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注塑班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责注塑生产流程的日常运作管理与现场监督 2. 保障生产计划按时达成,严格把控产品品质 3. 推动团队协作,优化作业效率 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源 2. 具备应变能力,可快速应对生产中的突发情况 3. 工作积极主动,具备持续改善意识与责任心
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上五险一金上市公司发展机会多公司直招
岗位职责: 1、主要作为生产管理人才储备,前期需学习人员管理、质量管控、产品工艺等相关技能,后期有机会晋升为班组长、主任助理等管理岗位,能适应倒班工作制 2、享受节日福利、员工关怀、五险一金,公司提供食宿安排 3、上市企业,平台发展稳定,薪酬待遇有保障 任职资格: 1、能够接受倒班安排;中专及以上学历 2、年龄18-30岁,性别不限,身体状况良好
带班工长
450元/天
工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责项目装修(规模小,工期7-15天/项目)。 薪资:保底450元/天,工长年收入20万以上。 要求: 1.35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2.木工出生,会水电; 3.项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4.会开车优先。 联系人谭先生,手机: 有意向者可直接电话联系。
注塑班组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上注塑机调试
岗位职责: 1.统筹注塑班组的日常运作,保障生产流程顺畅高效; 2.执行注塑设备的常规保养与突发故障处理,确保产线稳定运行及产品品质达标; 3.调整与优化注塑工艺设定,提高产出效率并有效控制制造成本; 4.全程跟踪生产环节,快速识别并处置技术异常问题; 5.策划并开展操作人员的技术培训,持续提升团队专业能力。 任职要求: 1.精通注塑机操作与维护流程,具备现场管理实践经验; 2.具备出色的沟通协调能力与团队管理能力,能有效带领和鼓舞团队; 3.深入掌握注塑工艺原理,可独立应对和解决生产中的技术挑战; 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力; 5.能适应倒班安排,抗压能力强,胜任快节奏生产环境。 岗位福利:
铝合金门窗加工师傅
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限建材
负责厂内门窗制作,要求能熟练操作所有门窗设备,能合理安排工段人员。控制产品质量。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
工作内容 1. 负责汽车产品的装配作业,包含零部件的装配、调试及检验; 2. 负责装配过程中质量环节的把控,及时识别并处理装配异常; 3. 负责装配团队的日常运作管理与任务分配。 任职要求 1. 具备良好的体能条件,能适应长期站立作业及重物搬运; 2. 工作态度认真踏实,能按标准执行并完成各项生产任务; 3. 具备团队协作意识,可与相关部门高效协同,保障装配流程顺畅推进。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
1、交接班时与对班沟通,掌握上一班次生产情况(包括换款耗时、产量数据、设备停机时长等关键信息); 2、执行产品首件、中件及末件的检验确认,在生产过程中随机抽检,有效预防批量性质量问题; 3、维护现场5S管理(确保各设备清洁、工具及生产辅料摆放有序,实现定置定位管理); 4、监督、指导并记录作业过程(涵盖操作人员、新进员工及变更环节的管控与观察); 5、管理新班组看板,针对未达标的项目进行原因分析并制定改善措施; 6、及时应对和处理生产现场各类异常,保障产线稳定运行; 7、编制及修订作业标准文件与标准作业票; 8、优化各岗位作业动作流程,持续提升生产效率; 9、组织新员工及调岗员工开展安全教育与岗位技能培训。 任职资格: -高中及以上学历 -1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件生产管理经验 -具备大型制造企业一线班组管理经历,至少1年管理实操经验 -掌握标准作业管理方法 -掌握单件流管理模式 -熟悉5W2H分析法 -熟悉快速换模换线管理流程 -了解防错防呆技术应用
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
有注塑相关工作经验者优先考虑。 电子电器领域从业者优先录用。 具备注塑设备维修与调试经历者优先。
铜陵义安区招工长/工程师
工长
铜陵市义安区招工长/工程师
果汁生产线班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全相关管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料调度。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立并优化车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施车间日常生产计划及各类数据统计管理。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
安徽蚌埠五河县招熟练挡车工,开三十台,工资月发,.可买社保
挡车工社保
招熟练挡车工安徽五河,开三十台,工资月发,.可买社保
蚌埠 五河县
2月25日 07:48拨打电话
哪个老板需要搬运工?
