工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
六安尚美箱包有限公司
5000-7000元/月
生产管理包吃交通补助1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理服装生产
招聘
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序调配及生产进度跟进
2.监督执行作业标准与工艺流程，确保产品品质与生产效率达标
任职要求：
1.具备生产现场管理2年经验，熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础质量意识与问题分析能力
3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强、执行力佳
4.
5.有箱包或服装生产行业的组长/班长经验者优先
包装班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
公司职责：
1、负责生产过程中人员的合理调配及现场作业指导
2、负责日常生产环节的质量控制、安全巡查及相关检查工作
3、组织开展班组各项日常管理工作
4、推进班组成员业务能力与技能水平的持续提升
5、组织实施生产人员技能培训，提高技术素质，强化责任意识与成本意识，倡导修旧利废和技术革新
6、执行车间各项管理制度，推动班组团队建设活动落地
7、管控生产车间成本，防止资源浪费
任职要求：
1、年龄******，中专及以上学历，身体健康，无职业禁忌症
2、掌握汽车装配生产管理基本知识
3、具备包装工艺技术基础，能在规定周期内完成技能提升并具备带教新人的能力，可独立处理产线常见异常问题
4、掌握常规班组管理方式与实务
该岗位实行两班倒制度，周末根据实际生产安排进行排班
10000-11000急招车间管理
1-1.1万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理副业
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、物料与设备，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率
3.组织班组安全教育与现场巡查，落实5S管理，防范安全生产事故
4.协调上下游工序衔接，处理异常停线问题，持续优化生产节拍与人机配比
5.带教新员工，开展技能传帮带，协助HR完成绩效初评与团队梯队建设
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉涂装工艺流程者优先
2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报表制作能力
4. 有团队管理经验，善于调动班组积极性，营造积极协作氛围
5. 吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，服从公司工作安排
smt生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体
岗位职责：
1. 落实生产任务（确保产量、质量与成本控制）
2. 参与生产流程的持续优化与改善
3. 配合主管推进班组日常管理与团队建设
4. 执行生产现场“5S”规范管理
5. 负责设备的日常维护与保养工作
6. 完成上级安排的其他临时性工作任务
车缝组长
5000-10000元/月
生产管理包吃有提成11-20人月结3-5年中专/中技全职团队管理服装生产
岗位职责：
1.负责生产线的日常管理与调度，确保生产任务按时保质完成
2.监督生产流程，及时发现并解决现场问题，提升作业效率
3.组织班组人员开展技能培训与安全教育，提升团队综合能力
4.跟进生产进度与物料使用情况，做好数据记录与汇报工作
5.落实车间5S管理要求，维护整洁有序的生产环境
任职要求：
1.具备生产制造行业一线工作经验，有班组长或拉长经历者优先
2.熟悉生产现场管理流程，具备基础的质量与安全意识
3.具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队完成生产目标
4.工作认真负责，能适应倒班及生产节奏变化
5.学历不限
6.身体健康，无传染病史
【2026校招】生产管理储备人才
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
岗位职责
1、生产计划组织：依据公司下达的生产任务，科学分解班组工作内容，统筹调配资源，保障生产目标按时、保质、保量达成。
2、生产效率提升：通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段，持续提升产线运行效率。
3、质量体系执行：落实公司质量方针，监督员工严格执行工艺规范（如“三按”“三自一控”要求），确保产品品质稳定达标。
