
注塑班组长
7千-1万/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理班组人员管理LED透镜机台设备保养
岗位职责:
1、负责班组生产调度及人员调配,依据实际需求优化注塑工艺参数;
2、按照生产计划统筹人员作业,落实对生产进度、产品质量、设备运行、模具状态及现场管理的全面管控。
岗位要求:
1、具有一年以上班组管理经验;
2、熟练掌握注塑机上下模操作,熟悉注塑设备的基本工作原理;
3、了解常用材料特性及车间运作流程,具备良好的组织与协调能力;
建筑木工钢筋工
宁德福鼎市有没有老乡做工地的钢筋工木工管理280~400/天加班另算夜班另外补助
地址福鼎太姥山,只要是技术好,干活踏实的师傅欢迎来,电话联系
装配组长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
职位描述
生产管理机械制造车间通用设备制造
1、负责生产现场的监督与管理,确保生产任务按计划准时完成;
2、管控生产流程中的质量及5S执行情况,及时处理生产过程中的突发问题;
3、配合生产经理推进班组基础管理工作落实;
4、具备大专及以上学历,机械类专业优先;
5、具有3年以上生产管理相关工作经验。
线长/拉长/组长/领班
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体质量管控生产计划与物流控制团队管理家电现场6S管理新能源
岗位职责:
1、监督并统筹生产线各环节的作业流程;
2、保障生产计划准时达成,同时维持良好的作业品质;
3、与团队成员保持顺畅沟通,提升整体运作效率。
任职要求:
1、能适应倒班工作制,具备良好的沟通与协调能力;
2、抗压能力强,能够确保工作质量与执行效率;
3、具有电芯生产管理相关经验者优先考虑
工长/工程师建筑木工架子工
福建漳州核电项目招人司索工:300一天架子工:320-400一天木工:300-340一天另招一名木工工长,要求懂现场管理,懂图纸,工资详谈联系电话:
后整组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理服装生产生产成本管理
岗位职责:
1. 依据生产计划科学安排工作任务,提升生产效率,优化产品品质
2. 维持生产现场纪律与秩序,管控人力与物资消耗,提升产出质量,减少材料损耗,确保生产任务按时达成
3. 监督作业规范执行,保障生产环境安全整洁
4. 针对生产异常情况及时响应,识别问题并跟进处理
5. 按计划开展设备维护、检修及技术改进工作
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效管理团队运作
2. 熟知后整工艺流程,具有相关行业经验者优先考虑
3. 具备良好的沟通技巧和协作意识
4. 对产品质量有严格标准,能够落实各项品质管控要求
卫生巾主机手
1-1.2万/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年学历不限
岗位职责:(本次招卫生巾主机)
1、熟悉卫生巾、纸尿裤生产设备的操作流程;
2、具备独立带领班组的实操经历;
3、入职即执行计件薪资,月收入普遍达1-1.2万元以上(纸尿裤岗位参照行业水平),产出越高收入越高,设有超产奖励机制,同时提供保底待遇;
任职要求:
1、具有卫生巾或纸尿裤生产领域相同岗位的工作背景;
2、拥有班组管理相关经验;
3、提供食宿福利,三餐全包,住宿为两人间,配备空调、热水器及独立卫浴;
包装主管
6-9千/月
生产管理包吃1-2人月结全职团队管理包装/印刷家居家具
公司名称: 古思特(福建)智能家居有限公司
公司简介: 本公司是一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体智能家居企业,主营铁艺家具及智能家居配件。因产能扩大及管理规范化需要,现诚聘包装主管一名,负责成品包装车间的全面管理。
【招聘岗位】包装主管
薪资待遇: 6000-8000元/月(底薪 + 绩效奖金,具体面议)
工作地点: [福建省漳州市长泰区古农农场顺安路9-2号 ]
招聘人数: 1人
【岗位职责】
1.人员管理:负责包装车间(普工/包装工)的日常排班、任务分配及考勤管理;对新员工进行岗位培训和操作指导;提升团队效率和凝聚力。
