岗位职责： 1、落实上级下达的管理目标，配合主管对异常情况进行分析、总结并推动改善措施 2、实时跟进生产进度与物料供应情况，保障产品交付周期及质量标准 3、合理安排产线人力配置，组织人员培训，确保作业流程规范统一，维持生产高效与品质稳定 4、监控产线员工出勤数据并及时反馈，优化人员流失问题，重点提升关键岗位技能储备 5、监督产线员工执行生产设备及治具的日常保养维护，依要求完成设备自检作业 6、负责工单结案处理及工单内料件损耗的追踪管控 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3、至少1年以上电子制造LED行业线长、组长或教员等现场管理经验

岗位内容： 1 完成所辖生产线的生产目标； 2 负责下属人员的激励、培训与考核，指导作业员开展工作，组织员工提升产品质量； 3 落实生产线“7S”管理要求，负责物料收发及日常物料管控，及时处理不良品（DMTR）； 4 统筹安排产线人员调配，跟进并控制生产进度，快速响应和解决产线异常问题； 5 监督员工劳动纪律，完成各类生产数据统计与报表编制工作； 6 推行生产部门改善项目，提升生产效率、产品品质及团队士气，降低运营成本，确保安全生产与准时交付； 任职要求： 1 高中及以上学历，具备2年以上生产管理相关经验； 2 具备较强的执行力和现场管理能力； 3 有电子制造行业工作经验者优先考虑。

芜湖市繁昌区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋班长/带班

【岗位职责】 1. 负责管理班组生产、安全、效率三大指标，及时处理现场物料配送中出现的异常情况，合理调配人员，重大问题及时请示汇报； 2. 有效完成月度改善，诊断现场配送中出现的异常； 3. 带领并赋能班组，不断提高配送及时性、准确率和有效性； 4. 其它临时性工作。 【岗位要求】 1. 1-3年及以上物流管理经验，有0-1物流体系搭建经验优先； 2. 熟练使用电脑，头脑灵活，身体健康，服从车间生产安排； 3. 该岗位可培养，有制造业生产管理经验也可投。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，落实工艺标准与质量管控要求，及时发现并解决异常问题 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全事故发生，维护整洁有序的作业环境 4.协助开展员工技能培训与绩效反馈，提升团队协作效率与执行力 5.汇总生产数据并提交日报/周报，配合上级完成产能分析与持续改进工作 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 吃苦耐劳，可适应倒班或加班安排 5.学历不限，有相关行业3-5年一线生产或班组长经验

马鞍山市含山县招泥瓦工、钢筋工、钢筋班长/带班、砌砖/石、抹灰

1、达成上级设定的管理目标，配合主管完成异常事项的分析、复盘及优化措施 2、实时跟进生产计划执行情况与物料供应状态，保障交付周期与产品质量 3、统筹产线人力配置，落实人员培训，确保作业标准统一，维持生产高效运行与品质稳定 4、跟踪产线出勤数据并及时反馈，推动降低人员流失率，强化关键岗位技能储备建设 5、监督产线员工对生产设备及工装治具实施日常点检与维护，依规范执行设备自检作业 6、负责工单结案处理及物料损耗的统计监控 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等管理岗位工作经验 4、有产线带队经验，熟悉工厂领料备料、生产流程、测试包装等环节，抗压能力强，具备一定管理能力与品质管控意识 上市公司全资子公司，资金链充裕，新设产线晋升空间大

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工，水电工出身，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。

岗位职责： 1. 负责冲压生产线的日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督生产过程中的工艺执行、设备运行及安全规范落实，及时处理异常问题 3. 组织班组员工开展质量自检、首末件确认及不良品分析，持续提升产品合格率 4. 实施现场5S管理，保持作业环境整洁有序，推动精益生产落地 5. 协助开展员工技能培训、绩效考核与团队建设，提升班组综合执行力 任职要求： 1. 具备冲压制造行业生产管理经验，熟悉冲压工艺及设备基本原理 2. 有较强的组织协调能力与责任心，能适应倒班工作安排 3. 具备基础质量工具（如PDCA、8D）应用意识，有品质改善经验者优先 4. 身体健康，无职业禁忌症，服从公司统一管理 5. 初中及以上学历，持有效身份证件，能长期稳定工作者优先

任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄30-40岁； 2、具有3年以上制造业相同岗位工作经历； 3、掌握订单收货流程、出入库作业及关键节点控制，擅长数据的分析与实际运用，具备大中型仓库管理实操经验； 4、具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织规划及协同推进能力； 5、熟练使用常用办公软件，了解ERP、WMS、MES系统操作； 6、责任心强，富有团队合作意识，踏实肯干，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位职责： 1、统筹收货组的日常运作与管理； 2、负责收货团队人员管理（包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员）； 3、组织并监管原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行； 4、处理所有原材料相关异常情况，涵盖异常订单处理及结算问题协调； 5、审核各类原材料的单价、扣杂标准及最终结算金额； 6、与采购部、物资车间保持高效对接与协作； 7、指导收货组统计人员完成原材料数据整合、分析及报表编制工作； 8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部相关工作的落实与配合。

仓库杂活小件搬运工滁州包吃住 年龄16-55岁不限经验， 360一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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蚌埠市蚌山区招指挥/司索工五天

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招聘短期工和长期工，要求年龄在55岁以下，手脚麻利。工作内容主要是装盒，活很简单，多劳多得。明天八点上班，每天薪资200多元。工作地址位于明业路。