小工力工
蚌埠市淮上区招工地小工/杂工
蚌埠 淮上区
2月25日 07:43拨打电话
蚌埠淮上区招工地小工/杂工
小工3-5人
蚌埠市淮上区招工地小工/杂工
蚌埠 淮上区
2月25日 07:43拨打电话
蚌埠禹会区招二保焊工(需要二保焊熟手有工作经验的优先主要焊接出口半挂车质量要求较高)
二保焊
招二保焊工(需要二保焊熟手 有工作经验的优先 主要焊接出口半挂车 质量要求较高 )
蚌埠 禹会区
2月25日 07:38拨打电话
货运司机
送货司机 43岁以下,吃苦耐劳,有责任心 薪资福利:包吃住,待遇面议 招工人数:2名 工作地址:塘雅工业区顶塘村(坤兰电子器件有限公司,院内)
蚌埠
2月25日 07:34拨打电话
工长
【黎都装饰·全城寻人】 2026开工大吉,职等你来!! 职位:资深设计师 要求:审美在线,会落地,有相关经验优先 待遇:底薪 + 高额提成 职位:金牌工长 要求:手艺过硬,人品端正,工期把控力强 待遇:底薪+高额提成 职位:业务员 要求:善于沟通,有野心,有无经验均可 待遇:无责底薪 + 高佣提成 ☎ 联系:(电话同步) 只要你有能力,工资都不是问题!速来!!
西双版纳
2月25日 07:56拨打电话
成都新津区双流崇州这边有没做装修的工长或者师傅呢,求推荐联系
工长
新津双流崇州 这边有没做装修的工长或者师傅呢,求推荐联系
成都 新津区
2月25日 07:52拨打电话
工长
【涉县劳卡全屋整装招聘】 1⃣人事专员1名 工资:4500元 2⃣库管 1名 工资:3000元 3⃣家装设计师3名 工资6000元 4⃣家装工长2名 工资6000元 5⃣家装业务员4名 工资: 3500元 6⃣家居销售员4名工资:5000元 地址:涉县宏信装饰广场三楼 咨询热线:(同微)
邯郸 涉县
2月25日 07:43拨打电话
河北廊坊定做工长常年有活需经常加班薪资福利:工资面议招工人数:1名,
工长
定做工长 常年有活需经常加班 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 ,
廊坊
2月25日 07:07拨打电话
工长工程师月结
招聘:盾构值班工程师 薪资:面议 岗位要求:1. 土木、机械、地下工程等相关专业。2.年龄不超过40岁,从事广深地区盾构施工管理不低于4年,熟悉泥水盾构施工原理、工艺及流程。3.熟悉盾构不同地层盾构掘进施工参数;完成盾构环报,及日常施工信息报送。4. 具备现场协调、应急处理能力,懂安全规范及质量控制要点。5. 具备良好的沟通对接(施工队、监理、技术部)能力。6.落实掘进指令,组织隧道施工,质量管理。工作地点:广东省广州市花都区上班时间:8:00-12:00,14:00-18:00薪资范围:年度综合收入11.4万元,月度工资9500元。福利待遇:缴纳社保 提供食宿,月休不低于4天,调休制休息
广州
2月25日 07:05拨打电话
蚌埠淮上区招钢筋工
钢筋工
蚌埠淮上招钢筋工
蚌埠 淮上区
1月8日 09:50拨打电话
生产厂长
5000-8000元/月
厂长3-5年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
根据企业的战略目标制定相应的企业生产计划,在实际生产过程中根据实际生产情况进行合理的调整
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验家居家具服装生产精益改善经验机电设备经验生产成本管理
工作内容 1.负责悦瑄家纺生产环节的统筹管理,涵盖产品制造、装配及质量检验等相关作业; 2.在生产过程中及时识别异常情况并进行反馈,保障生产质量和运行效率; 3.负责生产车间的日常运营维护,确保各类生产设备稳定运转。 任职要求 1.身体健康,能够胜任需长时间站立及操作机械设备的工作环境; 2.工作态度认真踏实,具备抗压能力,能持续保持高效工作节奏; 3.具备良好的沟通意识和团队协作能力,可与各相关部门顺畅配合、协同推进工作。
设备工程部经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上食品/饮料
岗位职责: 1.全面主持设备部人员管理工作,科学配置人力资源,确保团队高效协同运行。 2.严格执行设备使用与维护流程,保障设备平稳运转,减少故障发生频率。 3.精细制定设备台账及维保计划,实现统筹安排、精准执行。 4.持续推进设备技术改造与创新实践,提高生产效能,改善产品品质。 5.负责与设备供应商的沟通对接,保障设备采购、维修等环节顺畅实施。 6.高效管理外协加工及基建维保任务,确保项目按时保质落地完成。 7.加强部门内外协作沟通,构建积极融洽的工作氛围与合作机制。 8.系统规划设备操作规范、维护标准及安全管理制度,消除潜在安全隐患。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械工程、电气工程等相关专业背景。 2.拥有五年以上食品制造领域设备管理经验,熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备运作。 3.具备优秀的团队领导能力,能有效激励并培养下属成员成长。 4.具备良好的跨部门沟通与协调能力,可与内外部单位高效协作。 5.具有较强的创新思维和现场问题处理能力,能应对复杂技术挑战。 6.熟练掌握常用办公软件及设备管理系统操作。
