邯郸鸡泽县有过类似施工经验，水泥路面拆除，雨污水管网，学校院面附属工程年龄25岁-45岁
8000-10000元/月
工长工程师全职
有过类似施工经验，鸡泽县水泥路面拆除，雨污水管网，学校院面附属工程年龄25岁-45岁
服装品控主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位福利:
包午餐，每日三菜一汤，米饭或馒头任选。
距离较远者可申请住宿，提供配备空调的宿舍。
每月设有全勤奖励。
需具备服装后整相关工作经验，年龄要求在35至50周岁之间。
超额或超预期完成任务将获得相应激励。
岗位职责:
1.统筹生产流程管理，保障生产目标顺利达成。
2.持续优化生产环节，提高生产效率与产品品质。
3.监督生产现场运作，落实安全生产与环保要求。
4.负责团队建设与日常管理，提升整体工作能力。
5.与供应商及客户保持顺畅沟通，确保生产需求及时响应。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力及团队管理经验。
2.沟通能力强，能妥善处理生产过程中的各类问题。
3.责任心强，具备高效执行任务的能力。
4.学习能力强，能够快速掌握并适应新知识。
5.关注细节，具备提升生产质量的意识与能力。
服装厂后整主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1.负责服装厂后整环节的日常运营与人员管理
2.保障生产各环节有序衔接，提升整体作业效率
3.协同团队成员，落实质量管控标准，确保产品达标
任职要求：
1.具备较强的统筹规划及现场管理能力
2.能及时应对并处理生产过程中出现的各类问题
3.拥有良好的团队意识，善于与同事配合推进工作
服装厂裁剪车间主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上
岗位职责:
1.负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作
2.指导并监督员工操作，保障生产进度与产品质量
3.协调处理车间内各类生产问题，确保流程高效运转
任职要求：
1.具备较强的沟通能力及团队协作意识
2.能够合理组织和管理车间人员，提升作业效率
3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力
不面试直接入职288一天
7000-8000元/月
普工包吃加班补贴五险包住20人以上日结不面试直接上班日结直接上班日结工资
直接到厂上班
不面试直接入职 当天安排住宿
264-308一天，长期稳定
月7000到8500，常年日结
组装汽车零件，内饰包装，等
管吃管住
吃饭每天不重样，住宿4-6人间
水电都不花钱，
没有学历经验要求，踏实稳定身体健康
回复不及时可以直接投递简历咨询第一时间联系您
邯郸涉县招强电、弱电/安防(弱电安装工)、光伏安装(光伏)
300-400元/天
强电工光伏安装弱电工1-4天1-2人完工结算陆地光伏
邯郸市涉县招强电、弱电/安防(弱电安装工)、光伏安装(光伏)
室内装修设计师
2000-7000元/月
装修设计师1-3年高中及以上现场办公普通住宅年终奖酷家乐良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图
做效果图，沟通客户，谈客户。工资面议。
工长
职位名称：家装工长/项目经理（长期稳定项目合作）
公司简介：
轻喜到家是专业的家庭服务科技公司，成立于2015年，总部位于深圳。业务已覆盖全国68个重点城市，服务超1000万家庭，拥有专业的自营服务团队与成熟的管理体系。
岗位职责：
1. 负责承接我司家装改造项目（主要为厨房、卫生间等局部翻新），组织施工团队按标准完成。
2. 需具备统筹管理能力，能协调水电、泥工、木工、油漆等各工种有序作业。
3. 对项目进度、施工质量与现场安全负主要管理责任，确保项目按期通过客户最终验收。
任职要求：
1. 具备丰富的家装项目施工管理经验，能稳定组建并管理包含水电、泥工、木工、油漆工的专业施工团队。
2. 需持有合法有效的营业执照，并能以公司主体签订合作协议及进行对公结算。
3. 注重施工品质与客户服务体验，沟通协调能力强。
合作优势与收益：
1. 订单稳定：公司提供持续的项目订单来源，业务量充足。
2. 结算清晰：
· 项目硬装部分完工后，。
· 整个项目竣工并经客户最终验收合格后，。
· 项目提成：额外享有单个工程合同总额的5%作为项目管理提成，与尾款一并结算。
3. 流程规范：公司提供专业工程师上门勘测、出具设计方案，工长负责落地执行，权责清晰。
合作流程：
具备意向与资质的工长（公司主体） → 沟通洽谈 → 签订正式项目外包框架协议 → 启动项目合作。
河北邯郸涉县明天需安排一人前往进行钢筋下料工作，将在西环乘坐交通工具前往。
钢筋制作1-2人
明天需安排一人前往河北省邯郸市涉县进行钢筋下料工作，将在西环乘坐交通工具前往。
河北邯郸涉县明天需安排一人前往进行钢筋下料工作，将在西环乘坐交通工具前往。
钢筋制作1-4天1-2人
明天需安排一人前往河北省邯郸市涉县进行钢筋下料工作，将在西环乘坐交通工具前往。
电子绣花工班长（1人）
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结全职团队管理
岗位职责：
1.负责绣花车间的日常管理与生产安排；
2.熟练操作及维护电子绣花机，能快速解决常见故障；
3.合理排产，确保生产进度与质量达标；