招聘项目工程师，薪资5000~8000。

黑龙江东宁市绥阳镇招聘一名水利测量员兼职工长，负责高标准农田项目，主要涉及方涵和过水路面施工。要求应聘者为有经验的测工，熟练掌握RTK技术。工作为期两个月，薪资为每月一万五。

天津海工项目招聘岗位，要求具备FPSO项目经验，英文流利，工期为2年。欢迎推荐和自荐。

招聘质检员一名。要求：从事混凝土物检、质检工作1年以上；熟悉混凝土相关的原材料检测试验；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求：具有从事混凝土工作经验；熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

从事过机械设备、钢结构相关工作，薪资可面谈 岗位职责: 1.编制并落实车间生产计划，保障生产任务按时完成。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准。 3.负责车间设备管理，涵盖日常保养及突发故障处理。 4.组织开展员工培训，提高团队专业水平与作业效率。 5.推行并保持生产现场安全规范，落实各项安全制度。 任职要求： 1.具备优秀的统筹与带队能力，能高效组织团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行，具备快速排查问题的能力。 3.有高度的责任意识和协作态度，能够带动团队实现目标。 4.拥有良好的交流与协调技巧，能与组员顺畅沟通配合。 5.乐于学习新技能，能积极应对技术和工艺的更新变化。

具备服装厂生产管理相关经验

熟练掌握常用办公软件，具备数据整理与统计相关工作能力。

岗位职责： 负责配怀/分娩的日常运营，制定生产计划并推进栋舍各项生产任务的实施 任职要求： 1、能吃苦耐劳，积极配合工作调配 2、具备大专及以上学历，有2-3年相关领域工作经验 3、可适应封闭管理模式；具备较强的责任意识 4、具有相关实践经验者优先考虑 5、每两个月享有8-10天带薪休假 工作地点：安徽省蚌埠市五河县

身体健康，能胜任电炉车间高温、高负荷的现场作业环境。 学历：本科及以上，冶金工程、有色金属冶炼、材料工程、机电一体化等相关专业优先考虑。 证书：具备冶金行业安全管理人员资格证（安全A证/B证）或特种设备安全管理类证书者优先。 （二）行业与工作经验 具有5年以上高钛渣、钛精矿冶炼及矿热炉冶炼相关生产管理经历，曾完整担任电炉车间主任、副主任或工段长职务者优先。 熟悉高钛渣矿热炉全流程生产工艺，掌握矿热炉结构原理、电极操作规范、配料计算方法、熔炼工艺控制、出渣作业流程及环保除尘系统运行者优先。 有大型钛化工或冶金企业车间管理背景，熟知行业生产规程与安全技术标准者优先。 （三）专业知识与技能 专业知识：理解高钛渣冶炼基本原理，掌握矿热炉工艺参数调控、原料配比设计、产品质量控制要求；了解冶金领域安全法规、环保政策及设备维护基础知识；知晓生产计划制定与成本核算的基本方式。 操作技能：能够独立判断炉况运行状态，分析产品质量波动原因，及时处理设备异常与工艺故障；熟练运用办公软件（Excel、Word）完成数据整理、报表生成和文档撰写工作。 应急能力：具备较强的突发事件应对能力，可在漏炉、电极事故、停电、火灾等紧急情况下迅速决策并组织有效处置。 （四）综合能力素质 管理能力：具备出色的生产统筹、人员调配、团队建设与目标落地能力，善于协调车间人、机、料、法、环各环节高效运作。 问题解决能力：思维条理清晰，擅长现场问题的识别、分析与闭环处理，可快速响应生产、安全、设备等方面的突发状况。 责任与抗压能力：责任感强，勇于负责，能在高温环境、保产压力和安全管理多重挑战下稳定履职，坚持原则，杜绝违章指挥行为。 沟通协调能力：具备良好的内部协作与外部联络能力，能高效对接职能部门及监管机构，推动跨部门事项顺利解决。 学习能力：持续关注行业新工艺、新技术、新装备发展动态，主动学习安全环保新规及节能降耗措施，不断提升管理水平与生产效能。 严格遵守公司各项管理制度及行业安全规定，坚守安全与质量底线，无重大安全事故责任记录。 践行精益生产理念，重视成本管控与效率提升，具备优良的职业操守和敬业态度。 无不良从业史，服从公司工作安排，具备长期稳定工作的意愿与能力。

工作内容：操作凹版软包装彩色印刷设备； 职位要求：具备5年以上凹版印刷工作经验，熟练掌握凹版表印及里印软包装印刷技术。年龄要求30至50岁，身体状况良好。入职即办理五险一金。

1. 全面负责生产车间日常生产管理工作，统筹生产计划落地，合理调配人员、设备、物料，确保产能、产量、交期达标。 2. 管控车间生产质量，跟进制程异常、不良问题整改，落实生产工艺标准，降低报废率、返工率，提升产品良率。 3. 负责车间设备、工装日常管理，统筹设备点检、保养、维修安排，保障产线设备稳定运行，减少停机损失。 4. 落实车间安全生产管理，开展日常安全巡查、隐患排查、员工安全培训，杜绝违章操作，保...

蚌埠市龙子湖区招钢筋工

有想出来的联系我，工期紧。

蚌埠市固镇县招钢筋绑扎、支木模板，等，要带手提切割机者优先

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