2.生产计划执行:根据生产订单,合理安排包装顺序和进度,确保按时完成包装任务,配合发货需求。
3.质量管控:监督包装过程中的产品质量(如产品外观清洁、配件齐全、包装牢固、标签正确等),对不合格品及时反馈并协同前道工序处理;建立并执行包装质量检查标准。
4.现场5S管理:保持包装区域整洁有序,物料摆放规范,确保安全生产,杜绝安全隐患。
5.物料与成本控制:负责包装材料(纸箱、泡沫、胶带、说明书等)的领用、登记和盘点,控制损耗,降低包装成本。
6.跨部门协调:与生产车间、仓库、质检等部门紧密沟通,确保成品顺利入库及发货信息准确。
7.数据统计:统计每日包装产量、人员效率、物料消耗等数据,并形成报表上报。
【任职要求】
1.经验要求:2年以上制造业包装车间管理经验,有家具、五金、家居用品行业经验者优先。
2.管理能力:具备10人以上团队管理经验,能有效安排工作、处理员工关系,执行力强。
3.质量意识:熟悉包装质量标准和流程,能识别常见质量问题并推动改进。
4.基本技能:能看懂简单的生产计划单和发货单,熟练使用Excel进行数据统计。
5.素质要求:责任心强,吃苦耐劳,能适应加班,有良好的沟通协调能力和抗压能力。
【薪资福利体系】
一、薪酬结构
基本工资: 5000-6000元/月(根据经验和能力定级)
绩效奖金: 1000-2000元/月(根据月度KPI达成情况发放,KPI包括:包装及时率、质量合格率、人员出勤率、物料损耗控制等)
全勤奖: 200元/月
工龄工资: 每满一年增加100元/月,上不封顶
二、工贸一体优势
稳定货源: 自有工厂,订单充足,无断岗之忧。
快速响应: 与生产、研发零距离沟通,可及时调整包装方案应对客户需求。
晋升空间: 公司处于发展期,管理岗位有向上晋升通道(如生产副厂长等)。
三、其他福利
社会保障: 缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
食宿安排: 提供免费工作餐,外地员工可申请宿舍。
带薪假期: 国家法定节假日、婚假、产假、年假等。
节日福利: 春节、中秋等传统节日发放礼品或礼金。
团队建设: 定期组织员工聚餐、团建活动。
【工作时间】
上午 8:00-12:00,下午 13:30-18:00晚上18:00-21:00(根据生产任务可能需要加班,加班费另计或调休)
月休2-4天(根据生产淡旺季调整)
【应聘方式】
面试地址: [福建省漳州市长泰区古农农场顺安路9-2号 ]
备注: 面试时请携带个人身份证及相关工作经历证明。
保洁1-2人月结
招聘:PA薪资:2400-2500元招聘PA2名,工资2400-2500,岗位职责:主要负责公共区域的日常清洁与卫生维护工作。基本保障:提供食宿、缴纳保险培训发展:专业技能培训、提供晋升发展平台福利关怀:定期团建活动,生日、节日福利等
水电
福建省招聘叉车工、电工,需配合班组完成当天任务。要求能吃苦耐劳,有一两年经验,按流程规范作业。待遇面谈,薪资按月打卡发放,有伙食补助,活源稳定,购买工伤险。
北京通州区河道工程招聘一名懂河道、桥工长,要求有责任心,具备组织能力,熟悉钢筋和木工工作。
工长建筑木工
北京通州河道工程招聘一名懂河道、桥工长,要求有责任心,具备组织能力,熟悉钢筋和木工工作。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,初中及以上学历。
钢筋笼子钢筋绑扎小工泥瓦工排水沟
三明市明溪县,宁化安乐,将乐,沙县地区招工地小工/杂工、钢筋绑扎、泥瓦工,做电力铁塔基础,人工挖基础,会开爬山虎运料,绑扎钢筋,做排水沟。工资200-300不等,包吃住。工资按月发放。需要长期稳定工人,吃苦耐劳,听指挥。
钢筋绑扎小工
三明市各县乡镇,招长期跟着做的工人,做乡镇电力铁塔基础,上山挖沟,挖基础,开爬山虎运沙石料水泥,拌水泥沙石,去山上开路等,小工/杂工、钢筋绑扎,干活好人勤快吃苦耐劳,手脚灵活。工资180元-230元一天,包吃包住。一天上班9个小时,到山上做事开始算起,有经验会做的可以联系。
车间主任包住20人以上月结1年以下学历不限全职有生产管理经验
福建美林木业有限公司。厂址,尤溪县西滨镇七里村。急招:包装工5名,机修师傅一名(工资面议),成型机台师傅2名(工资面议),机砂师傅1名,半成品车间主任1名(工资面议),成品车间主任1名(工资面议),叉车师傅1名(需叉车证,工资面议)普工:15名、工人15名。年龄限制,18一55周岁,。有意愿者联系吴主任,电话.
