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农艺师
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岗位职责:
1、负责农作物种植环节的技术支持与现场监管,保障种植规范落实到位;
2、开展土壤状况检测、病虫害观察预警及防控措施实施,提高作物产出质量;
3、参与先进农业技术的引入与田间试验,持续改进栽培管理流程;
4、整理并评估农业生产相关数据,为管理决策提供有效数据支撑;
5、配合制定并推动农业技术培训与推广工作的落地执行。
任职要求:
1、具有农业科学、园艺、植物保护等相关领域实际工作经验;
2、了解主要农作物生长规律及常见病虫害应对方案;
3、具备扎实的田间试验规划与生产数据分析能力;
4、具备良好表达能力和协作意识,能胜任野外作业条件;
5、持有农业技术员相关职业资格证书者优先考虑。
农业植物组织培养技术研发人员
1.3-1.7万元/月
农业技术林业技术员花卉农学专业其他粮食作物农业技术员有农
岗位职责:
1.负责农业领域植物组培技术的开发与研究工作
2.开展植物组织培养相关的实验设计与具体实施
3.对实验结果进行数据分析,完成研究报告的撰写
任职要求:
1.具有农业相关背景,掌握植物学专业知识,具备多种植物、农产品及中药材的实操经验;性格耐心细致,工作认真,思维灵活,富有创新意识和探索精神
2.能独立开展实验操作,动手能力强,熟悉组培流程和技术要点
3.具备良好的团队协作能力,善于沟通,抗压性强,能积极配合上级的工作安排
打胶小工长期包住3-5人月结
2026年净化板施工人员安排:
大工2人350元(会图纸)
中工4人320元(会拍圆弧打胶)
小工2人240元
以上人员包住不包吃,工作时间8.30小时,工作地四川省内。计划正月初9开工(2026年2月25日)
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招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理
②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或退保,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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花艺师3-5人月结
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薪资福利:4000 - 8000+
招工人数:4名
工作地址:泉港浪花酒店KTV旁边(花间密码)
农业技术月结
农业技术专员
1.农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业,本科及以上学历(应届生或往届生均可);2.熟悉农作物生长规律及现代农业技术,具备基础科研能力;3.熟练使用Office办公软件,掌握数据分析工具者优先;4.责任心强,适应力佳,能深入田间开展工作;5.良好的沟通能力及团队协作精神,热爱农业事业。1.负责农业种植技术指导、病虫害防治及生产流程优化;2.参与农业科技项目落地实施,协助完成数据采集与分析;3.开展农业技术培训,为农户提供专业支持;4.参与新品种、新技术的试验与推广工作;5.完成上级交办的其他技术相关工作。
薪资福利:试用期3个月,薪资面议(行业竞争力薪酬);,提供带薪培训及职业发展机会;享有节日福利、年度体检及带薪假期;表现优异者提供晋升通道及项目奖励。
招工人数:2 - 3人
请将个人简历、学历证书及相关材料发送至:(邮件标题:姓名+应聘岗位);通过初筛者将电话通知面试,择优录用
工作地址:思南县
农业种植技术专员
9000-10000元/月
农业技术蔬菜农药/肥料研发5年以上农业经验团队管理经验3-5
1、编制年度生产方案,统筹农场种植规划、技术指导、生产运营及内外技术协作的策划与落实。
2、依据公司产品布局与市场需求,结合基地实际情况,推进大棚及露天作物的种植组织实施。
3、拟定并推行农业生产技术标准与管理制度,优化生产流程,解决执行中的问题,提升技术与管理效能。
4、协调安排人员开展各项生产作业,保障任务高效完成。
5、结合生产实际,制定合理的用工策略,强化成本管控,提升生产效率。
6、建立作物种植技术规范与操作规程,对接植保站等科研单位,构建长期稳定的技术资源合作体系。
7、配合完成上级交办的其他相关工作。
农产品质量检测实习生
3000-4000元/月
农业技术月结全职
招聘岗位:质检实习生
招聘人数:4
岗位职责:
1.负责农产品质检工作,确保产品质量符合标准
2.协助完成质检流程,记录并分析质检结果
3.配合团队完成日常质检任务,保证农业生产效率
任职要求:
1.对农产品质检有浓厚兴趣,愿意学习相关知识
2.具备良好的团队合作精神,能够适应快节奏工作环境
3.有责任心,能够细致认真地完成质检工作
十一月份需要4位实习生,可以是需要去实习的大学生,性格好,细心,有责任心,农学专业最佳,不是也没关系,男女不限。这个岗位需要对采摘下来的蓝莓进行质量检测,在包装产品时检测产品质量是否合格,上岗前会进行培训,每月2500元,包吃住,每日三餐,八小时工作制,单休,偶尔需要加班(加班时候不多,毕竟是农业,不至于这么压榨。)
植保技术员
4000-5000元/月
农业技术月结全职
一、岗位职责
1、负责公司产品的田间试验,围绕公司重点产品开展公司经营产品的技术指导、培训和宣传推广等工作;
2、负责对客户种植过程中出现的病虫害、药害问题提出解决、防治方案,并进行效果跟踪;
3、撰写试验调查报告、售后服务和技术支持,解决产品实际应用问题,配合业务员做好客情工作;
4、甘蔗等农作物病虫草害的农药肥配方培训、实验、宣传工作;
5、根据用药季节阶段,编辑相关内容发布公众号、视频号。
二、任职要求
1、本科及以上学历,农学、农业资源与环境、植物科学与技术、生物技术、植物保护、园艺等相关专业;不符合者勿投。
2、热爱农业,能适应不定期出差。
3、有团队意识,与人友好相处,积极好学,有良好的沟通表达能力;
4、待人接物大方得体,思路清晰、善于归纳总结。
三、薪资待遇
试用期1-3个月,试用工资2500-3000元+出勤餐补,转正3600元+出勤餐补+出差补助+提成(如形成销售有提成)+享年终绩效奖。综合薪资4000-5000元/月。
四、平时上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00;出差或外出工作则时间比较弹性。
五、公司福利:社保五险、意外险、工龄工资(100元/年、封顶500)、年度调薪、每年一次员工体检、节假日礼品/过节费、各类团建活动、旅游(视盈利情况而定)、每年2次探亲往返路费、可提供住宿。
六、【晋升路径】技术员→技术主管→技术副经理→技术经理→技术总监
设施农业,大型玻璃温室,日光温室,拱棚重点种植番茄类产业工人
5000-10000元/月
农业技术月结全职
大专以上农业专业毕业,有种植技术经验,或能带团队,带班组长经验。
肥料植物营养员
6000-8000元/月
农业技术月结全职成长保障,带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
栏目概述
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