线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责:
1、负责PCBA代工产品的生产管理工作
2、负责机顶盒CKD出货模式下的生产组织与执行
3、在订单波动期间，根据协调安排，承接机顶盒及代工整机的生产任务，按工单数量落实生产
4、依据既定计划推进生产管理流程，持续优化生产效率与产品品质
5、组织实施人员技能培训，培养多能工，强化团队技术储备与作业能力
6、推动6S现场管理改善与落地执行
7、完成生产相关报表、单据处理及数据统计工作
任职资格:
1、性别不限，学历不限
2、具有2~3年本公司主营产品或代工类项目相关管理经验
3、掌握电子元器件、WIFI天线等焊接技术能力
4、具备创新思维，拥有团队建设与协作能力
生产储备班长（倒班制）
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责：
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按进度推进，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因材料短缺造成停工。
2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落地情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具是否按规定摆放，降低安全风险。
3、质量与效率管控：协助跟踪生产过程中的品质表现（如不良率），记录相关数据（如产量、能耗），发现异常及时上报并参与处理，例如某工序次品增多时，联动技术人员查找根源。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持：参与流程改善项目，汇总一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业动作，提议优化某一环节以节省作业时间。
2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护（如点检、保养），协同应对设备故障；参与安全培训和检查工作，确保操作规范执行，如定期组织车间安全隐患排查活动。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调：协助管理产线员工，传达生产任务，促进班组间协同配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并保持信息畅通。
2、员工沟通与反馈：收集一线员工的意见与建议，向管理层传递实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产中出现的物料不足、品质分歧等问题，例如会同质检部门判定某批次原材料是否可用。
2、应急与突发处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备：积极学习生产管理知识和行业新技术，参加企业组织的储备干部培养项目，为未来晋升管理岗位夯实基础。
任职要求：
1、大专及以上学历。化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好沟通协调能力，热爱生产管理工作。
针车组主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责:
1. 使用缝纫设备进行服装、箱包类产品的车缝作业
2. 按时完成日常生产指标
3. 负责机器的日常基础保养
4. 配合参与产品质量检验工作
5. 协助开展针车班组的日常管理事务
任职要求:
需具备熟练的车缝技能，厂内配备平车、高车及同步车等机型
主要生产款式简洁的成品，如帆布包、背包、帽子、书包、保温袋等
订单充足，生产稳定，货源持续
有意者可直接电话咨询，欢迎到厂实地了解
服装生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理服装生产
岗位职责:
1.科学规划生产计划，保障生产任务按期达成。
2.维持生产现场规范有序，落实安全作业要求。
3.监督各环节操作流程，确保技术方法正确且安全。
4.快速响应并妥善处理生产过程中出现的各类异常情况。
5.按时开展生产设备的维护与检修，保障设备稳定运转。
任职要求：
1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队完成既定目标。
2.熟悉生产运作流程，具备问题识别与解决能力。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流。
4.重视产品质量，坚持质量标准，确保产出符合规定要求。
制衣厂缝纫组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限服装生产
【岗位职责】
1、负责服装梭织生产线上各项工作的统筹与执行监督。
2、保障生产环节有序衔接，提升整体运作效率。
3、跟踪产品质量状况，快速应对并处理生产中的异常情况。
【任职要求】
1、具有良好的团队管理能力及跨部门沟通协调技巧。
2、能合理调配生产资源，持续改进工艺流程。
3、熟悉服装梭织生产工艺，具备相关从业背景。
生产班组负责人
8000-16000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成月结3-5年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
1. 职位要求：需具备叉车驾驶技能，身体状况良好，能适应高强度工作，具有3年以上木制品或包装行业生产现场管理经验，熟悉木包装产品的工艺流程与制作环节，自带团队资源，具备快速组建并带领团队投入生产的能力。
2. 岗位职责：
生产计划执行：依据订单需求及交付周期，制定每日生产任务，科学调配人员开展切割、组装、打包等各环节作业。
材料质量与控制：负责半成品不良品的筛选与数据上报，管控成品尺寸精度，确保产品符合客户标准。
