
新厂开招/月7000到手/不限经验/包吃包住/简单轻松无压力/来了就能干
6000-8000元/月
生产组长包吃包住11-20人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率
3.组织班组安全教育与现场巡查,落实安全生产责任制,杜绝违章操作
4.指导员工技能提升,开展岗位培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围
5.协同品质、工程、计划等部门,推动现场改善与效率提升项目落地
任职要求:
1.具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与质量意识,了解ISO或5S等现场管理标准者优先
3. 良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理突发异常与多任务并行
4. 责任心强,执行力突出,具备团队管理潜质
5. 学历不限,有班组长经验者优先
张掖山丹县招电焊,钢筋工,钢筋班长/带班
300-350元/天
电焊钢筋工钢筋班长15-30天1-2人月结专业师傅焊工证
张掖市山丹县招电焊,钢筋工,钢筋班长/带班
班长
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职生产计划与物流控制化工
岗位职责:
1.根据热解炉系统的整体生产计划,科学合理调配抓车司机及辅助人员,确保上料、出料的稳定性。
2.全面负责抓车间的日常运营,指挥上料作业,记录进料情况及抓车作业效率,定期检查生产计划的完成情况。
3.监督班组成员严格遵守劳动纪律与交接班制度,营造严谨、负责、协作的工作氛围。
4.负责车间高危作业监护、安全生产管理,劳动纪律督导、培训。
5.负责现场巡检与隐患排查,做好设备维护工作。
6.具备2年及以上化工企业工作经验。
要求:高中及以上学历。
薪资:6000~6500元/月
甘肃天水需要钢筋带班一人,精通图纸翻样,活在,修妇幼保健院,有意者电话联系
钢筋班长/带班1-2人
需要钢筋带班一人,精通图纸翻样,活在天水市,修天水市妇幼保健院,有意者电话联系
锅炉安装班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责锅炉、换热站及泵房安装工程的统筹规划与现场管理
2. 组织协调施工各环节工作,保障项目按计划有序推进
3. 监控安装施工质量,确保设备安全稳定运行
任职要求:
1. 具备较强的团队管理能力,能高效带领团队完成任务
2. 具有良好的沟通协调能力,可顺畅对接客户与项目人员
3. 工作态度严谨负责,能在高强度环境下保持高效作业
兰州城关区招钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋班长/带班、钢筋工
180-300元/天
钢筋制作钢筋绑扎钢筋翻样钢筋工钢筋班长1-2人
兰州市城关区招钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋班长/带班、钢筋工
酒泉金塔县招工地小工/杂工、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班
180-280元/天
钢筋绑扎钢筋工小工钢筋班长长期20人以上月结班组
酒泉市金塔县招工地小工/杂工、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班
陇南徽县聘请工地钢筋,模板,混凝土操心的师傅,二把刀勿扰,待遇面谈
200-300元/天
砼工钢筋工1-2人
聘请工地钢筋,模板,混凝土操心的师傅,二把刀勿扰,待遇面谈
小工打孔植筋1-2人
陇南市徽县招工地小工/杂工、植筋打孔,不包吃住,日薪180起,根据自己干活能力工资可以详谈,有想法的可以联系
陇南徽县招不锈钢安装师傅,安装不锈钢踢脚线,4公分高,木基层打底,用胶粘。
300-400元/天
不锈钢地脚线不锈钢安装1-2人
陇南市徽县招不锈钢安装师傅,安装不锈钢踢脚线,4公分高,木基层打底,用胶粘。
陇南徽县招工地小工/杂工、强电工,一天十个小时,大工300一天,小工学徒工150一天,
300-400元/天
小工强电工工地学徒工1-2人
陇南市徽县招工地小工/杂工、强电工,一天十个小时,大工300一天,小工学徒工150一天,
热镀锌班长
1-1.5万元/月
生产管理包住3-5人月结3-5年初中及以下全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
薪资待遇:月薪 1–1.5 万元,含奖金年薪 24 万+
• 带领班组按工艺规程完成当班生产任务,执行车间主任下达的生产计划;
• 当班工艺参数监控与调整、质量自检、异常上报处理;
• 班组安全管理:开班前会、劳保穿戴检查、锌锅作业安全监督;
• 当班设备点检、产量与质量记录填报。
• 5 年以上热镀锌产线操作经验,2 年以上班长/带班经验;
• 熟练掌握前处理、上锌、收料等岗位操作,能培训新员工;
联系方式:卓经理
• 踏实肯干,有安全意识。
• 包食宿、五险一金、加班费按法定计算、投产奖金。
工作地点:安徽广德市(公司提供宿舍,外地员工可包住宿);
SMT-DIP拉长
7000-9000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年高中全职电子/半导体
1、掌握并协调各班组生产计划,做出合理安排并跟进具体落实情况;
2、有对生产效率、工艺流程、规章制度监督的管理方法或手段,能调动员工在工作中的积极性;
3、有超强成本管控意识、能力,对人、机、料、法、环之管理随时能保持可控状态;
4、有较强的管理能力,能主动制定改善方法或改善流程,熟悉并能运用"7S"、5W2H、4M1E、PDCA、8D等科学管理工具;
5、执行力、数据观念强,且有精益生产管理经验;
6、上级领导临时交办事项。
任职要求:
1、电子厂SMT、DIP、组装生产管理经验3年以上;
2、大专及以上学历,年龄范围:22-38岁;
3、工作认真踏实,能吃苦耐劳,执行力强,责任感强,具有团队合作精神以及较好的沟通能力。
备注:
*该岗位后续可往储备主管方向培养。
*欢迎有志向的青年才俊加入我们团队!
