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任职要求： 1、熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项； 2、从事家装工程3年以上的从业经验。 岗位职责： 1、按照设计施工图独立完成室内装饰的施工； 2、发现与报价不符的项目及时反馈给设计师； 3、具备良好的沟通及协调能力； 4、具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力； 5、协助设计师顺利完成装修项目。

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建筑工程师 通用职位要求 建筑工程工程师（土建/安装/装饰等专项） 核心任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、给排水、机电安装等相关专业，持有工程师职称或二级及以上建造师证书优先，3-5年及以上建筑工程技术管理经验。 2. 精通对应专项施工图纸会审、方案编制，能独立完成施工组织设计、技术交底文件，优化施工工艺。 3. 熟悉国家及地方建筑工程规范、验收标准，能把控施工全过程技术质量，解决复杂技术问题，配合竣工验收及资料归档。 4. 能对接设计、监理、勘察等单位，审核施工班组技术方案，指导工长开展现场施工，把控工程变更及技术签证。 5. 熟练使用CAD、PKPM、广联达等专业软件，具备一定的成本测算、招投标技术文件编制能力，接受项目驻场。 优先条件 - 有大型建筑项目（住宅/商业/市政）技术管理经验； - 持有注册一级建造师、注册结构工程师等证书； - 熟悉BIM技术应用，能参与三维建模及施工模拟者优先。

木工工长：3名，（要求18-45周岁，现场管理5年以上经验，高中以上文化，熟悉图纸！有核电经验优先）

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工作职责 1.配合厂长跟进蔬菜分拣与包装环节的生产进度，把控质量与成本管理； 2.协同厂长开展员工操作流程培训及日常人员调度安排； 3.协助厂长应对生产过程中出现的突发情况，及时提出处理建议并推动问题整改，保障生产有序进行。 任职要求： 1.高中及以上学历，专业不限，工作经验不限； 2.能够踏实肯干，具备责任心和较强的主动性； 3.具备良好的组织协调能力，抗压性强，善于团队协作； 4.熟悉基础办公软件的操作。

工作内容 1、依据生产任务单合理安排与调配工作 2、推进本部门各项工作的执行并做好内外协调沟通 3、落实设备的预防性维护保养，减少因设备问题导致的产品质量异常 4、日常开展巡检作业，及时发现并排除潜在隐患 要求 1、掌握电泳、喷漆、喷粉的基本原理及相关专业知识

1.组织编制及完善本部门职责内的管理制度与作业流程标准，经审批后组织实施并监督落实。 2.落实EHS管理要求，保障生产现场作业环境的安全性，及时排查并整改潜在安全风险环节； 3.依据公司年度销售预估，统筹规划并推动部门年度团队建设与产能提升方案，确保交付周期达成； 4.分解公司年度质量目标，制定质量保障措施并对生产过程进行督导与支持，确保产品质量稳定受控； 5.按照年度财务预算安排，编制部门预算计划，合理控制制造成本与人工费用，持续优化降低生产支出； 6.推进部门现场精益管理体系的落地执行，推动车间作业向标准化、流程化、信息化方向发展； 7.组织开展团队能力提升工作，推进人才梯队与骨干队伍建设，强化核心人员管理及多技能员工培养； 8.负责新员工入职培训、下属成长辅导及绩效考核等工作，系统推进人才梯队建设与组织能力建设。

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岗位职责： 制定并下达生产计划与任务，统筹安排生产作业进度，确保生产目标如期完成。 联合相关部门拟定生产管理制度及劳动纪律，并监督落实，推动管理规范化。 强化对生产物资（含设备、工具、原材料等）的管控，建立规范使用流程，出现损坏及时核查并上报总经办，依规处理。 跟进生产进度、产品需求及制造流程，保障各阶段生产任务按时达成。 深入车间指导生产组织工作，优化车间布局与人员配置，持续提升劳动生产效率。 熟悉ISO体系运作流程，确保生产活动符合行业标准要求。 加强员工安全培训，杜绝工伤事故及设备故障的发生。 协调生产部门与其他部门之间的协作关系，确保生产运行顺畅。 负责一线员工的技能培训，定期开展工作指导、监督、检查及绩效评估。 高效完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 具有货架行业管理工作经历，了解金属制品相关领域业务。 能识读工程图纸，具备一定的技术基础。 具备良好的领导力与沟通能力，可有效推进跨部门协作。 有ISO体系实际操作经验。 奖金优厚，每周休一天，公司缴纳社会保险并提供住宿。

一、岗位职责 1.生产计划执行与达成保障： 1）承接公司月度/周度生产计划，分解制定可执行的包装日计划，并确保人员、物料、设备等资源同步到位。 2）实时监控包装作业进度，确保包装节拍与上游生产工序紧密衔接，主动识别并消除瓶颈，对影响生产达成率的包装环节问题负首要责任。 3）建立包装进度看板，每日汇报计划完成情况，对因物料短缺、设备故障等导致的计划延误风险进行提前预警与快速协调。 2.包装流程管理： 1）制定并优化包装作业流程（含塑料、铁艺、软包、沙发等产品的包装标准）。 2）监督包装现场操作，确保符合工艺要求与安全规范（如防潮、防磕碰、堆叠规范）。 3.物料与成本控制： 1）负责包装材料（纸箱、泡沫、珍珠棉、木架等）的采购计划、库存管理及成本控制。 2）推行节约措施，降低包装耗材浪费。 4.质量控制： 1）确保包装成品符合客户要求及运输防护标准，减少运输破损率。 2）协同质检部门处理因包装导致的客诉问题。 5.设备与技改管理 负责打包机、缠绕机等包装设备的日常点检、基本维护及效率提升。 主动提出并推动自动化、半自动化包装改进项目，如引入自动套袋机、智能打包线等，持续降低人工依赖与工时消耗 6.团队管理与效能提升 1）负责包装班组每日排班、岗前培训、多技能培养及绩效考核，提升人均包装效率。 2）落实5S与安全生产管理，确保现场整洁、通道畅通、人员操作规范。 7.跨部门协同与流程推动 1）作为生产与物流的关键接口，每日与生产车间、计划部、仓库核对进度与优先级，确保2）紧急订单与常规订单的包装资源合理分配。 3）参与新品开发阶段的包装方案评审，从量产效率与成本角度提出优化建议。 8.安全与合规： 1）落实安全生产制度，确保操作人员遵守设备使用规范（如打包机、缠绕机）。 2）确保包装标识（如易碎、向上、堆叠层数）符合国家标准及客户要求。 二、任职资格： 1.高中/中专及以上学历。 2.5年以上家具制造行业包装管理经验，熟悉软体/金属/塑料家具包装特性。 3.精通包装材料特性、防护设计与成本核算。 4.较强的执行力与问题解决能力，能应对紧急订单和发货压力。

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