
果汁生产线班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。
2、落实车间生产安全的各项管理工作。
3、统筹车间人员配置、设备运行及物料使用管理。
4、推进车间现场5S执行与持续改善。
5、建立健全车间生产制度、作业规范等文件体系。
6、组织实施日常生产计划并管理各类生产数据。
7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。
8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量;
2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况;
3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行;
4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力;
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准;
3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队
4.有责任心,能够保证工期和质量。
生产组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体团队管理生产设备管理光学膜薄膜机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1、负责生产排程及产品制造过程中现场作业的组织与管控;
2、对制造现场六大核心要素(质量、产量、交付、人力、成本、安全)进行有效监督与管理;
3、维护一线生产人员的工作纪律与现场生产秩序;
4、组织开展一线员工在操作技能、品质标准及安全规范方面的培训与考核;
5、统筹设备日常点检与保养工作的实施。
任职资格:
1、高中及以上学历,年龄不超过40周岁;
2、具备1年以上BOPET行业工作经验,有薄膜制造领域总控操作背景者优先。
生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体家电
班长职责:
1、组织产线人员落实生产任务,确保计划按时达成;
2、保持生产线5S规范执行,维护现场整洁有序;
3、妥善管理设备、工具及量具等资产,做好日常维护保养;
4、确保车间各类报表及原始记录数据准确、完整、及时;
5、负责班组人员日常管理,持续提升团队综合能力与素质
装修木工
450-950元/天
工长装修木工长期11-20人月结
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出生,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:谭先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
【岗位职责】
1、负责生产线的日常运营,保障生产环节高效有序进行;
2、跟进生产进度,及时协调处理生产过程中出现的各类突发状况;
3、带领团队成员开展工作,持续提升团队作业效率与产出质量;
4、参与生产设备的日常维护与保养工作,并提出优化改进方案;
5、定期向上级反馈生产运行情况,协助完成生产计划的制定与落实。
【任职要求】
1、有生产管理相关经验,具备金属加工行业背景者优先考虑;
2、具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧;
3、能适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题解决能力;
4、工作认真负责,关注细节,抗压能力强;
5、富有进取心,期望在生产管理方向长期深耕发展。
生产工段负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上食品/饮料
1、依据生产计划,统筹安排生产前各项准备工作。
2、监督员工规范作业,严格控制产品质量,杜绝不合格品流出。
3、组织开展员工技术培训,并实施定期考核评估。
4、落实车间设备的日常维护与保养,监督车间及个人卫生管理。
5、提升员工工作效率,降低能源消耗,有效控制生产成本。
6、带领本班组员工完成上级下达的各项生产任务。
班组管理人员
6000-7000元/月
生产管理3-5人月结1-3年大专及以上全职
持有登高作业证,具备高处作业安全操作能力;持有PE管焊工证者优先;拥有2年以上管道安装或相关施工经验,能独立带领班组作业;责任心强,具备现场安全管理和技术指导能力。(燃气工程)
物流组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下大专及以上团队管理周末单休物流仓储五险
岗位职责:
1、负责装卸、分拣及配送团队的日常运作管理与任务分配;
2、持续优化作业流程,提高整体运营效率;
3、保持与客户的有效沟通,及时处理现场突发状况;
4、落实所辖区域的5S规范管理;
5、关注员工工作状态,协助解决实际工作中的困难;
6、组织安全教育培训,强化安全管理执行。
岗位要求:
1、中专或以上学历;
2、具备1-2年制造业班组长工作经验,有家电行业背景者优先考虑;
3、吃苦耐劳,责任心强,具备一定的抗压能力;
4、具有较强的组织协调与团队带领能力;
5、能够快速响应并妥善处理突发事件;
6、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识;
7、具有一定业务推动能力和服务意识;
8、可就近安排;
新能源厂包装工/320一天/包吃住可预支/上班可带手机
9000-10000元/月
长白班新能源厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
----------------------------------------------
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
实际工作地址:江苏无锡
【入职奖金5千】饮料贴标320/天+免费吃住+工作轻松
9000-10000元/月
长白班饮料厂用品厂普工贴标签包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新开厂区急招!大量招人!全程免费!
