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山东招远项目小工种 一、储备岗位： 1：资料员2人，要求高中以上学历，负责考勤、文档及计量器具管理等。 2：电工15人，要求低压电工证,领证日期需超三个月，年龄50岁以下 3：放线工15人，测量工10人，主要负责施工前的测量定位和放线工作，35周岁以下，中专及以上学历，需参加线下测试，线上/线下面试通过的统一给学徒期待遇，后期正式入职3个月重新评级别。 4：泵送工（兼放灰工）13人，要求年龄50岁以下，有相关经验优先 5：空压机操作工1人，要求持有空压机操作工证件，年龄45岁以内 6：平板车司机2人，要求持有A2证，年龄45岁以内 7：起重指挥5人，要求持Q1证，领证日期需超三个月，45岁以下，现场施工作业不低于2年 8：随车吊司机1人，要求持Q2证，年龄45岁以内 9：配送工10人，要求年龄50岁以下 10：焊工4人，持有相关证件，领证日期需超三个月，年龄50岁以下 11：桥式行车司机3人，持有证件，年龄50岁以下 12：半门吊司机3人，持有证件，年龄50岁以下 13：汽车吊司机1人，持有Q2证，年龄45岁以内 14：汽车吊指挥3人，要求有质监局下发的Q2证件，领证日期需超三个月 15：普工3人，50岁以下 16：小车司机1人，持有证件，年龄50岁以下，可以接受夜班 17：叉车司机1人，持有证件，年龄50岁以下 18：仓库保管员1人，年龄50岁以下 19：保洁2人，45岁以下 20：水暖工8人，水暖工、管道热熔、临时水气，年龄50岁以下 二、根据测算表谈薪资，有意向可报备，工资优越，长期稳定，缴纳五险 三、要求：有核电经验优先，学历不做要求，无犯罪记录，无不良嗜好，身体健康 四、工作地址：山东招远核电

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岗位名称：起重工、钳工、数控立车操作员、数控卧车操作员、数控龙门操作工、数控管床操作工、会计；岗位要求：1.起重工：开过200吨以上起重机，有起重经验，能维护设备，保持车间卫生，经验者可培训；2.钳工：技术扎实，能独立操作，维护车间设备，保持车间卫生，服从工作安排；3.数控立车、卧车、龙门、管床操作工：独立操作，技术扎实。薪资待遇：1.起重工：待遇3500+；2.钳工：13500+待遇；3.数控立车操作员、数控卧车操作员、数控龙门操作工、数控管床操作工：月薪9000以上；4.会计：了解税务相关政策，薪资待遇面议。招聘时效：2025年7月14日2025年12月31日。

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