
幕墙安装3-5人月结
本公司招4名熟练幕墙工,能上高,年龄207至45周岁,工资380元一天,月付80%.工资,每天9.30小时,
幕墙设计帮手
6000-8000元/月
幕墙设计3-5年大专及以上
职位描述
岗位内容:
1.配合主设计师完成图纸深化及下单相关工作;
2.提供现场技术支撑,及时处理现场实际问题;
任职要求:
1.具备工程或建筑设计等相关专业背景;
2.熟练掌握AutoCAD、Rhino等幕墙设计常用软件;
3.了解幕墙施工流程与材料特性,具有较强的协调组织能力;
4.工作认真细致,具备良好的沟通表达及团队合作意识。
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师5-10年本科及以上WindowsCAD
岗位职责:
1、参与产品规划,主导产品电气系统的整体方案设计,确保方案的科学性与合理性,并通过优化选型提升产品的市场竞争力;
2、指导并协助中级工程师完成电气系统原理图的设计工作,对设计成果的质量进行把关;
3、全面负责电气原理技术团队的专业能力建设,结合部门实际、产品研发方向及行业技术趋势,持续拓展和深化团队的技术覆盖范围与专业水平;
4、承担电气原理相关技术文件的审核工作;
5、主导产品关键电气部件的选型,参与企业标准及行业标准的制定,推进产品电气原理的标准化与模块化建设。
任职资格:
1、电气自动化或机电一体化相关专业本科及以上学历,具备5年以上产品开发工作经验,年龄不超过45岁;
2、有空调类产品开发背景者优先考虑;
3、具备配电设备或通信电源类产品的开发经历及主设计经验,拥有较强的系统架构把控能力;
4、深入理解同类产品的系统原理与设计逻辑,熟悉常用电气元件的工作原理、性能特点、参数选取及系统协同应用;
5、熟练掌握GXWorks2或STEP7-MicroWINSMART软件,
WinCCflexibleSMARTV3或MCGS组态软件,
EPLAN/CAD等设计工具
6、具有工业空调产品开发实践者优先录用。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
一、岗位职责
1.负责工厂人力资源工作的统筹规划,组织实施招聘、培训、考勤等日常管理工作;
2.办理工厂员工的社会保险及商业保险相关事务;
3.组织开展员工日常培训与绩效考核工作;
4.协调处理各类劳动关系事宜;
5.完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格
1.具备良好的职业素养,工作踏实严谨;
2.拥有3-5年人力资源相关领域工作经验;
3.人力资源或相关专业背景者优先考虑。
B2包住包吃月结
河南焦作
焦作招B2双证司机两名,上六休一,公司缴纳五险一金,管吃住,薪资面议,联系电话:郭老师,地址:修武县与武陟县交界处
玻璃幕墙设计师
7000-8000元/月
幕墙设计师长期1-3年大专及以上施工下料图纸绘制/审核验收评定方案设计玻璃了解各类材料性质了解智能型幕墙门窗设计/施工经验
幕墙设计,需要坐班。
工作时间:早八晚五,供午餐,
薪资待遇:7000-8000元
工作地点:魔力
设计专员
4000-6000元/月
幕墙设计经验不限学历不限
结构设计,可独立完成方案制定,
铝单板设计领域工作经验不少于三年,
具备独立开展现场测量、绘制深化图纸、加工图及展开图的能力,
熟练掌握CAD制图工具。
了解各类铝单板幕墙节点构造,以及内装铝单板节点做法。
能接受短期外出差务。
幕墙设计师
7000-8000元/月
幕墙设计师长期3-5年大专及以上施工下料图纸绘制/审核方案设计招/投标管理玻璃肋玻璃石材金属钢结构铝横梁AutoCAD5年以上工作经验了解各类材料性质门窗设计/施工经验
主要图纸深化,下单,提量
幕墙设计,图纸升华,工程量计算
1.2-1.8万元/月
设计师长期1-3年需要经验施工下料图纸绘制/审核验收评定方案设计招/投标管理玻璃肋玻璃钢结构一级建造师二级建造师AutoCADCATIT了解行业规范标准5年以上工作经验了解各类材料性质工民建相关专业背景了解智能型幕墙门窗设计/施工经验
就在北京附近,偶尔工作需要能驻工地
建筑幕墙设计工程师
8000-10000元/月
幕墙设计3-5年本科及以上二级建造师门窗设计/施工经验石材了解行业规范标准方案设计AutoCAD玻璃ANSYS了解各类材料性质钢结构施工下料图纸绘制/审核
各类幕墙的设计与深化工作,确保图纸可直接用于现场施工,无技术障碍。
钢结构设计师
5000-7000元/月
钢结构设计师大专及以上
30岁-45岁之间,大专以上学历,5年以上钢结构图纸的拆解、分析分解的工作经验,熟练运用PKPM,泰克拉等软件,要求认真仔细,善沟通,创新能力强。主要负责钢结构详细图纸的拆。工作经验非常好的可适当放宽。不会PKPM的请勿打扰。
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