【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
【工作岗位】
饮料厂一线员工:普工:贴标签,包装,打包,发货,质检等简单的工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
工长
本公司主做农村的自建房改造翻新项目,主做保定地区,定州周边,石家庄地区的旧房改造,老房子翻新,定州活比较多一些,要懂土木建筑和装修经验者,要求工长手里有工人施工队伍。保证活不断。不限学历。年龄18-50岁
薪资待遇面谈
江苏苏州招聘:工程师薪资:3500-6000元/月工作认真负责,大专学历及以上
3500-6000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师
薪资:3500-6000元/月
工作认真负责,大专学历及以上
工长月结
招聘工长
岗位职责:
1. 负责施工现场全面管理,统筹施工进度、质量、安全;
2. 合理安排班组人员、材料、机械,确保按期完工;
3. 监督施工工艺,把控工程质量,处理现场问题;
4. 协调甲方、监理、班组等各方关系。
任职要求:
1. 有多年装修 / 建筑现场管理经验;
2. 熟悉施工流程、工艺、材料及验收标准;
3. 责任心强,能吃苦,沟通协调能力好;
4. 有带队经验,执行力强,服从管理。
5. 薪资:底薪 + 提成=8000以上,
工作地点:围场
联系电话:
工长工程师月结
招聘:混动系统能量管理设计工程师
薪资:10000-20000/月
1、动力工程及工程热物理、航空宇航推进理论与工程、电气工程及其自动化、自动化、控制科学与工程、车辆工程(混动方向)等相关专业。
2、3以上年航空混动系统 / 高端装备混动系统能量管理设计、研发相关工作经验,深度参与至少一款混动系统从概念设计、方案开发到测试验证、产品交付的全流程项目,熟悉航空混动系统的运行特性、动力耦合原理及多能源能量流管理逻辑。
3、深入理解航空混动系统的动力耦合结构(如串并联、混联)及多能源工作原理,掌握能量管理的经典理论与现代控制方法,能独立完成能量管理策略的设计与优化。
4、熟悉混动系统相关的传感器、执行器、储能设备(如动力电池、超级电容)的工作特性,能完成能量管理系统与储能设备、动力单元的接口匹配设计。
5、具备良好的工程实践能力,能参与系统联调与整机试验,具备故障定位、问题分析及解决方案制定的能力。
6、拥有良好的跨部门协同沟通能力,能与结构设计、电控、试验等团队高效配合,推动项目落地;具备严谨的逻辑思维和技术文档编写能力。
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位内容:
1.负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性;
2.组织并优化生产流程,合理分配生产线人员工作,高效调配设备与人力;
3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施;
2.熟悉车间作业流程,掌握现代生产设备的操作方法;
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
带班主管
5000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1、负责团队日常运作管理,保障生产环节高效有序进行;
2、把控并优化产品质量,确保达到公司既定标准;
3、统筹协调内外部资源,及时应对和解决生产中的各类问题;
4、带领团队成员成长,持续提升整体作业水平与工作效率;
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力,能有效激励成员完成工作目标;
2、了解注塑产品生产工艺流程,有相关领域管理经验者优先;
3、拥有良好的沟通与协调技巧,能够妥善处理多方协作关系;
4、责任心强,具备出色的应变与问题解决能力,适应快节奏工作环境;
5、关注细节,坚持高标准,确保产品品质与客户体验。
人才储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上人才储干招聘
1、生产班长、科长、生产经理岗位储备人才培养;
2、品质部IQC、PQC、FQC检验员及组长、科长梯队储备;
3、仓库管理、仓库组长、仓库科长方向人才储备计划;
4、工程工艺、SQE等职位人员储备招聘(需具备大专及以上学历)
生产主管/车间主任
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他制药/医疗经验
岗位内容:
1.负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性;
2.组织实施生产流程,合理分配生产线人员工作,优化设备与人力的使用效率;
3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施;
2.熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法;
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
人才储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上人才储干招聘
1、生产班组管理、科室主管、生产管理岗位人才储备;
2、来料品质检验、过程品质控制、成品品质检验及相应组长、科长岗位人才储备;
3、仓储管理、仓库团队负责人、仓储主管等岗位储备人员招聘;
4、工程工艺技术、供应商质量工程师等职位(需具备大专及以上学历)人才储备
五金冲压工艺工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限冲压工艺
5年以上机械设计相关工作经验,5年以上汽车零部件开发经验(冲压件方向优先);
熟练掌握二维、三维设计软件
① 设计研发:负责新产品与新技术的设计开发、验证及确认工作
② 技术沟通:参与新项目前期技术对接与交流
③ 前期策划:编制APQP、PPAP、OTS等前期资料
④ 资料审查:承担技术文件的审核工作
⑤ 可行性评估:开展设计变更的可行性分析与确认
⑥ 项目管理:主导项目进度管控,协调各部门确保项目按时保质推进
⑦ 样品确认:负责试制阶段样品状态的确认
⑧ 其他任务:完成上级交办的临时性工作任务
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他制药/医疗经验
岗位内容:
1.负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性;
2.规划生产作业流程,调配生产线人员工作安排,优化设备与人力资源配置;
3.建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施;
2.熟知车间生产工艺流程,掌握现代生产设备的操作方法;
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上文员
1、生产车间的相关数据统计和录入, 2、模具配件的出入库管理, 3、车间人员考勤的管理, 4、其它临时工作处理。 要求熟练操作电脑办公软件,懂ERP优先。
淮南寿县招农村建别墅木工,瓦工,钢筋工,承包劳务
9000-10000元/月
建筑木工钢筋工综合承包泥瓦工3-5人完工结算
淮南寿县招农村建别墅木工,瓦工,钢筋工,承包劳务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潘集钢筋班长招聘网在线招聘信息,主要招聘淮南钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。