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办公室文员，另招做饭工一名

办公室文员

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办公室，打字复印，会制表格

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前台文员薪资福利:底薪2800元加提成招工人数:两名

甘肃兰州招工工厂焊工 普工/操作工 ?20-42(本周日12月1号开始大量面试)提前开具无犯罪记录证明打印?1?普工无需经验，能吃苦就行2?焊工有一点基础就可以接收薪资:底薪+产量奖+绩效+补贴工资8500-12000左右每月20-25号发上月工资，中途好预支。，。食宿:吃住在厂。四餐免费自助餐,免费住宿6-8人/间，有独立卫生间，空调，冰箱，。?备注?:培训期3-7天，工资100元/天!常年订单都非常稳定，忙时候月休息1-2天。联系方式；

厂家直聘450/天，包吃住，可日结，中介勿扰，18-45不限经验【高薪资】420-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费450一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、、学徒库管品、丁厂义煌下车工、工厂喷漆工、工厂钳工、工厂钣金工、工厂打磨工、、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历,生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(内置独立卫生间、空调、洗衣机)2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全薪资模式具体详情介绍小时工、实习生待遇1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可:生手进厂后有老员三:工作内容工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件当天安排厂内住宿，六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。四:车间环境2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在江苏常州总厂报道，洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:请你直接带上(身份证)和(行李)到（江苏常州）总厂过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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综采熟练工工作地址:甘肃平凉市崇信县50岁以下初中以上学历

平凉静宁招工地清洁/开荒

平凉市崇信县招木门安装、打柜子/做家具

三十里铺需要焊工三人又干的联系

平凉市崇信县招装修木工

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工作内容：1.通过，平台发布职位（相关材料以及付费充值都由公司提供）2.通过抖音快手等发布招工视频或者图文，大范围引流普工3.及时与有工作需求的普工进行沟通，讲解。邀约到公司接待处4.仅邀约即可，写字楼办公不需要任何线下外出的工作，普工到达接待处会有专业安置给工人安排适合的岗位以及班次薪资待遇：1、业绩提成，底薪3000+提成+奖励，上不封顶2、工作时间：早十晚六每天工作八个小时3、包吃包住，宿舍环境好，空调，冰箱，热水器一应俱全招聘要求：16-45岁，男女不限，学历不限，要求心态好，执行能力强，有较强的责任感及事业心以及耐心，善于沟通，敢于表达，有挣钱欲望和一定抗压能力

建筑维修对接统计申报

招聘①做单员2名②电话客服3名早9晚6，底薪2400满勤200加提成，月休2天，综合月薪4000+操作简单无需经验③文员3名，熟练操作电脑基本表格，固定工资2200加提成，每两个月递增一百，2600封顶，工作时间早9-晚6(工作地点在沈阳胡台)勿扰。电话：，

会电脑基本操作

厂区基本情况：主要生产新能源电器设备，电饭煲、微波炉等厂品员工主要负责产品的，包装、检测、物料，都是坐着上班，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满30天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-50周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班26一小时，一天305，夜班28一小时，一天366，夜班每晚补贴40元，每天计11个小时，月工时280-320，可安排长白班综合薪资在8500-11000元左右.【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、坐班为主3.上班时间8:00—20:00中间吃饭休息二个小时，每天10小时工作时间【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，焊接，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些，企业在无锡。入职满一个月奖励3000新人入职奖励，推荐奖2000。

夜班7点到晚上12点

招聘前台水光顾问：3位（底薪＋提成十全店总业绩提点）要求：普通话标准.形象好气质佳！沟通能力强！招聘高定水光师：4位（底薪十提成十水光操作费十全店业绩提点）要求：普通话标准！形象好气质佳！有至少三年以上生活美容工作经验！小白勿扰 电话

急招【小时工32/34小时】厂区直招包吃包住长白班可预支可缴社保【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费340-360一天，每月10号准时发放，厂家直招，主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料等类招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

厂区直招保底8600包吃住，拒绝中介黄牛中间商赚差价厂区基本情况：1、《薪资构成》：白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，每天计12个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在9360~12300第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3.招聘岗位：主要是像生产，组装，，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---55周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历初中，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!报销路费,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清包吃包住，入职签合同，工资有保障。

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行政经理/行政助理大专以上文化。组织制定公司各项管理规定；组织编制行政年度预算、年度工作计划；执行公司各项规章制度和工作程序，审核并上报公司行政规章制度的实施情况，并提出修改意见；公司文件管理，协调执行总经理收集信息、起草、审核重要文件；公司会议管理，负责公司会议，重大活动的组织筹备工作；参与制定公司发展规划，经批准后组织协调实施；组织指导公司行政监察和职能检查工作；相关培训要求：人事管理、团队建设、绩效评估、薪资体系等知识和技能分析的培训。

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