，具备机加工或电子加工行业管理背景者优先。 薪资待遇：底薪+绩效+岗位补助+全勤奖，月综合收入6000-8000元。提供免费食宿、五险一金、带薪年休假、节日福利等

招车间组长两名。

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1. 制定本车间各阶段生产计划，并跟进落实执行情况 2. 统筹调配人员、物料及设备资源，按计划推进生产任务，保障车间生产目标如期达成 3. 对车间员工提供生产技术指导，确保产品品质达标 4. 及时识别、解决或上报生产过程中出现的技术与质量异常问题

生产计划 生产跟进 生产排程

1、培养车间基层管理干部，发展方向包括转鼓、机加工及分选方向； 2、年龄要求25-32岁，具备高中或中专及以上学历； 培养周期：2年；

岗位职责： 1、负责外包装区域的日常运作管理，保障生产任务按时保质完成； 2、监督生产各环节运行情况，快速响应并处理突发问题； 3、合理调配人力与物料资源，持续优化作业流程，提高生产效能； 4、加强团队管理，维护工作秩序，激发员工积极性，构建和谐高效的工作环境。 任职要求： 1、有生产现场管理背景，了解生产工艺流程； 2、具备优秀的组织协调能力及现场应变处理能力； 3、表达清晰，善于沟通，能准确下达并落实生产指令； 4、工作细致认真，责任感强，适应一定强度的工作节奏； 5、具备团队带领经验，能推动团队共同实现生产目标。

五一替班师傅一名，有意联系

招聘高速公路维护。年龄 60 岁以下 60岁以下20个。50个工资4500。月结。八个小时包吃住工期五个月。五一左右走

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. 岗位职责： 1.按照施工图纸和规范要求进行钢筋的下料、加工与绑扎作业 2.负责钢筋骨架的定位、固定及节点处理，确保结构安全与尺寸精准 3.配合施工员完成钢筋隐蔽工程验收及相关资料整理 4.严格执行现场安全操作规程，做好个人防护与工完场清 5. 协同木工、混凝土工等工种完成整体工序衔接与进度配合 任职要求： 1.具备钢筋绑扎相关实操经验，熟悉常用钢筋型号及绑扎工艺 2. 能识读基础建筑施工图，了解平法标注基本规则 3.身体健康，吃苦耐劳，具备高空及露天作业适应能力 4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（钢筋工）者优先 5.遵守工地管理制度，服从现场管理安排，具备良好协作意识 岗位职责： 1.按照施工图纸和国家/行业规范要求，独立完成钢筋下料、加工、绑扎及节点处理作业 2.精准定位钢筋骨架，确保间距、保护层厚度及锚固长度符合设计与验收标准 3.配合施工员开展钢筋隐蔽工程自检、报验及验收资料整理归档工作 4.严格执行安全操作规程，落实高空作业防护、临边防护及工完场清要求 5. 主动协同木工、混凝土工等工种，保障工序衔接顺畅与整体施工进度 任职要求： 1. 具备钢筋绑扎实操经验，熟悉HRB400等常用钢筋性能及绑扎工艺要点 2.能识读基础建筑结构施工图，了解16G101平法图集基本标注规则 3. 身体健康，适应露天、高空及季节性施工作业环境，吃苦耐劳 4.持有有效《建筑施工特种作业操作资格证（钢筋工）》者优先 5.遵守现场管理制度，服从统一调度，具备良好沟通与团队协作意识

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