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
岗位要求: 1.严格遵守公司考勤管理规定。 2.组织各车间生产前的协调会议。 3.熟悉生产计划与订单情况,依据销售订单合理安排生产任务并确保按时交付。 4.定期检查仓储物流状况,掌握物料安全库存水平并及时上报。 5.协调车间人员工作安排,监督各车间培训工作的落实与执行。 6.对车间生产流程进行监督,巡查车间纪律,处理突发情况,开展安全生产、质量管控及厂区卫生节能检查。 7.推动降低废品率,减少能耗,提升整体生产效率。 8.落实公司各项管理制度、审批流程及相关授权事项。 9.负责月度、年度生产总结及员工绩效评估工作,组织完成月度、年度盘点任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄30-45岁,具备食品厂车间主任相关管理经验。
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限跟单经验需要出差驾驶证五险
岗位职责: 1.跟进生产订单执行情况,确保生产节奏符合订单交付要求。 2.承担现场管理工作,包含出差安排及现场突发状况的协调处理。 3.与制造工厂保持高效对接,保障生产资源与需求相匹配。 4.与业务团队密切协作,及时汇报生产进展及潜在风险。 5.根据工作需要使用车辆,支持出差及现场作业任务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能妥善应对现场各类情况。 2.适应频繁出差的工作节奏,具备较强的环境适应力。 3.熟练掌握车辆驾驶技能,具备安全驾驶经验。 4.工作责任心强,能在高强度环境下稳定完成任务。 5.善于与团队及工厂协作,推动生产环节高效运转。
生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程稳定高效。 2.监控生产环节中的质量规范,确保产品满足企业标准及市场要求。 3.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升产能效率。 4.执行生产设备的常规检查与维护工作,保障设备良好运转。 5.快速响应并处理生产中突发问题,确保产线连续顺畅运行。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队达成生产目标。 2.熟悉制造流程及品质管控要求,具备良好的问题分析与解决能力。 3.拥有出色的沟通技巧和协作意识,可高效推动跨部门协作。 4.适应快节奏工作环境,责任心强,积极主动,抗压能力强。 5.掌握基础机械或生产相关专业知识,能熟练操作及维护常用生产设备。
生产车间文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上食品/饮料
1、主要负责馅料车间员工考勤、物料数据统计及相关文书事务。 2、年龄要求:18-40周岁 3、工作时长:8-12小时 4、学历要求:大专及以上,掌握办公自动化软件,熟练操作常用办公系统 5、服从安排,具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质,有同类岗位工作经验者优先
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上预制菜经验有生产管理经验烘焙食品经验肉制品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1.协助并配合各班组长及班组完成日常生产工作。 2.按照排产计划和工艺流程执行各项生产任务。 3.负责对下属进行品质意识、工作规划、成本控制、设备维护保养及技能提升的培训。 4.开展各品项产出率与成本分析管控,推动各班生产效率持续提升。 5.协调本科室与其他相关部门之间的业务衔接与沟通事宜。
台畜值班厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验肉制品经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 优化并管理食品生产流程,保障生产效率与产品品质稳定提升。 2. 落实生产现场的卫生与安全管理,确保符合国家相关法规要求。 3. 执行生产设备的日常维护与保养工作,保障设备高效运转。 4. 制定并推进生产计划实施,确保各阶段任务按时达成。 5. 控制生产环节成本支出,持续提升生产效能与产品质量水平。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能高效带领生产队伍运作。 2. 熟知食品生产工艺及设备操作流程,具备较强的现场问题处理能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,可与团队成员顺畅交流配合。 4. 具备系统的规划与统筹能力,能科学调配生产任务与资源安排。 5. 对生产质量与安全具有强烈责任感,严格执行各项法规与标准规范。
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