3. 班组管理：根据员工技能水平合理配置岗位，实现人岗适配；组织新老员工培训，定期实施技能评估与考核。
4. 降本增效：严格控制辅料使用，避免浪费；提升边角料利用率，优化电力等能源消耗，持续推动成本降低。
5. 提前做好人力储备，培养初级管理人才，强化员工技能培训，保障生产人力充足稳定。
6. 关注员工心理状态，协助解决其在工作与生活中遇到的问题，提升员工归属感与团队凝聚力。
7. 负责生产现场安全管理和6S执行落实。
3. 薪资范围：
薪资结构：底薪8000元+抽成（产值奖），综合收入1.2W-1.8W/月
电子类 样品主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技样品组长
岗位职责：
1、制定并落实新产品样品及量产样品的装配计划，依据生产工单分配制样任务，及时反馈样品交付时间；
2、全程监控样品制作过程中的人力、设备及工艺执行情况，提前识别并规避质量风险；
3、处理样品异常问题，联动技术、工艺、品质团队推进问题解决与闭环管控；
4、汇总样品合格率、试产过程数据等核心指标，为工艺改进提供有效数据支撑；
5、归集与维护样品相关文档与记录，确保各检验环节有据可查、流程可追溯。
任职要求：
1、具备电子制造领域相关岗位工作经验，实操能力突出；
2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有一定的管理思维。
车缝组组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
1.产前准备
1.1负责首件产品的制作，开展工艺评估、工序分解及风险预判，并将首件送交品控主管审核；
1.2负责提前确认上线款物料数量及其与《工艺说明书》的匹配情况，防止批量返工或停工待料；
1.3负责每款产品上线前的人机配置安排。
2.货期管理
2.1组织执行每日生产计划，确保日产量目标按时达成；
2.2跟踪员工每日计件收入情况，对效率偏低人员实施专项培训与辅导；
2.3监控小组各工序的平衡性，发现产线积压时及时调配资源解决。
3.质量管理
3.1巡查各工序作业执行情况，监督员工按标准操作流程作业，优化不顺畅环节；
3.2抽检各工序在制品质量，针对异常问题或不良品进行根源分析，并指导员工改进；
3.3对组内检验发现的不合格品，追溯相关工序并指导责任人提升操作水平；
3.4汇总后整返回的不良品，组织返修作业。
4.人员管理
4.1组织开展小组成员在生产工艺、质量管控等方面的技能培训，提升整体操作能力；
4.2实施有效激励措施，营造积极向上的工作氛围；
4.3主动关心员工状态，提供必要支持，增强团队稳定性，降低流失率；
4.4及时处理员工间的工作矛盾与问题，维护团队协作和谐。
5.安全管理、6S管理、晨会管理等
任职要求：
1、三年以上中高端时装、运动时尚类服装或羽绒服行业同岗位工作经验
2、具备较强的质量意识和责任心
车间班组长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理农业食品/饮料
招聘：储备车间班组长
薪资：4800-7500元/月
1.安排生产任务，主持班前/班后会，确保生产定额完成
2.巡检生产现场，解决生产问题，控制时间成本与过程浪费
3.保障生产安全，监督安全生产、文明生产
4.管理班组物料领取、退库及不良品控制，统计产量与工时
5.协调跨部门沟通，汇报班组生产情况
整机线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理生产计划管理
职位描述：
1. 根据生产计划，科学调配人员安排，保障产线稳定运转，及时处理生产过程中出现的各类异常问题
2. 严格执行工艺标准组织生产，实时监控生产环节的质量情况，推动持续优化，确保达成公司质量指标
3. 对产线的产量达成与作业效率承担直接责任
4. 遵照公司安全生产规范，全面负责本产线的安全管理工作
5. 推行并监督所辖区域5S执行情况，保持现场整洁有序
6. 加强与相关产线及协作部门之间的横向与纵向沟通协调
7. 监督团队成员的劳动纪律与标准化操作，定期随机检查各岗位质量执行情况，发现问题立即纠正
岗位要求：
1. 大专及以上学历，具备2年以上电子厂组装或包装流水线生产管理实际经验
2. 熟悉生产流程、成本管控及品质管理，熟练操作常用办公软件
3. 具备精益生产实践经验或参与过精益改善项目者优先考虑
4. 拥有网络交换机、服务器加工背景者优先录用
5. 能够适应白夜班轮班工作制
上什月结
招聘煮饭阿姨。年龄不限，学历不限。工作内容为每天煮一餐并与雇主一起用餐，之后打扫厨房及餐厅卫生。每周休息一天。薪资为月薪1500元。工作地址位于三明市永安市康平新村265号。
家电维修
招聘特教老师。要求形象气质佳，年龄在20至50岁之间。工作认真负责、有耐心和爱心，善于与小朋友和家长沟通交流，有亲和力，品行良好。要求性格开朗活泼，热爱幼儿教育事业。薪资福利为底薪加岗位津贴、绩效和提成。享受国家法定节假日。工作地址位于永安市佳园旁边。
家电维修
招聘特教老师。要求形象气质佳，年龄在20至50岁之间。工作认真负责、有耐心和爱心，善于与小朋友和家长沟通交流，有亲和力，品行良好。要求性格开朗活泼，热爱幼儿教育事业。薪资福利为底薪加岗位津贴、绩效和提成。享受国家法定节假日。工作地址位于永安市佳园旁边。
三明永安市招聘危货驾驶员。驾驶蓝牌小危货车。薪资福利面议。工作地址位于燕北街道。
货运司机
招聘危货驾驶员。驾驶蓝牌小危货车。薪资福利面议。工作地址位于三明市永安市燕北街道。
空调安装维修热水器安装热水器
招聘空调安装师傅及维修师傅，以及热水器安装师傅及维修师傅。薪资待遇面议。招聘人数为若干名。工作地址位于三明市永安市解放北路333号。
辽源东丰县招聘竖炉工长。，年龄在50周岁以下，具备相关工作经验二年以上，学历为专科。薪资福
7200-8000元/月
工长月结
招聘竖炉工长。，年龄在50周岁以下，具备相关工作经验二年以上，学历为专科。薪资福利范围为7200至8000。薪酬结构包括岗位工资、工龄工资、学历津贴，并提供五险、免费通勤车及免费住宿。若夫妻双方同时在此工作，可提供单独住宿。工作地址位于东丰县横道河镇白云新城。