生产车间主管
9千-1.7万/月
车间主任5-10年本科质量管理原料药、GMP
工作职责:
1、全面负责生产车间的生产运行、质量管理、人员调度、设备维护、技术实施及安全环保等工作,确保各项生产指标和任务高效达成;
2、贯彻执行GMP标准,监督生产过程合规性,组织开展现场巡检并落实质量与安全隐患整改,满足客户审计及监管要求;
3、依据公司制定的生产计划,统筹安排车间生产作业,跟踪生产进度,保障生产目标按时完成;
4、按照设备管理规定,落实设备的日常维护与保养,并定期组织检查,确保设备稳定运行;
5、组织实施车间员工的各类技能培训及车间级安全教育培训;
6、对生产过程中出现的技术或质量问题迅速响应处理,并及时向上级汇报;
7、牵头编制车间年度检修计划,组织落实非计划性维修及紧急抢修工作;
8、监控车间日常生产成本(人力、物料、能耗),分析成本波动原因并提出优化方案,持续推进精益生产以降低损耗;
9、负责车间安全与环保日常监管,检查员工劳动防护用品的佩戴与使用情况;
10、合理配置各岗位人力资源,确保生产流程顺畅有序;
11、注重技术人才梯队建设,开展GMP与安全培训,协同研发、QA等部门改进工艺流程,促进跨部门协作效率提升;
12、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,制药、化工等相关专业,具备5年以上原料药生产及车间管理经验;
2、精通药品生产及车间运营管理,具备扎实的专业素养和较强的综合问题分析与解决能力;
3、责任心强,作风严谨,能吃苦耐劳,具备灵活务实的工作方式;
4、具有良好的团队协作意识和沟通协调能力;
5、自律性强,能够独立开展工作,具备较强的抗压能力。
生产厂长
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业,具备三年以上食品加工行业工作经验,有厂长任职经历者优先,接受过生产管理相关系统化培训;
2、熟悉产品制作全流程及工艺管理,掌握各生产环节的关键控制点;
3、精通生产成本管控与整体运营,熟悉生产操作流程及工艺规范;
4、具备较强的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识及科学化管理实践经验;
5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力;
6、分析消费者产品需求,协同市场团队共同拟定新产品开发计划;
7、了解行业发展方向,掌握国内外市场动态与产品发展趋势;
8、具备生产设备基础知识,能够进行设备调试与日常维护。
钢筋绑扎小工1-2人
岗位职责:
1.协助完成施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业
2.配合工长及各专业工人进行钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等基础施工工作
3.负责日常工具设备的整理、保管与简单维护
4. 服从现场安全管理要求,佩戴劳保用品,执行安全操作规范
5.完成项目部交办的其他临时性杂务工作
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动
2.工作经验不限,有工地从业经历者优先
3. 学历不限,具备基本沟通能力与团队协作意识
4.吃苦耐劳,责任心强,服从现场统一调度安排
5.无违法犯罪记录,无重大疾病或职业禁忌症
裁剪组长/裁剪工
8千-1万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
主要工作内容:
1. 依据生产计划合理安排服装裁剪车间的生产任务,确保按时、保质、保量完成生产目标;
2. 建立并完善裁剪车间的质量管理体系,监督车间的产品质量;
3. 严格执行裁剪计划,及时处理日常裁剪异常及最终裁剪清尾工作;
4. 跟进裁剪计划安排日常裁剪工作,跟进生产上线计划,统筹印绣花和开袋进度;
5. 树立强烈的成本控制意识,优化裁剪流程,合理利用面料,降低面料损耗;
6. 推进并落实 5S 现场管理制度,实现裁剪车间的标准化、规范化管理。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,服装、纺织等相关专业优先考虑;
2. 5 年以上服装裁剪车间管理经验,熟悉服装生产的制作工艺、技术要求和质量标准,熟练掌握数据统计、分析和生产计划编排;
3. 具备出色的服装裁剪车间综合管理能力,能够有效地组织和管理团队,确保车间生产的高效运行;
4. 品行端正,工作认真负责,严谨细致以及具备团队管理能力。
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