
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上食品/饮料
公司专注于食品加工领域,主要产品包括果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等。因业务快速扩张,新厂区新增多条生产线,现需补充生产管理岗位(班组长)。本岗位面向高中及以上学历人员开放,入职即享见习班组长待遇。
果汁生产线班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。
2、落实车间生产安全相关管理工作。
3、统筹车间人员配置、设备运行及物料调度。
4、推进车间现场5S执行与持续改善。
5、建立并优化车间生产制度、作业规范等文件体系。
6、组织实施车间日常生产计划及各类数据统计管理。
7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。
8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上食品/饮料
公司专注于食品加工领域,主要产品涵盖果酱、果味酱、椰果、粉剂冲调品、藕粉及气泡饮品等。因业务快速扩展,新厂区新增多条生产线,现需补充生产管理岗位(班组长)。该岗位面向高中及以上学历人员开放,入职即享受见习班组长待遇。
果汁生产车间组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
1、负责车间日常运营事务的统筹与管理。
2、落实车间生产过程中的安全管理工作。
3、统筹车间人员配置、设备运行及物料使用管理。
4、推进车间现场5S执行与持续改善。
5、组织制定并优化生产制度、作业标准等文件体系。
6、组织实施日常生产计划及生产数据的统计与分析。
7、监督车间各环节产品质量控制工作。
8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
物流班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制机械设备/机电/重工新能源库存/仓储
1、负责班组在生产、安全、效率方面的日常管理,及时应对并处理生产过程中的各类异常状况,科学调配作业人员,遇重大事项须及时上报;
2、针对临时性、零散性工作任务,灵活调整人力配置,确保工作有序高效推进;
3、定期组织质量分析会议,复盘生产环节中的问题与经验,持续优化流程,提升产品下线合格率;
4、高效执行大领班及工段长下达的各项任务,确保工作质量和进度达标
任职要求:
1、具备1-3年或以上物流管理工作经历,有从0到1搭建物流体系经验者优先考虑;
2、熟练操作办公电脑,思维敏捷,身体状况良好,能够适应车间生产节奏并服从统一安排
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料
1.根据生产计划,领取原料、包材,安排人员生产,配合生产活动;2.新员工培训,车间员工管理,人效管理,劳保用品领取;3.产品质量控制、检查,车间卫生管控(清洗工具、现场卫生等),物品定置、定位;4.按照品控要求进行整改;5.做好产品标识、标贴等;6.统计工作(重量、工时统计、报表等);7.成本控制、人员安全管控;8.领导交办的其他工作事宜。岗位要求:1.大专以上学历,45周岁以下;2.有食品厂工作经验;有管理经验;3.身体健康,思路清晰,并具备良好团队合作精神;4.认真负责,具有良好的沟通协作能力。
打包组长
4000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单副业物流仓储
岗位职责
现场收发物料,核对领料、退料数量,确保账实一致。
跟进加工产出,统计成品数量、人工工时与耗材用量。
每日录入数据,生成库存、生产、人工三类报表。
按订单要求完成拣货、复核、打包、发货。
维护仓库5S,保持通道畅通、货物整齐。
月底盘点,分析差异并提交成本核算基础数据。
任职资格
中专/高中及以上学历,1年以上仓库或生产统计经验。
熟练操作Excel、Word,会用ERP/进销存系统优先。
对数字敏感,责任心强,能独立完成报表。
吃苦耐劳,服从现场管理,可接受加班。
系统门窗加工师傅
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产跟单
1.会系统门窗全套制作流程,有系统门窗制作经验2.听从领导安排3.吃苦耐劳
维修电梯月结
招聘电梯维保学徒、维保师傅:
1.工作地点:歙县屯溪岩寺休宁随便选
2.弹性工作时间,自由支配,每周至少休息1天
18-35周岁,机电爱好者
4.学徒3500/月,后续每年加薪,不设上限,师傅根据水平定待遇
5.学徒满3个月,由公司安排取证,
联系电话:
公司直招包工
1.2-2万元/月
工长水电工综合承包装修木工5-14天11-20人完工结算
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,赵先生
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验
岗位职责:
1.全面统筹食品生产现场的日常运营,确保各项生产任务顺利完成。
2.持续优化生产工艺流程,提高生产效率与产品品质。
3.组织并激励生产团队,推动团队绩效目标的实现。
4.制定并落实生产现场安全作业规范,保障员工职业健康与安全。
5.联动相关部门调配资源,及时应对和处理生产中的各类问题。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成工作目标。
2.熟知食品生产管理流程及相关法规要求,具备高效的生产管控能力。
3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与团队成员顺畅交流。
4.能够适应高强度工作环境,灵活应对变化,妥善处理突发状况。
5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可依据生产数据做出合理决策。
门窗工厂办公室文员
3000-6000元/月
办公室文员免费培训有提成1-2人月结经验不限高中及以上全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD驾驶证服装/纺织/鞋包经验家居家具经验日化品经验印刷/包装/造纸经验电商经验电子产品经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验建材经验
1.负责与客户图纸沟通对接
2.学会熟练运用软件下单
3.具有较好的统计方面的工作能力
4.要有一定的抗工作压力能力
5.薪资待遇从优
生产设备主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上五险一金电工证包吃只上白班自动化设备经验
岗位职责:
1、负责生产设备的日常运维与管理,保障设备稳定高效运转;
2、编制并落实设备保养维护方案,降低故障发生率;
3、组织推进设备优化改造及技术革新,提升产线效率与产品品质;
4、实时跟踪设备运行情况,结合生产数据分析,提出可行性改善措施;
5、开展团队技能培训,增强成员在设备操作与维护方面的专业能力。
任职要求:
1、了解生产设备管理规范,具备相关领域实际工作经验;
2、具备出色的故障排查能力,能及时应对突发设备问题;
3、具备良好的协调沟通素质,能够有效推动团队协作;
4、掌握基础电气与机械原理,熟悉自动化设备运作机制;
5、工作认真负责,执行力强,适应一定强度的工作节奏。
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理物流仓储
任职要求:
1、热爱生活,品行端正,无不良习惯;
2、全日制本科学历,专业不限,理工类专业优先考虑;
3、具备强烈的进取心,富有团队协作精神,沟通表达能力强;
4、年龄不超过30岁
生产储备干部
5000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上食品生产
职位描述
1.协助主管统筹生产计划安排,组织部门会议,参与制定相关管理制度;
2.配合主管完成员工的现场管理、技能培训、品质把控及安全生产监督;
3.参与合同评审工作,动态调整并有效控制生产进度;
4.协助主管落实各项生产数据统计及文件资料的整理归档。
任职资格:
1.食品类专业毕业或具备食品烘焙相关工作经验者优先考虑;
2.对生产管理工作有浓厚兴趣,并具备清晰的职业发展规划;
3.愿意接受并积极参与公司的人才培养安排;
4.具备良好的抗压能力,工作态度积极,责任心强;
5.实行倒班制度,需跟随生产线作业。
栏目概述
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