4、过程质量管控：推动工序自检与互检实施，及时识别并解决质量问题，减少不良品产生，积极参与质量分析会议。
5、安全生产监督：贯彻执行安全管理制度，定期开展安全巡查，排查隐患；督促员工规范操作，预防安全事故。
6、5S与现场规范：推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准落地，保持作业区域整洁有序，物料定位存放，标识明确清晰。
任职要求
1、专业背景：机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。
2、生产管理能力：掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法，具备流程优化和效率提升经验。熟悉生产成本控制措施，包括物料使用管理、设备保养计划制定。
3、质量管理能力：了解ISO9001、TS16949等质量管理体系要求，能够组织开展工序检验、互检及质量问题追溯分析。
4、管理与沟通：具有团队管理经验，可完成人员安排、培训指导及绩效评估，具备良好跨部门协作能力，能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。
5、职业素养：责任心强，适应快节奏工作环境，具备应急事件应对能力。熟练操作办公软件（如Excel）及生产管理信息系统，具备基本报告撰写能力。
自动压铸
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限家电机械设备/机电/重工
1.合理规划压铸车间的生产排程，保障生产任务准时达成；
定期召开车间管理例会，开展操作技能及安全作业规范培训；
2.审核各班组交接班记录，监督压铸各班现场工艺落实情况；
3.负责设备、设施及模具的维修与更换工作，随机抽查设备点检记录，排查并消除安全隐患，确保生产现场平稳运行
中餐
【市某餐饮企业招聘】炉子师傅，要求具有多年从业经验，擅长融合菜、川菜及土菜制作，技艺精湛，有拿手特色菜品，能独立完成出品任务。工作地点位于安徽省市，欢迎有志之士加入我们的餐饮团队，共同打造特色餐饮品牌。薪资待遇面议，根据经验与能力提供具有竞争力的薪酬。联系电话：，期待您的来电！
安徽蚌埠土锅街招聘烧菜灶台，白班，工资7500，4个半天休，详情，电话联系：
7500元/月
烧菜月结
土锅街招聘烧菜灶台，白班，工资7500，4个半天休，详情，电话联系：
电梯司机1-4天月结
招电梯司机数名，工资4000加班15一小时，年龄要求55岁以内，50岁以内，有住宿，明天就可以上人了 安徽省合肥市包河区方兴社区街道韦楼北300米，
暂时需要司机
工长
一建筑劳务公司，需要招聘木工工长，钢筋工长，混凝土工长，电工各一名，有没有胜任这个工作的，联系电话岳总，地址在兰州永登县
工长月结
工长
负责各工段之间人员、机具，处理施工现场问题，设备协调，确保本工段划全面完成
薪资福利:6000元/月
工作地址:宝清县城北粮库对面铁路南50米
燕郊、招工长（室内装修工长)优秀工长、装饰公司直招、
1.5-2万元/月
工长装修工长月结全职
廊坊市三河市燕郊、装饰公司招工长（室内装修工长)
优秀工长、轻工辅料包活、
衡水武邑县井号井号今日岗位急聘✅河北中驰石油科技有限公司职位名称：工程师助理【】具体福利待
3000-6000元/月
工长工程师月结
井号 井号 今日岗位急聘
✅河北中驰石油科技有限公司
职位名称：工程师助理【】具体福利待遇电话联系！
薪资待遇：3000-6000元/月
工作地址：武邑经济开发区
☎点链接-拨打电话：
联系方式：
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限跟单经验需要出差驾驶证五险
岗位职责：
1.跟进生产订单执行情况，确保生产节奏符合订单交付要求。
2.承担现场管理工作，包含出差安排及现场突发状况的协调处理。
3.与制造工厂保持高效对接，保障生产资源与需求相匹配。
4.与业务团队密切协作，及时汇报生产进展及潜在风险。
5.根据工作需要使用车辆，支持出差及现场作业任务。
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对现场各类情况。
2.适应频繁出差的工作节奏，具备较强的环境适应力。
3.熟练掌握车辆驾驶技能，具备安全驾驶经验。
4.工作责任心强，能在高强度环境下稳定完成任务。
5.善于与团队及工厂协作，推动生产环节高效运转。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
从事过机械设备、钢结构相关工作，薪资可面谈
岗位职责:
1.编制并落实车间生产计划，保障生产任务按时完成。
2.监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准。
3.负责车间设备管理，涵盖日常保养及突发故障处理。
4.组织开展员工培训，提高团队专业水平与作业效率。
5.推行并保持生产现场安全规范，落实各项安全制度。
任职要求：