西安长安区有一个小的不锈钢管道安装项目，计划工期1个月，现需要一名熟悉不锈钢管道安装的工长，要求经验
7000-10000元/月
工长不锈钢管管道安装
有一个小的不锈钢管道安装项目，计划工期1个月，现需要一名熟悉不锈钢管道安装的班组长，要求经验丰富，懂技术，能根据图纸合理安排施工计划及人员安排，顺利按时完成项目。待遇面谈。工地在外地，
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1、统筹车间人员调配，协调生产流程，把控产品质量，保障出货准时。
2、依据销售订单及生产计划，合理规划车间每日、每月生产安排，提前组织物料准备，落实新产品导入前期工作；
3、按照计划组织人员、设备、物料等资源，收集并上报各类生产数据至核算部门；
4、监督、指导生产全过程，实施质量管控，确保产品按期保质保量完成；
5、负责车间员工日常管理、技术指导、培训及绩效评估，定期考核工作效率，执行奖惩机制，确保生产任务有效执行；
6、落实车间安全管理制度，开展常态化安全检查，定期组织安全教育与培训，消除安全隐患；
7、协同仓库完成原材料入库与成品出库相关管理工作；
8、推进车间现场卫生改进，安排并监督每日清洁作业；
9、配合生产统计工作，完成员工考勤记录及工资核算等相关事务；
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.中专及以上学历，具备优秀班长或车间主任工作经验者优先。
2.有肉制品行业从业背景，或具有肉制品生产相关经验者优先考虑。
3.累计3年以上相关行业工作经验。
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与同事协同解决实际问题，推动工作高效执行。
食品生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1、统筹车间人员调配，协调生产流程，把控产品质量，保障产品准时交付。
2、依据销售订单及生产计划，科学安排每日、每月生产任务，提前组织物料准备，落实新产品导入的相关前期工作；
3、按照生产计划组织人员、设备、物料等资源，及时采集各类生产数据并提交至核算部门；
4、对生产全过程实施监督、检查与指导，同步推进质量管控，确保生产任务按时保质保量完成；
5、负责车间员工的日常管理、技术指导、培训及绩效评估，定期开展效率考核，执行奖惩机制，保障生产目标有效执行；
6、落实车间安全管理工作，常态化开展安全巡查，定期组织安全教育与培训，消除潜在安全隐患；
7、协同仓库完成原材料入库及成品出库的协调与配合工作；
8、推进车间现场卫生优化，安排并监督每日清洁作业的执行；
9、配合生产统计人员完成车间员工考勤记录及薪酬核算相关工作；
10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1.中专及以上学历，具备优秀班组长或车间主管工作经验者优先。
2.具有肉制品行业从业背景，或曾从事肉制品生产管理工作者优先考虑。
3.累计三年以上相关行业工作经验。
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与同事协同解决实际问题，推动各项任务高效落地。
生产厂长
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位要求：
1、大专及以上学历，食品类相关专业，具备三年以上食品加工行业工作经验，有厂长任职经历者优先，接受过生产管理相关系统化培训；
2、熟悉产品制作全流程及工艺管理，掌握各生产环节的关键控制点；
3、精通生产成本管控与整体运营，熟悉生产操作流程及工艺规范；
4、具备较强的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识及科学化管理实践经验；
5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力；
6、分析消费者产品需求，协同市场团队共同拟定新产品开发计划；
7、了解行业发展方向，掌握国内外市场动态与产品发展趋势；
8、具备生产设备基础知识，能够进行设备调试与日常维护。
外贸储备人才
5000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年大专贸易/物流专业生产跟单食品/日化品外贸跟单外企工作经验
1.协助部门负责人推进出口食品生产的全流程管控，确保产品满足目标出口国的食品安全法规与标准要求；
2.参与出口订单的生产计划编制及执行跟进，协调生产、质检、物流等环节的衔接，保障订单准时交付，同步记录生产关键数据，建立完整的产品追溯档案；
3.协助应对出口食品生产现场突发状况，依据出口合规要求提出可行解决方案，收集一线操作建议，为流程优化和产品质量稳定性提升提供支持；
4.学习掌握出口食品行业相关政策法规及工厂核心业务技能，参与团队日常管理、人员排班与工作协调等事务；
5.配合开展出口食品相关资质认证的维护工作，协助完成客户验厂等相关任务；
6.完成上级安排的其他与出口食品生产及运营相关的临时性工作；
任职要求：
1.年龄：30-50岁，女性不超过45岁
2.性别：不限
3.学历：大专及以上学历
4.专业：食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易（食品方向）等相关专业优先考虑；
5.工作经验：具有5年以上出口食品工厂工作经验者优先，熟悉出口食品生产工艺流程；
6.技能：掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场的技术标准要求；
岗位福利：
五险、月休4天、节假日福利、专线公交车接送、提供住宿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁化钢筋班长招聘网在线招聘信息，主要招聘三明钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