4.培训和指导新员工，提升团队技能水平。
任职要求：
1.有电子绣花行业1-2年以上管理经验；
2.熟悉绣花机原理，操作及保养；
3.具备良好的排产与沟通协调能力；
4.工作认真负责，抗压能力强
待遇：面议
食品厂车间班组长
4000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结中专及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理农业
1、班组日常生产执行与管理：
根据车间生产计划，具体安排并带领本班组员工完成当日/当班次生产任务，确保产量、质量、交付目标达成。负责本班组生产现场的日常管理，确保工作环境安全、整洁、有序。
2、生产过程监控与问题解决：
实时监控本班组生产过程，严格按照工艺要求进行操作指导与监督。及时发现并处理生产过程中的异常情况（如设备小故障、物料短缺、工艺偏离、质量波动），进行初步分析和处理，超出权限或无法立即解决的，迅速、准确上报车间主任或相关人员。
3、人员管理与团队建设：
负责本班组员工的考勤记录、工作安排与劳动纪律管理。指导、培训员工，确保其掌握岗位操作技能。调动员工积极性，营造积极向上的班组氛围。
4、数据统计与基础改善：
准确统计、记录并上报本班组的生产数据（如产量、工时、效率基础数据、物料消耗、质量数据、考勤等）。参与或根据车间主任要求，组织本班组员工实施小的改善活动（如改善、操作简化、减少浪费），提出合理化建议。
5、信息沟通与汇报：
定期（如每日/每班次）向车间主任汇报本班组生产任务完成情况、质量状况、设备运行状态、人员动态、安全情况及存在的问题。
准确传达上级指令和要求，确保信息畅通。
1.责任心与担当：工作认真负责，有强烈的责任心和使命感，能主动承担责任。
2.原则性与执行力：坚持原则，严格遵守公司和车间的各项规章制度，执行力强。
3.细心与严谨：工作细致严谨，关注细节，特别是在质量控制和食品安全方面。
4.抗压能力：能够承受生产压力，在紧急情况下保持冷静，妥善处理问题。
5.学习能力：具备持续学习的意愿和能力，能快速掌握新知识、新技能、新要求。
6.公平公正：处理班组事务公平公正，尊重员工。
7.良好的职业道德：诚实守信，廉洁自律。
8.大专及以上（有过一年及以上车间组长经验的学历要求可放宽）
农场主管助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5人1-3年高中及以上生产设备管理生产计划与物料控制生产成本管理
队长助理3名：高中及以上学历，年龄30至40岁之间，具备农机驾驶能力，拥有较强的组织协调与执行能力；可接受出差及长期在户外工作条件者优先考虑。
农场主管助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产设备管理生产计划与物料控制生产成本管理
队长助理3名：高中及以上学历，********，掌握电焊技能，具备农机驾驶能力，具备较强的组织协调与执行能力；能适应出差及长期户外工作条件者优先。
服装厂裁剪车间主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上
岗位职责:
1. 负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作
2. 指导并监督车间人员作业，保障生产效率与产品品质
3. 协调处理车间内的各类生产问题，确保流程有序进行
任职要求：
1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识
2. 能够高效组织和管理车间员工，提升作业效能
3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感与执行能力
服装品控主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长包住有提成3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位福利:
包午餐，每日三菜一汤，米饭或馒头供应充足。
外地员工可申请住宿，宿舍配备空调，环境整洁舒适。
每月设有全勤奖励，鼓励稳定出勤。
需具备服装后整理相关工作经验，年龄要求35至50周岁之间。
超额完成任务或表现突出者，将获得相应激励奖金。
岗位职责:
1. 全面负责生产流程的组织与协调，保障生产计划顺利达成。
2. 持续优化作业流程，提高生产效率与产品品质。
3. 现场巡查监督，落实安全生产及环保规范要求。
4. 负责团队人员培养与日常管理，增强团队协作能力。
5. 与上下游合作方保持有效对接，确保生产需求及时响应。
任职要求：
1. 具备较强的统筹规划能力和团队管理经验。
2. 沟通顺畅，能及时应对并解决生产中出现的问题。
3. 工作踏实认真，具备高度的责任意识和执行能力。
4. 学习能力强，能快速掌握新工艺或新要求。
5. 关注操作细节，有持续改进质量的意识与能力。
临漳本地车间组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长免费培训1-3年学历不限
1. 协助车间主管全面执行工厂各项管理规定
2. 负责生产组织安排及技术准备，落实产品质检流程
3. 快速识别并反馈生产过程中的异常情况
欢迎应届毕业生投递，企业配备系统化岗前培训体系
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