1.具备优秀的统筹与带队能力，能高效组织团队运作。
2.熟悉生产工艺流程及设备运行，具备快速排查问题的能力。
3.有高度的责任意识和协作态度，能够带动团队实现目标。
4.拥有良好的交流与协调技巧，能与组员顺畅沟通配合。
5.乐于学习新技能，能积极应对技术和工艺的更新变化。
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位要求：
1.严格遵守公司考勤管理规定。
2.组织各车间生产前的协调会议。
3.熟悉生产计划与订单情况，依据销售订单合理安排生产任务并确保按时交付。
4.定期检查仓储物流状况，掌握物料安全库存水平并及时上报。
5.协调车间人员工作安排，监督各车间培训工作的落实与执行。
6.对车间生产流程进行监督，巡查车间纪律，处理突发情况，开展安全生产、质量管控及厂区卫生节能检查。
7.推动降低废品率，减少能耗，提升整体生产效率。
8.落实公司各项管理制度、审批流程及相关授权事项。
9.负责月度、年度生产总结及员工绩效评估工作，组织完成月度、年度盘点任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄30-45岁，具备食品厂车间主任相关管理经验。
生产厂长
5000-8000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
根据企业的战略目标制定相应的企业生产计划，在实际生产过程中根据实际生产情况进行合理的调整
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技团队管理服装生产生产跟单包装/印刷库存/仓储管理
岗位职责：
1、负责生产线的日常运作，确保生产任务有序开展；
2、监督生产环节，确保产品品质达到公司要求标准；
3、参与生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转；
任职要求：
1、能带领员工协同作业，具备现场管理经验，熟悉家纺类产品生产流程者优先；
2、具备较强的团队组织能力及沟通协调能力；
3、适应高效工作节奏，具有较强的问题分析与处理能力；
4、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力，踏实肯干；
5、了解安全生产规范，能够落实现场安全管理工作要求。
设备工程部经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科食品/饮料
岗位职责：
1.全面统筹设备部人员配置，科学安排人力分工，确保团队高效协同运转。
2.严格执行设备运行与维护标准，保障设备持续稳定运转，减少故障发生频率。
3.精细制定设备台账及维保计划，实现管理规范化、执行精准化。
4.主导推进设备技术改造与创新实践，提升产线运行效率，助力产品品质升级。
5.负责与设备供应商沟通协作，保障设备采购、安装调试及维修服务有序开展。
6.有效监管外协加工及基建维保项目，确保进度可控、质量达标。
7.加强部门内外协作联动，促进信息畅通，构建积极协作的工作环境。
8.系统规划设备操作规程、维护制度及安全管理体系，全面防范安全风险。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业背景。
2.五年以上食品制造行业设备管理经历，熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备特性。
3.具备优秀的团队领导力，能有效激励并指导团队成员成长。
4.拥有良好的跨部门沟通与外部协调能力，保障多方合作顺畅。
5.具备较强的创新思维与现场问题处理能力，可应对复杂技术挑战。
6.熟练操作常用办公软件及设备管理系统工具。
质检主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理
工作内容：
1、负责车间生产管理，人员安排；
2、产品品质管理，异常处理；
3、车间5S，排班安排等
任职要求：
1、两年以上电子厂组长工作经验；
2、适应两班倒；
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经
做过机械设备，钢结构，工资面议
岗位职责:
1.编制并落实车间生产计划，保障生产任务按时完成。
2.全程监控生产环节，确保产品品质达到规定标准。
3.负责车间设备管理，包含日常保养及突发故障处理。
4.组织开展员工培训，提升团队专业能力与作业效率。
5.推行并落实现场安全生产制度，保障作业环境安全。
任职要求：
1.具备优秀的统筹与带队能力，能高效组织团队运作。
2.熟悉生产工艺流程及设备运行，具备快速排查问题的能力。
3.有强烈的责任意识和协作精神，能够带动团队实现目标。
4.拥有良好的沟通技巧与协调能力，确保信息顺畅传递。
5.乐于学习新技能，能积极应对技术和流程的更新变化。
栏目概述
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