福利待遇:
购买五险,提供住,宿舍有空调、热水器,水电费平摊,餐补,节日福利,带薪年假等;
工作地点:
深圳市宝安区福永街道塘尾社区福园一路鹏洲工业园B栋三楼
生产组长/拉长
5000-7000元/月
生产管理生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3.协调物料、设备及工艺问题,及时反馈并推动现场改善
4.组织班前班后会议,传达公司要求,跟进任务落实与问题闭环
5.落实安全生产与5S管理,排查隐患,保障员工作业安全与环境整洁
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业生产流程
2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识
3.能适应倒班制,责任心强,执行力突出
4. 具备基础质量与精益生产知识者优先
5.身体健康,无不良记录,服从工作安排
项目组长
5000-10000元/月
生产管理有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
公司经营主要陶瓷类目。
【岗位要求】
1. 有类似同行业经验者优先,无经验者愿意学习也可。
2. 会用电脑操作、会打字。
【岗位职责】
1. 工作内容:轮岗学习公司核心业务(如市场、运营、风控等),接受系统化培训,作为公司未来管理层的后备力量。
2. 后期正式做组长的时候需要对组员进行培训!
【福利待遇】
周末双休。
【工作时间】
上班时间:9:30-12:00,下午13:30-16:00。
熔化班长
1-1.1万元/月
生产管理3-5年学历不限
1. 经验要求:3 年以上合金 / 金属熔炼实操经验,1 年以上熔炼班组带班经验,熟悉中频炉全套熔炼流程。
2. 技能要求:熟练掌握配料、温控、精炼除气、炉况判断技能,可独立处理生产、质量、设备常见小问题,精准把控产品质量与生产效率。
3. 能力要求:具备基础班组统筹、人员调度能力,可规范填写生产台账,执行力强,服从车间管理安排。
4. 素质要求:责任心强、安全意识浓厚,吃苦耐劳,能适应车间高温环境及倒班工作。
5. 优先条件:有有色金属、铝合金熔炼经验及安全上岗证书者优先录用
陇南徽县聘请工地钢筋,模板,混凝土操心的师傅,二把刀勿扰,待遇面谈
200-300元/天
砼工钢筋工1-2人
聘请工地钢筋,模板,混凝土操心的师傅,二把刀勿扰,待遇面谈
厨师厨师长
招聘:招聘厨师/后厨(陇南-徽县)薪资:¥2千—3千幼儿园需要一名厨师长和多名后厨人员,有意愿可联系
服务员配菜餐饮收银
招聘:招聘服务员/前台/收银员(陇南-徽县)薪资:面议卤城牛肉面片招聘1、收银2名2、后厨主管1名3、帮厨2名电话():具体招聘要求看下图
生产厂长
6000-10000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
1.负责工厂全面运营管理,保障生产计划的顺利推进,确保生产任务按期完成;
2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准,提升产品品质;
3.对生产流程实施全程监控,确保产品合格率,落实食品安全管理制度;
4.负责生产现场环境与设备的日常维护,保障生产安全稳定运行;
5.贯彻、执行公司的成本控制目标,不断降低生产成本;
6.协调生产部门与仓储、质检、人事等其他职能单位的工作衔接;
7.负责团队建设与管理,组织员工培训,提升团队专业水平;8.落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故的发生。
车间主任
4000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
1.生产管理:负责本车间日常生产管理,根据生产计划合理调配人员、物料,确保产量达成。
2.质量管理:监督生产过程中的工艺执行情况,确保产品符合质量标准和食品安全要求,出现质量问题及时处理并上报。
3.现场管理:落实5S现场管理,保持车间环境整洁、物品摆放有序,确保生产现场符合食品卫生规范。
4.设备管理:监督操作工做好设备日常点检,发现设备异常及时报修,配合机修完成设备维护保养。
5.安全管理:负责本车间的安全生产管理,做好新员工岗前安全培训,杜绝工伤事故发生。
6.人员管理:负责本车间员工的日常管理(考勤、纪律、排班),组织技能培训,提升团队操作水平。
7.成本控制:控制本车间的物料消耗、能耗和工时,降低生产成本。
8.报表提交:每日提交产量日报、异常记录等报表,确保数据准确及时。
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